O Papel Do Gestor Na Motivação Do Professor

credencia a escola………………………………………………… 14 6. Visão Estratégica………………………………………………………………………… 15 7. Recursos e financiamentos………………………………………………………….. 17 8. Diagnóstico da Situação Atual …………………………………………………….. 23 9. Tipo de Sociedade que se quer construir e do papel da escola na formação do cidadão…………………………………………………………………… 29 10. Concepção de Educação…………………………………………………………….. 31 11. Os Princípios da Educação …………………………………………………………. 39 12. Organização Administrativa, Pedagógica e dos serviços…

entre pais, alunos, professores, funcionários e comunidade em geral, o responsável por manter a ordem e animar a todos para continuarem na caminhada e garantir que a escola realize sua missão, este é o papel do gestor escolar, o principal membro da comunidade escolar. Podemos afirmar que [...] cabe ao gestor escolar assegurar que a escola realize sua missão: ser um local de educação, entendida como elaboração do conhecimento, aquisição de habilidades e formação de valores. O gestor…

Formação Continuada de Professores na Escola 3 – JUSTIFICATIVA Embora sendo gestora na instituição após a realização da observação do estagio notou-se uma fragilidade no processo de formação continuada de professores, ausência no desenvolvimento de novas competências frente as demandas de novas tecnologias, ausência de estimulo a motivação dos professores, falta de incentivar e orientar o professor no processo de sua formação, ausência de reflexão e estudo com os professores. 4 –…

público interno. A pesquisa possibilitou compreensão em forma mais ampla dos principais problemas que entonam os serviços prestados pela Prefeitura Municipal de Araquari, visto que se tornaram ouvintes os recrutados e gestores do RH. Palavras chave: Gestão. Recursos Humanos. Motivação. 1 INTRODUÇÃO O ato de gerir pessoas necessita capacitação de profissionais designados ao tratamento estritamente direto com o SER humano que se configura uma entidade social e não biológica.…

GRANDES NOMES DA GESTÃO QUEM FORAM? CONCEITOS INTRODUZIDOS? OBRA? BRUNO JOSÉ DA SILVA BRANCO Aluno Nº 20001095 RESUMO: Este trabalho procura dar a conhecer de uma forma não exaustiva a vida e obra de alguns dos mais importantes gestores do último século. Serão também dados a conhecer os conceitos introduzidos por cada um deles na área da gestão, e o seu contributo para a evolução desta disciplina. INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA …

Francisco Crispim da Silva, pelo amor incondicional e pela paciência, por terem me incentivado a estudar, acreditando e respeitando minhas decisões e nunca deixando que as dificuldades acabassem com os meus sonhos, serei imensamente grata. Aos professores por nos conceder momentos significantes na ampliação dos nossos conhecimentos e técnicas obtidas no decorrer do curso. A minha orientadora, Prof. Esp. Serginalda Nunes, pelos conselhos e ensinamentos sobre o fazer científico e pela…

a origem dos itens tratados. Vejamos, . estabelecer a relação entre motivação e liderança; . revisitar, criticamente, teorias sobre liderança; . reconhecer a liderança exigida nestes novos tempos; . identificar as capacidades requeridas do gestor/líder; . reconhecer o papel da intuição na tomada de decisão; . identificar desafios postos a quem pretende exercer liderança. 1. Que é liderança e qual a relação com motivação? Constant Vergara em forma de diálogo com o leitor nos…

Liderança e Motivação Professor Paulo Ricardo Torres Diniz Metodologia da Pesquisa Científica Professor Leonardo Sturion Personalidade e Desenvolvimento Humano Mestre Fernando Barroso Zanluchi Ituiutaba - MG 2012 VERIFICAR A REALIDADE ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS DA REGIÃO, POSSIBILITANDO A ANÁLISE CRITICA DA REALIDADE ENCONTRADA Pretende-se o presente estudo trazer alguns questionamentos e reflexões pertinentes a importância do profissional de recursos humanos…

Humanas) A capacidade social do trabalhador estabelece o seu nível de competência e eficiência. INDIVÍDUO E ORGANIZAÇÃO Gestores - reconhecer diferenças e tirar proveito delas; Características individuais influenciam o desempenho. Gestão eficaz engloba um trabalho p/ eliminar formas injustas de discriminação. Diversidade superficial: gênero, etnia, idade, etc. Diversidade profunda: Motivação, poder, criatividade, liderança, personalidade e valores. Relação Idade x Desempenho – Aspecto…

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA EDUCAÇÃO (ESCOLA DE GESTORES) INFORMÁTICA NA EDUCAÇÃO COMO INSTRUMENTO FACILITADOR NA APRENDIZAGEM E GESTÃO ESCOLAR MARGARETH AKIYAMA Brasília – DF 2011 2 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA FACULDADE DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA EDUCAÇÃO (ESCOLA DE GESTORES) INFORMÁTICA NA EDUCAÇÃO COMO INSTRUMENTO FACILITADOR NA APRENDIZAGEM E GESTÃO…