Jogos de empresas
2287 palavras
10 páginas
FEAD – Faculdade de Estudos Administrativos de Minas GeraisEdilano Bruno dos Santos Silva
Mário Lúcio Couto
Roseane Cristina Medeiros Vieira – 570393
A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Belo Horizonte
2013
Edilano Bruno dos Santos Silva – 694404
Mário Lúcio Couto – 356637
Roseane Cristina Medeiros Vieira – 570393
A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Trabalho acadêmico avaliativo realizado em grupo e apresentado a FEAD - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais como requisito parcial à obtenção de créditos de aprovação na disciplina de Jogos de Empresa.
Orientadora: Cintia Yukiko Fugie de Castro.
Belo Horizonte
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 04
2 REFERENCIAL TEÓRICO .................................................................................... 05
3 RESULTADO E ANÁLISE DA PESQUISA .......................................................... 06
4 CONCLUSÃO ....................................................................................................... 08
5 REFERÊNCIAS ..................................................................................................... 10
6 ANEXO .................................................................................................................. 11
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho apresenta uma análise sobre a importância dos jogos empresariais sob a visão dos participantes. Tendo como público alvo para realização das pesquisas pessoas que já participaram, em algum momento, de jogos voltados para treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional. Optamos por utilizar uma pesquisa qualitativa, onde as perguntas são abertas e cada participante pôde relatar sua experiência de forma mais