O Lider Ja Nasce Lider

potencial; satisfazer as necessidades e fazer com que o colaborador se sinta satisfeito dentro do ambiente corporativo da organização. Liderança – o perfil de um líder; como um líder interage com os colaboradores de uma organização e como ele explora o potencial de cada um deles; a imagem que os colaboradores fazem de um líder. Trabalho em equipe – fazer com que os colaboradores ajam em prol da organização; promover a união dos colaboradores, diminuindo assim as…

LIDERANÇA E SEUS TIPOS Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma organização, e o seu mais importante…

no grupo, mas que leve em consideração o todo, valorizando o processo inteiro e colaborando com idéias e sugestões. E o resultado da meta estabelecida, seja num projeto empresarial, num grupo voluntário ou numa sala de aula, não é mérito somente do líder. É mérito de todos! Equipe é isso. Portanto, cada integrante de uma equipe precisa ter consciência de que seu trabalho é importante para seu grupo e se sentir valioso para ele. Tomemos como exemplo o corpo humano. É uma perfeita equipe!…

LIDERANÇA CONTINGENCIAL O Conceito de liderança situacional se baseia no princípio de que o estilo de liderança a ser utilizado depende mais da situação que da personalidade do líder. JORDÃO, Sonia . A ARTE DE LIDERAR, Belo Horizonte 2004. O líder deve ter presente a integridade pessoal que vem do envolvimento com a verdade e a disponibilidade em servir aos outros, bem como estar atento à situação em que se encontra para que possa adotar soluções adequadas. Andrea Regina H. Cunha Levek;…

identificados como sendo para o bem comum. Em outras palavras, liderar é conseguir que as coisas sejam feitas através das pessoas e conseguir que as coisas se façam através delas, sempre haverá duas dinâmicas em jogo – a tarefa e o relacionamento. É comum o líder perder o equilíbrio se concentrando apenas em uma das dinâmicas em detrimento da outra. Se nos concentrarmos somente em ter a tarefa realizada e não no relacionamento, podem surgir alguns sintomas: Podemos ter transferências, má…

virtude. Sendo virtude uma capacidade a ser desenvolvida, onde temos oportunidades de desenvolver essa prática, diferente de ser um dom, onde já se nasce sabendo. Os códigos da vida Meio enrolado, mas falam dos diferentes tipos de inteligências, como: música lingüística. Coragem, persistência e relevância Cortella: Não considera um bom líder apenas pelo fato de saber se comunicar e sim o que sabe se comunicar, se esforçar, se organiza e se estrutura pra comunicar-se bem.…

idéia criativa que, trabalhada de forma adequada, gera resultados”, destaca o coordenador. O papel do líder no processo da inovação e da competitividade é fundamental no processo de inovação, este é um dos pilares, afirma o especialista. Para ele, esse profissional é o responsável por gerir não somente as idéias e ações de criatividade, mas também gerenciar as pessoas com quem trabalha. “O líder deve ser um agente de facilitação, ao mesmo tempo desafiador e capaz de assumir riscos,…

natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder ou liderança informal, quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade. Síntese sobre a Teoria da Liderança Encontrei 07 tipos de teoria sobre a liderança, segue de forma objetiva e breve cada uma delas: Teoria dos Traços: este tipo de liderança já nasce com os lideres, observando o perfil da pessoa podem ser identificadas algumas características de lideres. Teoria do Comportamento: está…

Revolução dos Bichos, procediam na alteração dos Mandamentos para garantir o poder, e a alteração das leis eram feitas sem que os outros animais tivessem a consciência disso. Isso porque, caso os animais tomassem a consciência da corrupção por parte do líder, facilmente iriam promover uma nova revolução. [...] de um lado, parecer ser efetivamente piedoso, fiel, humano, íntegro, religioso, e de outro, ter o ânimo de, sendo obrigado pelas circunstâncias a não o ser, tornar-se o contrário.…

de vida do indivíduo. 7ª Teoria do Traço parte do principio de que os líderes possuem características de personalidade que os auxiliam em seu papel. Acredita que o indivíduo já nasce líder. 8 ª No estilo autocrático a base é de que o poder do líder decorre da posição que ocupa e que a grande maioria das pessoas são preguiçosas e irresponsáveis e precisam ser comandadas. Enquanto no estilo democrático supõe que o poder do líder é conferido pelo grupo e que as pessoas podem dirigir-se a…