O Mercado De Trabalho Para Pessoas Com Deficiencia

[pic] TRABALHO REFERENTE À DISCIPLINA: Direito Aplicado à área de Saúde Do 2º semestre do Curso de Gestão de Instituições de Saúde. Da Universidade Salvador – UNIFACS Orientado professor (a): Augusto Cruz Realizado pelos alunos: Claudia Crystianne Tavares de Araújo Souza Cristina Rigaud Perfecto Bouza Quinteiro Marta Viana

Inserção e Gestão do trabalho de pessoas com deficiência: Um estudo de caso. RAC. Curitiba, V. 13, Edição Especial, art. 8, p.121-138. Com base em toda pesquisa feita, segundo Carvalho- Freitas (2009, p. 123) : “Os estudos sobre a gestão da diversidade, com foco específico nas pessoas com deficiência, tem indicado três dificuldades para inserir e gerir o trabalho dessas pessoas: as formas como os gestores vêem a deficiência,…

.....................................................................4 2. PESSOA COM DEFICIÊNCIA..................................................................................5 2.1 PESSOA COM DEFICIÊNCIA E ACESSIBILIDADE..............................................6 2.2 PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA ESCOLA..........................................................6 2.3 PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO...........................8 3. CONCLUSÃO..................................

contribuição de conscientização que favoreça refletir sobre a inclusão das pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE) no quadro de funcionários de sua empresa. A aceitação de (PNEs) dentro do mercado de trabalho pode ser revertido em boas práticas de desenvolvimento pessoal e empresarial, podendo assim, a empresa, praticar um ato social proporcionando a sociedade, profissionais capazes de competir com qualquer pessoa na busca de melhores condições de vida. Para tanto faz-se…

inclusão de pessoas com deficiência nas organizações Eunildes Gonçalves Santos, Márcia Santos Gusmão Resumo O objetivo deste trabalho é pesquisar como é feita a admissão de pessoas com deficiência nas organizações privadas e analisar o que leva algumas empresas a não preencherem as vagas destinadas a este grupo social. A metodologia utilizada foi fundamentada em pesquisa descritiva, empregando-se como procedimentos técnicos o levantamento bibliográfico e documental. Sabe-se que as…

UNIP – Universidade Paulista O Mercado de Trabalho para o Portador de Necessidades Especiais. Nome: Bruno Tomé BS9HAB-0 Karina Victoria Lucinelo BS9HJJ-0 Marilia Osório dos Santos B784DF-1 Mayara Aparecida da Silva B872CB-8 Pamela de Souza Ribeiro B60GHA-1 Talita Cristina Graça Rebolo B76EIC-0 Introdução Os deficientes são pessoas antes de tudo e que tem o mesmo direito à auto- realização que quaisquer outras pessoas; cada um obedece ao seu ritmo, à sua maneira e por…

FIGURA 8. O TRABALHO DIRETO COM A PNE 10 FIGURA 9. DIFICULDADE DE TRABALHARCOM A PNE 11 FIGURA 10. PROMOÇÕES ATRAVÉS DO DESEMPENHO 11 SUMÁRIO Página 1.0 INTRODUÇÃO 1 1.1 JUSTIFICATIVA 1 1.2 OBJETIVO 1 1.3 PROBLEMA 1 1.4 HIPÓTESE 1 1.5 METODOLOGIA 1 2.0 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 2.1 A LEI DO PNE 2 2.2 O PNE E O MERCADO DE…

meio da socialização e da qualidade de vida de pessoas deficientes através do trabalho, lazer e esporte. Busca chamar a atenção da sociedade para a inclusão como uma forma de se construir uma sociedade igualitária, respeitando as diferenças. Um dos objetivos do trabalho é conhecer um pouco sobre o conceito de deficiência; levar o leitor a uma viagem pela história das Paraolimpíadas; conhecer projetos idealizados para os deficientes no campo do trabalho, do lazer e do esporte; e…

DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO INTRODUÇÃO As organizações em nome da ética e da responsabilidade social buscam contribuir para o desenvolvimento humano, a saber que por décadas os deficientes físicos sofriam com a exclusão social e profissional, e hoje cada vez mais vão conquistando o seu direito, mesmo assim os processos que definem os rumos a tomar fazem com que as empresas e administradores se esforcem para a…

de Jesus Karine Cristina Oliveira Parenti Marcos Rodrigo de Oliveira Maria das Graças J. A. Oliveira ACESSIBILIDADE NAS EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO DAS COTAS DE CONTRATAÇÕES E ADAPTAÇÕES DOS AMBIENTES. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao componente curricular Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso em Administração da Escola Técnica de Hortolândia, como exigência parcial para obtenção do diploma de nível técnico. Orientador: Luís Eduardo Lacerda de Souza Lara Phenis.…