Caderno Gisela Patricia C Pia

Gestão de Recursos Humanos Análise de Funções, Recrutamento e Selecção 2007/08 POSTO DE TRABALHO – uma unidade da organização que consiste num grupo de deveres e responsabilidades que o tornam separado e distinto dos outros postos de trabalho. ( CHRUDEN E SHERMAN, 1963, P. 79, CIT POR CHIAVENATO, 2004, P.243) Os deveres e responsabilidades de um posto de trabalho pertencem ao trabalhador que o desempenha e porciona os meiospelos quais contribui para o alcançar dos objectivos da organização. ( CHRUDEN E SHERMAN, 1963, CIT POR POR CHIAVENATO, 2004, P.243). POSTO DE TRABALHO – conjunto de todas as actividades desempenhadas por uma única pessoa que podem ser entendidas por intermédio de um conceito unificado, e que ocupam um lugar formal no organograma. ( LIVY, 1975, CIT POR CHIAVENATO, 2004, P. 243.) FUNÇÕES, TAREFAS OU ATRIBUIÇÕES Elementos componentes de um papel de trabalho que devem ser cumpridas pelo titular de um posto de trabalho. ( LIVY, 1975, CIT POR CHIAVENATO, 2004, P. 243.) A DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES ► processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições que compoêm um posto de trabalho e que o tornam distinto de todos os outros existentes na organização. (CHIAVENATO, 2004, P. 242) ► definição escrita do que o titular de um posto de trabalho faz, como o faz e porque o faz. ( DE CENZO E ROBBINS, 1996, CIT POR CHIAVENATO, 99) ►documento escrito que identifica, descreve e define um posto de trabalho em termos de deveres , responsabilidades

APOSTILA DE GESTÃO DE PESSOAS / RH Prof. Wendell Léo Castellano – w.castellano@ig.com.br Última atualização: 16/06/2012 Minicurriculum – Prof. Wendell Léo Bacharel em Administração de Empresas pela Católica de Brasília, com MBA em Marketing pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, mestrando em Planejamento Estratégico. Professor das matérias: RH, Adm. Financeira, Adm. de Materiais e Patrimônio, Ética, Decretos n. 1.171 e n. 6.024, Relações Públicas e Humanas,…

Nimpha, Jarbas, Zenaide e Waldomiro, pelas orações e apoio. Aos meus cunhados, pela amizade e encorajamento. Aos professores, amigos e funcionários do mestrado. Especialmente, agradeço: A trabalhadores, trabalhadoras, empresários rurais e administradores das fazendas Brasil Agrícola, Canel, Cimpar, Condomínio União 2000, Itália e Progresso, os quais, nas entrevistas e conversas, possibilitaram a execução desta pesquisa Ao Sr. José Azevedo, técnico de segurança do trabalho, pela viagem de…

Compreensão, interpretação de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas. Pág. 2 Tipologia textual. Pág. 7 Significação literal e contextual dos vocábulos. Pág. 8 Processos de coesão textual. Pág. 11 Coordenação e subordinação. Pág. 15 Emprego das classes de palavras. Pág. 17 Concordância. Regência. Pág. 42 Estrutura, formação e representação das palavras. Pág. 47 Ortografia oficial. Pág. 48 Pontuação. Pág. 53 Redação Oficial. Pág. 55…

paixões, seus prazeres e seus desprazeres envolvidos nessa prática. À Profa. Dra. Flávia Schilling e ao Prof. Dr. Adilson Citelli agradeço pelas considerações feitas durante a banca de qualificação, fundamentais no redirecionamento do trabalho. À Profa. Dra. Dislane Zerbinatti Moraes agradeço pelos textos trazidos d’além-mar. Aos colegas Aldení, João Campos, Mei Hua e Nedilson César, agradeço o acesso às escolas, aos professores e aos estudantes, sem o que este trabalho não teria sido…