O Papel Do Facilitador

Piratini. Após o estudo resgata os conceitos teóricos que servem de alicerce para análises. E, a partir dos resultados da pesquisa, busca-se verificar o aprendizado proporcionado pela metodologia de autotreinamento sob a ótica dos operadores e facilitadores. Pôde-se constatar uma avaliação positiva da metodologia, onde os usuários e lideranças entrevistados afirmam que os autotreinamentos contribuem com o trabalho, de forma a proporcionar desempenhos superiores. Entretanto, também são…

O PAPEL DO GESTOR • “Ser dirigente é como reger uma orquestra, onde as partituras mudam a cada instante os músicos têm a liberdade para marcar seu próprio compasso.” Assim relata, Paulo R. Motta - Administração Contemporânea. A Ciência e a Arte de Ser Dirigente. O autor cita algumas características necessárias para que os gestores se adaptem às mudanças • conhecer, desenvolver alternativas e responder às demandas, necessidades e apoios comunitários - público e clientela…

folhas de papel A4, duas caixas de Bombons.Número de participantes – De 5 a 50 Tempo estimado – 60 minutos.Instruções1º momento – 35 minutos * Iniciar a atividade dizendo que todos participarão de um campeonato de escritores. Em equipe, deverão escrever uma história que será devidamente orientada pelo facilitador da reunião. Apresentar a caixa de bombons e dizer que esse é o prêmio para a equipe vencedora. * Dividir o grupo em cinco equipes, distribuir…

pouco valorizada. No caso da medicina, desenvolveram-se inúmeras especialidades que provocaram um devastador impacto na organização da prática médica, fragmentando as intervenções e desestimulando a aquisição de conhecimentos científicos comuns6. O papel do docente na construção profissional de novos sujeitos Ao se estabelecer um currículo inovador que possibilite a aprendizagem nos cenários descritos, é preciso vencer a grande resistência dos educadores, notadamente docentes…

Professor Universitário. Colecionador de Jogos de Empresas e Especialista na sua aplicação nos mais diversos treinamentos e seleção de pessoal em Indústria, Comércio, Educação e Prestadores de Serviços. Fone(011)486-5922. Capa: Idéia de Papel – Fone(011) 436-1689 Parte 1 – Dinâmica de jogos aplicados às organizações | ITENS | PÁGINA | |As faces…

pessoais É o facilitador o primeiro responsavel pelos processos de mudança Quando o grupo atinge certa homeostase – forte sentimento de pertencer – Coesão TRANSFERENCIA MULTIPLA Transferencia de sentimentos arcaicos em relação a membros de sua antiga ou nova familia e dirigidos para o facilitador. No grupo o processo transferencial se dara de um individuo para diferentes pessoas, em uma transferencia multipla, que lhe confere simbolismos e significados diferentes. ATAQUE AO…

MATERIAL: folhas de papel ofício (pode ser rascunho). DURAÇÃO: 30 minutos. DESENVOLVIMENTO: O facilitador deverá verificar se todos sabem o que é auto-estima. Se não souberem, explique que auto-estima é a forma como uma pessoa se sente a respeito de si mesma, e que a auto-estima está estreitamente relacionada com o contexto social onde vivemos (família, escola, amigos, trabalho). Diga ainda que todos os dias enfrentamos situações que afetam nossa auto-estima. Dê exemplos. O facilitador…

componentes do grupo. Nº de Participantes: Não há limites Material: folha sulfite – lápis de cor – caneta- Desenrolar: O facilitador solicita aos participantes que formem um círculo, explicando em seguida que cada um deverá pegar o crachá do colega da direita, assumindo o seu nome. Em seguida, quando todos estiverem prontos, com os crachás afixados, o facilitador deverá dizer: Verificando a lista de presença, percebi que fulano não veio (cita o nome de um dos componentes…

assim a sua modificação. Está análise leva a um conhecimento que inicialmente é individualizado, mas torna-se coletivo ao ser vivenciado em grupo. A realização dos jogos e dinâmicas traz ensino/aprendizado para ambas as partes, tanto para os facilitadores quanto para os participantes. É com este objetivo que o jogo do “Quebra - Cabeça”, uma adaptação do “O Jogo dos Quadrados”, foi escolhido para propor de forma sutil que todos os participantes tenham o desejo de comunicar-se de forma…

Verificação da APR do local onde será executada a atividade 3 Aplicar o sistema de bloqueio/controle de energias perigosas e etiquetagem de segurança 4 Preencher formulário da PT EMISSÃO DE PERMISSÃO DE TRABALHO QUEM PODE EMITIR A PT? Facilitadores, Operadores ou Mantenedores formalmente treinados, habilitados e credenciados pela Segurança do Trabalho da MACLAREN. RESPONSABILIDADES EMITENTE DA PT •Planejar a atividade a ser realizada; •Conhecer os riscos associados à execução…