O Mercado De Trabalho Para Pessoas Com Deficiencia

2333444613 Projeto de Pesquisa em Serviço Social BELO HORIZONTE 2013 Projeto de Pesquisa Trabalho semestral para disciplina Projeto de Pesquisa em Serviço Social do curso serviço social do centro educação distancia anhanguera/sebrai BH Professora Débora Geraldi BELO HORIZONTE 2013 SUMÁRIO Introdução....

1. INTRODUÇÃO Este trabalho aborda a função social da empresa em face das pessoas com deficiência. A função social consiste na observância de determinados deveres legais que visem à conciliação das atividades da empresa com os interesses da sociedade, sem que isso importe a redução de seus lucros. A inclusão das pessoas com deficiência é um dever legal positivo, que possibilita a integração social destas pessoas por meio do trabalho, direito social garantido pela Constituição

CAPACITAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES Elaine Barbosa de Souza1 Suzana Smith Guio Adriana Sartório Ricco2 Resumo Este artigo teve como objetivo identificar como são desenvolvidas as habilidades dos deficientes nos programas de treinamento e…

produção textual, possibilitou ao aluno fazer uma reflexão sobre o trabalho do profissional de Serviço Social do V semestre. Com isso, fazendo a interelação junto com a teoria e prática, através do objetivo de identificar se o Plano de Política Social do Município de Rondonópolis sobre a pessoa com deficiência compete com a realidade. A partir desse contexto, buscou interagir com as disciplinas de Direito e Legislação Social, Trabalho Profissional I, Políticas Sociais II e…

gestão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho COLEÇÃO FEBRABAN DE INCLUSÃO SOCIAL Créditos gestão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho agosto/2006 Publicação: Febraban - Federação Brasileira de Bancos Consultoria: i-Social Consultoria e Responsabilidade Social Pesquisa: Agência de Marketing Desenvolvimento de conteúdo e Coordenação Geral: Andrea Schwarz e Jaques Haber Revisão de Textos: Carolina Adensöhn - i-Social Diagramação: Sumire M. Mulero -

alguns eram exterminados, por colocar em risco a sobrevivência do grupo; e outros, os protegiam e sustentavam na busca pela simpatia dos deuses, ou como gratidão pelos esforços daqueles que se mutilavam na guerra. Os povos hebreus viam na deficiência uma punição de Deus, impedindo então, os deficientes de ter acesso às questões religiosas. Na Roma Antiga e em Esparta, os pais eram autorizados a matar seus filhos defeituosos. Os hindus, os atenienses e os romanos do tempo do…

favorável ou desfavorável, é uma tendência que responda positivamente ou negativamente em relação a determinados objetos, pessoas, acontecimentos e situações, ou em relação de seus respectivos atributos. As atitudes são adquiridas no processo em que o individuo se interage no meio da sociedade, determinando seu meio social. Quando adquirida, será aceito pela pessoa como a melhor, direcionando o modo de se comportar relacionado ao saber do que é a atitude no tempo do…

INTRODUÇÃO Milhares de pessoas com deficiência são discriminadas e sofrem algum tipo de preconceito onde vivem principalmente no mercado de trabalho. O preconceito sofrido por essas pessoas surgiu a muito tempo, pois eles sempre foram excluídos por os acharem impossibilitados de exercer algum oficio. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho busca discutir a forma e situações com as quais essas pessoas são tratadas e como a sociedade as enxerga.…

Introdução As pessoas com deficiência têm sustentado uma permanente luta para o reconhecimento e efetivação de seus direitos. Embora não se deixe de ressaltar os avanços extraordinários obtidos até o presente instante, é certo que ainda falta muito para que possamos afirmar que o povo brasileiro está vivendo uma vida digna em se tratando de inclusão de pessoas com deficiência no Brasil. Nos tópicos a seguir falaremos sobre a inclusão, Acessibilidade aplicada ao ambiente de trabalho e…

EMPRESARIAIS..............................................................................10 8. ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO SOCIAL SOBRE AS CONDIÇÕES DE ACESSO DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS..........................18 9. O PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO.................................21 9.1 Mas como a inclusão pode acontecer?........................................................21 9.2 O…