Gestão Escolar

A diferença entre ser diretor, administrador ou gestor escolar não está apenas no nome, mas no conceito que dá sentido a cada uma destas funções. O atual gestor já foi denominado diretor ou administrador escolar; mas em determinado momento, contudo, percebemos que tais termos não eram suficientemente rigorosos para definir as funções desse profissional. Então, hoje consideramos que o termo “gestor” seja mais adequado para definir o perfil do profissional que procuramos além de cuidar de aspectos administrativos o diretor precisa envolver em todos os aspectos do cotidiano escolar de modo que ele possa garantir o sucesso da “comunidade” escolar de forma geral e não ser apenas um personagem burocrático e cheio de autoridades.
Ele é o responsável pela manutenção das estruturas existentes e satisfação da vontade dos superiores hierárquicos, com os quais geralmente se identifica, além de exercer a liderança na escola, o diretor ou gestor deve incentivar novas lideranças de maneira compartilhada e criativa no tocante aos compromissos e responsabilidades, sempre com vistas à melhoria do processo e dos resultados educacionais, compreendendo que o seu papel na escola é o de um líder democrático na coordenação dos processos relacionados aos aspectos pedagógicos e educativos, e sua função é a de um mediador e implementador dos espaços necessários às ações e decisões coletivas.
Embora sejam feitas muitas críticas à figura do diretor atual, deve-se reconhecer a importância e a necessidade do cargo, por mais que seja á figura principal da escola, ele não existiria sem a existência do aluno. Por mais que aos longos dos anos a função de diretor tenha diversas proporções ele envolve todos os segmentos sociais que compõem a escola, seu papel é proporcionar reflexões em busca de qualidade em prol dos seus alunos dentro dos princípios do projeto politico pedagógico com apoio e participação de todos profissionais da área da educação levando em consideração o projeto politico