076417370795
4349 palavras
18 páginas
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVACURSO DE GRADUAÇÃO TÉCNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS
CICERA LINDECI DA SILVA FERREIRA
MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
FORTALEZA - 2013
CICERA LINDECI AS SILVA FERREIRA
MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Projeto da disciplina de Estágio Supervisionado II apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II, sob a orientação da Prof.ª. M.S. Cleide M. Cardoso.
Fortaleza - 2013
CICERA LINDECI DA SILVA FERREIRA
MOTIVAÇÃO GERENCIAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Projeto apresentado como pré-requisito para a obtenção do Título de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos, na Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA.
Data de aprovação: _____/______/________ ORIENTADOR:___________________________________________ Profª. M.S. CLEIDE M. CARDOSO
BANCA EXAMINADORA
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Professor (a) M.s.
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Professor (a) M.S.
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Coordenador do Curso
EPÍGRAFE
Certamente as pessoas não são o problema, mas parte da solução.Quando ingressam em uma organização, trazem consigo uma variedade de valores, interesses e talentos que influenciam o ambiente organizacional. Cabe á organização encontrar estratégias que permitam transformar esses valores, interesses e talentos em ações eficazes e produtivas. Caso contrário, haverá apenas “um grande contingente de pessoas que não nutrem a menor motivação por aquilo que fazem” (BERGAMINI, 2006) AGRADECIMENTOS
Agradeço a Deus, amigo sempre presente.
Aos colegas de classe e demais formando