O Líder E O Gestor Artigo Cientifico Sobre Liderança E

para alcançarem como equipe, o êxito em todo o trabalho que for executado. STEPHEN P. ROBBINS Para Stephen, o comportamento organizacional é um campo de estudos, onde são aplicados os conhecimentos obtidos sobre as pessoas e os grupos, tendo em vista os efeitos que tais aplicam sobre o ambiente, tornando-o então mais eficaz. (livro: Comportamento Organizacional Livro texto 133) SORGE Já Sorge, define CO como um corpo interdisciplinar de conhecimento e pesquisa visando então o…

Organizacional No mundo organizacional atual existem gerentes adotando práticas gerenciais totalmente adversas às reais necessidades e exigências do terceiro milênio. O campo do comportamento organizacional, munido de estudos e pesquisas, proporciona a estes gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de resultados nas organizações, como também para o desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte das pessoas. Aspectos como percepção, atitudes, valores,…

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA PARA O DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO SOUSA, Valdelice1 Schmitd, Maria do Carmo2 1 INTRODUÇÃO Com o advento da globalização as organizações passam cada vez mais por transformações crescentes ligadas aos avanços na área científica e tecnológica, que levam a modificações não apenas de equipamentos, mas também nos processos de trabalho e na gestão de pessoas. Nesse cenário marcado por intensas mudanças verifica-se nas organizações a importância de…

de pesquisa acadêmica de revisão bibliográfica aliada à pesquisa de campo sobre a administração de cargos e salários em uma empresa. O objetivo geral é efetuar revisão bibliográfica aliada à pesquisa de campo sobre administração de recursos humanos em uma empresa do Estado do Espírito Santo (ES). Os objetivos específicos são apresentar conceitos sobre Administração de cargos, Avaliação de desempenho e Modelos de liderança; efetuar apresentação da empresa objeto do estudo e apontar a…

1 CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS CEFET MG Heloísa Costa Pacheco Diório O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Belo Horizonte Novembro/2008 2 HELOISA COSTA PACHECO DIÓRIO O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DOS LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como exigência para finalização do Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, sob a orientação do Prof. Heli Santos de…

através dos textos elaborados por seus pesquisadores, contribuindo assim para o enriquecimento do cabedal cientifico de todos aqueles que tiverem acesso a este trabalho. 2. Atuação na área publica A atuação do homem na área pública se inicia no período paleolítico quando começou a se reunir visando garantir subsistência, então começou a organizar-se em bando, e, nisto surgiu os primeiros lideres que dividiam espaços as tarefas serem executados participantes do grupo e na era…

GESTÃO DEMOCRÁTICA RESUMO: Este artigo aborda sobre o papel do gestor escolar frente à equipe na gestão democrática. A gestão da escola se traduz no dia a dia como ato político, pois implica sempre numa tomada de posição dos pais, professores, funcionários, estudantes e de toda a comunidade escolar. Sabe-se que função social da escola é melhorar através das parcerias os resultados do ensino, consolidando o compromisso com a comunidade deixando-a participar, tomar suas decisões, lutar pelo seu

de uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. E estuda três determinantes do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito da estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente e de como esse comportamento possa interferir o desempenho dessas empresas. LIVRO: CO / LIVRO TEXTRO 133 AUTOR: STEPHEN P. ROBBINS…

1301 Conflito na gestão hospitalar: o papel da liderança Hospital management conflict: the leadership role ARTIGO ARTICLE Mariana Vendemiatti 1 Elisabete Straditto Siqueira 2 Fernando Filardi 3 Erlaine Binotto 4 Flávio José Simioni 5 1 Hospital Nove de Julho. Rua Peixoto Gomide 625, Bela Vista. 01300-000 São Paulo SP. mavendemiatti@hotmail.com 2 Universidade do Planalto Catarinense. 3 Departamento de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade do Sul de Santa Catarina. 4…

Organizacional. 2. Inovação Organizacional. 3. Liderança. 4. Comunicação SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................5 1. CAPÍTULO 1 - Conceito de Comportamento Organizacional.........................................6 2. CAPÍTULO 2 - Conceito de Inovação Organizacional.....................................................7 3. CAPÍTULO 3 - Liderança de Trabalho em equipe ........................