O Papel Do Facilitador

rapidamente se espalhou pela Europa. Os textos religiosos judaico-cristãos afirmam que a harpa e a flauta existiam antes mesmo do Dilúvio. A harpa rudimentar já era conhecida pelos caldeus, egípcios, gregos e romanos e até hoje, representa um importante papel na cultura de alguns povos africanos da região do Saara, especialmente os Bwiti. Entre os maiores harpistas, pode-se citar Nicolas Bochsa (Montmedy France 1789 - Sydney Australia 1856) e Harpo Marx, Gabriel Cavalcante December…

– Acolhida: Oração/Boas vindas (10min) 8h10min - Dinâmica de apresentação: Cartão Postal Objetivo: Conhecer os colegas através de suas características. Duração: 25 minutos. Material: aparelho de som, CD de música instrumental, folhas de papel oficio coloridas. Desenvolvimento: • Ligar o aparelho de som com música suave. Espalhar na sala todos os cartões e pedir que as pessoas circulem, olhando todos os postais, procurando, primeiro com o olhar, um com o qual se identifique.…

deve produzir situações semelhantes às do dia-a-dia dos participantes” (GRAMIGNA , 2007). Papéis claros: Todo jogo é desenvolvido conforme um sistema de papéis, classificados em três categorias: Papéis estruturados (participantes são orientados sobre o papel que deverão adotar), papéis semi-estrutrados (o facilitador indica a maneira como cada um exercerá seu papel) e papéis desestruturados (o facilitador apresenta o problema e o grupo que estabelece quem faz o quê e de que forma).…

e questões levantados, definidos e ligados ao Desenho de uma determinada Solução. Luiz David Características: • • • • • • Visa o Consenso; O método é composto de três fases: Preparação; Sessão; Revisão. As reuniões são conduzidas por um Facilitador; O papel de cada um na sessão está claramente definido; Cada sessão tem sua finalidade definida com muita clareza e todos os participantes conhecem os resultados esperados (Perspectiva Gerencial); Os objetivos são perseguidos conforme…

sexualidade. O que você irá precisar: Sala ampla e confortável, papel-sulfite, pincéis atômicos, 3 círculos de papel cartão nas cores vermelha, amarela e verde. Tempo: 20 minutos. O que você deverá fazer: Trabalho individual (5 minutos):1 - O facilitador fornecerá folhas de sulfite, e pincel atômico para cada participante. 2 - Pedir a cada um que dobre em 3 partes a folha de sulfite no sentido do comprimento. 3 - Em cada tira de papel (ou ficha), será escrita 1 palavra que…

1) Dinâmica da Vida com folha de papel Entregue uma folha de papel para cada pessoa. Peçam para dobrar ao meio. Depois novamente na metade, formando quatro partes. E de novo no meio... de novo... de novo, o máximo que puderem. Aí digam pra abrir o papel e pergunte o que aconteceu. Alguns dirão que o papel ficou amassado, ficou marcado, sujou, rasgou... várias respostas. Daí diga, mas ainda é um papel. Agora peça para amassarem o papel fazendo uma bolinha. Mande abrirem e pergunte o…

Dinâmica do "Substantivo" Em círculo os participantes devem estar de posse de um pedaço de papel e caneta. Cada um deve escrever um substantivo ou adjetivo ou qualquer estipulado pelo Coordenador, sem permitir que os outros vejam. Em seguida deve-se passar o papel para a pessoa da direita para que este represente em forma de mímicas. Podendo representar uma palavra mais fácil, dividí-la e ajuntar com outra para explicar a real palavra escrita pelo participante, mas é proibido…

estratégicas. Vamos falar um pouco sobre o profissional que fica a frente do processo seletivo. No início de qualquer processo, geralmente há um clima de ansiedade. Por um lado, os participantes não sabem o que se espera deles e, por outro lado, o facilitador preocupa-se com questões do tipo: “serei capaz de lidar de forma assertiva com as questões surgidas durante as dinâmicas?”. Por esses e outros motivos a aplicação de atividades de quebra-gelo, preferencialmente, que já permitam…

deve produzir situações semelhantes às do dia-a-dia dos participantes” (GRAMIGNA , 2007). Papéis claros: Todo jogo é desenvolvido conforme um sistema de papéis, classificados em três categorias: Papéis estruturados (participantes são orientados sobre o papel que deverão adotar), papéis semi-estrutrados (o facilitador indica a maneira como cada um exercerá seu papel) e papéis desestruturados (o facilitador apresenta o problema e o grupo que estabelece quem faz o quê e de que forma).…

Os Fatores Dificultadores e os Fatores Facilitadores na Implementação e Consolidação do Modelo de Trabalho por Equipes Autogerenciadas (EAGs) Autoria: Wilson Arthur Mey, Marjori Rosa Souto Lima Resumo Neste artigo, apresenta-se um estudo de caso, focando-se duas áreas distintas em empresa industrial do ramo automobilístico, localizada na região sul-brasileira. Buscou-se identificar os fatores dificultadores e os fatores facilitadores presentes na implementação e consolidação do…