O Papel Do Gerente Na Atualidade

Administração cientifica deveria ser recompensadora para o patrão e para o empregado. A aplicação prática da Administração Cientifica, no entanto parece ter alcançado mais benefícios para o primeiro do que para o segundo, o que gerou muitas críticas. Na atualidade, uma incerteza semelhante tem acompanhado o debate e a implantação de modelos participativos. Os empregados precisam assumir maiores responsabilidades e poder de decisão, aprender a trabalhar em grupo. Infelizmente, em muitas…

empresa que tenha passado por algum processo de mudança ou quebra de paradigmas, ver segmento de atuação, missão, valores, ver indicação de uma ferramenta e uso dos seus principais processos. Também conhecer as principais ferramentas da atualidade na área de Tecnologias de Gestão. A mudança organizacional é o processo de modificar a ordem existente, com intuito de melhorar a eficiência dos sistemas e o nível de alcance de seus objetivos. A qualidade total ou…

McClelland, esse indivíduo possui a necessidade de afiliação como a mais preponderante. 7) (CESPE/BANCO AMAZÔNIA 2009) Se o gerente de uma agência bancária com 35 funcionários do quadro, 10 terceirizados e 5 estagiários adotar uma postura única como forma de motivar seus colaboradores, essa conduta estará de acordo com os pressupostos da teoria de Maslow. 8) A preocupação do gerente de uma agência bancária com a salubridade do ambiente de trabalho identifica-se com os aspectos…

SUPERIOR DE EDUCAÇÃO SANTA RITA DE CÁSSIA UNIFASC - FACULDADE SANTA RITA DE CÁSSIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SAMUEL SILVA O PAPEL DO LIDER SERVIDOR NAS ORGANIZAÇÕES ITUMBIARA-GO, ABRIL DE 2011 ISESC - INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO SANTA RITA DE CÁSSIA UNIFASC - FACULDADE SANTA RITA DE CÁSSIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO . SAMUEL SILVA O PAPEL DO LIDER SERVIDOR NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Administração de Empresas do Instituto…

O PAPEL DO ENFERMEIRO NA GESTÃO DA ATENÇÃO BÁSICA Mariana Alves Frota1 Rafael Zinato1 INTRODUÇÃO A partir da década de 70 do último século, sobretudo após a implementação das Ações Integradas em Saúde (AIS), em 1982, o sistema de saúde foi objeto de um amplo processo de mudanças que resultou na instituição do Sistema Único de Saúde na Constituição Federal (CF) de 1988 (Políticas de saúde). Sistema de saúde universal onde todos tem direito a assistência, regulamentado em 1990

ênfase encontra-se no alcance de eficiência de processos e transparência nos resultados. No Desenvolvimento deste trabalho foi identificado o problema da empresa e desenvolvido um Programa de Treinamento e Desenvolvimento para capacitar e incentivar gerentes, diretores e colaboradores a desenvolver suas tarefas com eficiência e eficácia, trabalhar em equipes, motivados e dispostos a melhorar seus desempenhos na padronização das tarefas. Alinhar toda a equipe de modo que os objetivos…

reconhecer e definir as forças, fraquezas, ameaças e oportunidades de uma organização, ferramentas esta bastante importante no processo de administração estratégica. Administrar uma organização assumindo uma visão estratégica é muito importante na atualidade pois assim poderá ser criado um senso de direção coeso, focalizar os esforços de todos os colaboradores, facilitar a integração sistêmica da organização, guiar de forma estruturada os seus planos e decisões enquanto todo o processo…

ERA INDUSTRIAL X ERA DO CONHECIMENTO Na Era da Informação o recurso mais importante deixou de ser o Capital Financeiro para ser o Capital Intelectual, baseado no conhecimento. Ou seja, o recurso mais importante na atualidade não é mais o dinheiro, mas o conhecimento. O capital financeiro guarda sua importância relativa, mas ele depende totalmente do conhecimento sobre como aplicá-lo e rentabilizá-lo adequadamente. O conhecimento ficou na dianteira de todos os demais recursos…

formação, as mudanças que estão ocorrendo no espaço ocupacional do Serviço Social. 1. Reflexões iniciais Sob a égide das novas determinações econômicas e sociais, configuram-se as demandas que estão sendo postas aos assistentes sociais na atualidade, pois o Serviço Social vem se desenvolvendo enquanto profissão através de práticas ligadas às questões sociais deste quadro conjuntural da contemporaneidade. Com as empresas preocupadas em redefinir e integrar as…

2 2. As Habilidades do Administrador e Como as Teorias da Administração viam o Ser Humano Para atuar em uma empresa o gerente ou o trabalhador precisa ter habilidades que o ajudem desempenhar seu papel com precisão. A habilidade de um gerente pode levá-lo ao sucesso, e não as suas características pessoais, e são elas: * Habilidades Técnicas * Habilidades Humanas * Habilidades Conceituais As habilidades técnicas