Jogos de Empresas

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO – PUC/SP FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO – FEA

Bruno Lorenc Corcione
Akio Uehara
Renato Cassis
Lara Queiroz
Daniel Alves

Jogos de Empresas

São Paulo, SP
2015

Avaliação de Equipe
Como avaliamos nosso trabalho em equipe?
Tentamos cada um seguir com sua respectiva área escolhida, mas não deixando de lado o trabalho em grupo. Nos ajudamos sempre que pudemos, pois apesar de cada um ser responsável por uma área, temos opinião e visão diferente diante ao jogo, com isso nós tentamos ser um grupo com um diferencial, apesar dos altos e baixos (estarmos em último lugar durante boa parte do jogo), nunca perdemos a esperança. Sempre estávamos pensando positivamente, e acreditávamos que conseguiríamos mostrar o nosso melhor, em tentar nos recuperar, e enfim conseguimos. Graças ao trabalho em grupo, o que nos uniu, foi saber que tínhamos capacidade em subir de posição no ranking do jogo, e estando em último lugar, foi o que fez com que tivéssemos cada vez mais vontade de estar em 1° lugar e mais vontade de nos unir.
Como nosso CEO desempenhou seu papel? E os VPs?
Nosso CEO, tentou nos orientar em cada decisão tomada. Pois sempre achou importante apesar de cada um ser responsável por um cargo orientar, opinar e ajudar no que fosse preciso.
Os VPs, cada um com seu cargo, conseguiram desempenhar da melhor forma, sempre tentaram manter a calma e ver o que era o melhor para nossa empresa. Desempenhar nem sempre significa estar em primeiro lugar, mas sim dar o melhor e tentar agir corretamente.
Foram unidos em todas as suas decisões,e sempre tentaram agir racionalmente. O trabalho em equipe dos VPs foi muito grande, pois se uniram afim de tentar alavancar a nossa empresa.
Como foi o processo decisório?
A tomada de decisão é responsável pela escolha da melhor solução para um problema ou oportunidade. Dependendo do contexto, o processo decisório é considerado difícil e uma vez feito poderia ocasionar em conseqüências positivas