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globalizado, estão levando as organizações a se adaptarem para continuarem competitivas no novo ambiente de negócios. Desde a substituição dos princípios universais clássicos, que se baseavam as anteriores teorias administrativas, pelo enfoque sistêmico esta ocorrendo uma nova abordagem e uma nova visão do futuro das organizações. A teoria administrativa passa por um período de intensa e profunda revisão e critica. O mundo mudou e a teoria administrativa está mudando também. No atual sistema, organizações pequenas, porém mais ágeis, conseguem competir e desbancar grandes organizações lentas. Os tamanho da organização não interfere, mas sim o dinamismo que a organização apresenta. Esta ocorrendo desta forma uma verdadeira seleção darwiniana. Adaptação, aprendizagem e mudanças são fundamentos básicos das espécies organizacionais bem sucedidas. No seu inicio, a teoria administrativa concebeu as organizações para funcionarem como maquinas. Ordem, controle, estabilidade, permanência, previsibilidade e regularidade eram tidas como conceitos fundamentais. Mais recentemente, com a velocidade das mudanças, as organizações passaram a ter que saber administrar além do financeiro o conhecimento que esta na cabeça de seus funcionários. Hoje, as organizações perceberam que seu principal bem é o humano, e este é um capital difícil de ser contabilizado, mas que da a empresa um grande diferencial. 2.DESENVOLVIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL NO CONTEXTO DAS EMPRESAS:…

Economia e gestão de pessoas 15/3/2010 Retenção de talentos, motivação e remuneração são os temas que mais preocupam as empresas atualmente, revela pesquisa realizada pela ISK Consultoria. Esses fatores são os preponderantes para a permanência de colaboradores e o investimento deles na carreira. A remuneração e o reconhecimento do trabalho por meio de bônus em dinheiro já é parte da pauta das companhias. Mas o que o RH acha disso? É assim que funciona? A Revista…

em especial, do risco operacional, mostrando as diferenças apresentadas pelas teorias econômica e mercadológica, daquilo que é hoje utilizado no mercado financeiro como um todo. No primeiro capítulo serão abordados os diversos tipos de risco aos quais as empresas estão expostas – riscos de mercado, crédito, legal e operacional. Será também apresentada uma visão geral destes tipos de riscos citados e, em seguida, serão vistos detalhadamente, com seus conceitos e sub-tipos. Este…

negócios. Desde a substituição dos princípios universais clássicos, que se baseavam as anteriores teorias administrativas, pelo enfoque sistêmico esta ocorrendo uma nova abordagem e uma nova visão do futuro das organizações. A teoria administrativa está atravessando um período de intensa e profunda revisão e critica. O mundo mudou e a teoria administrativa esta mudando também. Não são mais as organizações grandes que engolem as pequenas. Hoje,tamanho não é documento.São as organizações…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 7 2.4 ANALISE DE MERCADO 8 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 9 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 9 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO No mundo contemporâneo, cada vez mais lidamos com os avanços tecnológicos e o…

informatica” Trabalho apresentado ás disciplinas de fundamentos da administraçãoinstração, comunicação empresarial e tecnicas da informática aplicado na empresa claro s.a, do 1° semestre do curso de gestão processos gerenciais, na universidade paulista – unip de são paulo. São paulo 2012 PRISCILA ROSSINI RONDINA Ra: 1203033 “descrição das praticas aplicadas com os fundamentos da administração, comunicação empresarial e técnicas da…

apresentado como avaliação parcial ao Curso Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria dos Jogos-Administração de Sistema de Informação – Administração Estratégica – Pesquisa em Negócios / PeriodoVII Orientador: Profº: Alaxandre Cabral-Luis Cláudio Perini – Ivan – Henry Nonaka Montes Claros 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DA ATIVIDADE…

Sistema de Ensino Presencial Conectado bacharelado administração 1 semestre nome A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO Poços de Caldas /MG 2015 nome Administração a Gestão do sucesso Trabalho de adminstração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional,Comunicação e Linguagem…

se encontram as organizações, torna-se cada vez mais importante adotar técnicas de gestão especializadas. É crescente o número de empresas que vêm investindo em meios que ofereçam informações a fim de possibilitar aos gestores, tomar decisões mais seguras, aplicando suas habilidades e seus conhecimentos, auxiliando os Diretores e/ou Presidente. O desenvolvimento deste trabalho visa demonstrar a importância da Contabilidade, e suas ferramentas, a Matemática Financeira e o estudo da…

DA ADMINISTRAÇÃO E O PERFIL DO ADMINISTRADOR Trabalho apresentado ao professor Wellington Lucena, da disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, como requisito parcial para obtenção de avaliação da disciplina Administração e Mercado de Trabalho do curso de Administração da Faculdade Estácio de Vila Velha. VILA VELHA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.1. FREDERICK W. TAYLOR 6 2.2. EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO…