O Papel Do Gestor Na Motivação Do Professor

resultados insuficientes e do papel do gestor frente a estes resultados. Palavras-chave: Leitura – Avaliação – Papel do gestor 1. INTRODUÇÃO Vivemos numa sociedade em transformação, as organizações educacionais precisam estar atreladas ao que se evidencia no mundo contemporâneo e faz-se necessário um estudo aprofundado do fazer pedagógico, sobretudo do papel dos gestores educacionais. Como foco gerador que embasará este artigo científico vale a pena discutir como os gestores…

orientação do Professor Mestre João Otávio Montanha Endrici. MARINGÁ 2011 MARIA ELAÍS CAMARGO FERREIRA DE OLIVEIRA GESTÃO DE PESSOAS E CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO ÁGATA MARINGÁ-PR.. Monografia apresentada ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade Maringá, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Aprovada em 2011. __________________________________________…

CLARETIANO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICA: DANIELLE FRANÇA SILVA PROFESSOR ORIENTADOR (A): DANIELA MAGALHAES C. DE JESUS PROJETO INTEGRADOR: O PERFIL DO PROFISSIONAL GESTOR DE RECURSOS HUMANOS Boa Vista – RR. 2013 INTRODUÇÃO Um dos focos principais desse estudo é abordar o Perfil do Profissional Gestor de Recursos Humanos. Sabendo que ele atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de…

CLARETIANO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICA: DANIELLE FRANÇA SILVA PROFESSOR ORIENTADOR (A): DANIELA MAGALHAES C. DE JESUS PROJETO INTEGRADOR: O PERFIL DO PROFISSIONAL GESTOR DE RECURSOS HUMANOS Boa Vista – RR. 2013 INTRODUÇÃO Um dos focos principais desse estudo é abordar o Perfil do Profissional Gestor de Recursos Humanos. Sabendo que ele atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de…

denominada educação; Organização escolar: pesada e prudente; Pag.17 Mudanças na estrutura da escola. Pag.18 Professores são peças-chave na educação. Tem que ter professores bem preparados. Pag. 19 Desmotivação de professores e alunos com o ensino uniforme. Professor “monocódio”, “unitemáticos”. Professor Mosaico. Professor papagaio. Pag. 20 Cultura medíocre de professores. Professores desesperançadores. Pouco tempo para os alunos estudarem. A educação cada vez mais…

ARTIGO: O GESTOR ESCOLAR E SUAS COMPETÊNCIAS: A LIDERANÇA EM DISCUSSÃO 1. CAMPO CIENTÍFICO: Administração/Liderança 2. PROBLEMA: Como as ações de liderança do diretor no seu dia a dia na escola estão relacionadas para a gestão propriamente dita. 3. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA: A liderança do gestor escolar no seu ambiente de trabalho na contemporaneidade. 4. OBJETIVO: Descrever a gestão democrática, seu marco legal e desevolver as relações efetivas do…

lembramos da estrutura da escola, grupo gestor, funcionários, família, alunas, professores e suas práticas pedagógicas a escola por sua vez , tem o papel que abrange uma estrutura física e afetiva. A interação possa a existir de cada parte física e afetiva, como por exemplo a escola requer uma estrutura física boa, com paredes limpas, salas arejadas, o espaços em si agradável. Logo podemos afirmar que a escolas é influenciada para um bom rendimento através do grupo gestor, tem que…

Liderança & Motivação AMINISTRAÇÃO E TÉSNICAS DE VENDAS Ano Lectivo 2009/10 Turma: K21N Augusto Silva - 2080916 Diana Crispim - 2080162 Natércia Barbosa – 2080087 1. 1. 2. 3. 4. Indice Indice ......................................................................................................................... 2 Papel do gestor de vendas ........................................................................................ 3 Liderança ...........................................

ANHANGUERA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gestão de desempenho Professor Presencial: Cláudia de Mello Professor EAD: Jaqueline Laurino Joris Alunos: Lívia…

estudado trata do papel e da importância do Líder como educador dentro das organizações. Ou seja, o Líder, além de todas as outras características mencionadas nos outros capítulos do livro, deve atuar como agente que incentiva, facilita e introduz novos conhecimentos à equipe em que trabalha. Pois quando há um real aprendizado, além dos resultados excepcionais, há maior velocidade do desenvolvimento dos profissionais, essenciais na motivação individual de cada membro do grupo. Além do…