O Jogo Diversidade Nas Organizações Fgv

Diversidade e Socialização nas Organizações: a inclusão e permanência de pessoas com deficiência Autoria: Victor de la Paz Richarte Martinez, Ana Cristina Limongi França Resumo O objetivo deste trabalho é analisar as estratégias de socialização na inclusão e permanência de pessoas com deficiência empregadas como cotistas sob a lei 8213/91. Desta forma, estudam-se as contribuições de Van Maanen (1989) sobre socialização e no que tange à diversidade, faz-se um retrospecto de impactos…

..........51 nEGOcIaçãO i. introdução 1.1 Visão Geral Este curso permitirá ao aluno aprender e aplicar a metodologia desenvolvida pelo Programa de Negociação (PON) da Harvard Law School e pelo Programa de Negociações Complexas baseado na FGV EBAPE. Além dos conceitos da área de negociação, serão utilizados exemplos, casos e simulações desenvolvidas diretamente pelo Programa de Negociação de Harvard. 1.2 objetiVos Gerais A finalidade desta disciplina é tornar o aluno apto a: –…

diplomáticas do Barão do Rio Branco entre 1892 e 1912, período no qual foi o arquiteto do mais abrangente conjunto de negociações internacionais bem sucedidas da história brasileira, já foram analisadas por várias perspectivas diferentes por uma grande diversidade de autores. Este é um artigo sobre Rio Branco como Negociador. Um brasileiro que, através das negociações que participou, mudou o mapa do Brasil e moldou, por meio de uma abordagem exemplar, a forma pela qual as questões de…

fator-chave de ambas a mitigação de riscos e inovação. Nike se envolve com uma ampla gama de interessados em uma base contínua, incluindo indivíduos em organizações da sociedade civil, da indústria e do governo, bem como os consumidores e acionistas. Fazemos isso informalmente, através da participação e / ou participação em redes e organizações e como parte estruturada de nossas estratégias de sensibilização sobre questões e desafios. Nós também fazemos isso através de parceria formal…

1). Figura 1. Os “quatro Pês” do Marketing Mix. Fonte: Kotler, 2000 Desta maneira, podemos ver que os conceitos de marketing associam o relacionamento da organização com seus clientes e o reflexo destas melhorias nos resultados para as organizações, trazendo retorno em grande maioria positivo para a organização. Uma vez compreendido o que é marketing fica mais fácil a compreensão do conceito de Marketing Global. Para entendê-lo basta ampliarmos o conceito ao mundo globalizado,…

leva de à é a o outras Ela está posição. Isto determinação normativa ou imperativa de uma via em detrimento de outra. (...) (Adaptado de ALVES, Alaôr Caffé. As categorias da ética. In: www.centrodebate.org) 1. (FGV/SEFAZ-RJ/FISCAL DE RENDAS/2010) A escolha, a decisão, que é manifestação de nossa liberdade, só é possível tendo por fundamento o mundo axiológico. Considerando o contexto da frase, o vocábulo sublinhado tem significado equivalente…

Especialização Programa FGV Management Janeiro de 2012 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso Plano de Negócios da Cobra Motors Elaborado por André Caetano André Silvestre Bruno Tadeu Diego Silvério Elaborado pela Coordenação Acadêmica do curso MBA GESTÃO EMPRESARIAL, foi aceito como requisito parcial para obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização, do…

delimitar o que a área de Estratégia Empresarial entre nós tratou até o momento, cotejando essa produção com as principais temáticas e tendências da produção internacional nos dias atuais. Carlos Osmar Bertero FGV-EAESP Flávio Carvalho de Vasconcelos FGV-EAESP Marcelo Pereira Binder FGV-EAESP ABSTRACT This articles surveys and evaluates the Brazilian literature on strategic management. Considering the relative youth of the field it was decided to cover the period 1991/ 2002 only. The…

Desenvolvimento Humano de Gestores, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas, como pré-requisito para a obtenção do Titulo de Especialista. Prof. Edmarson Bacelar Mota COORDENADOR ACADÊMICO Prof. Edmarson Bacelar Mota PROFESSOR ORIENTADOR Campinas – SP 2011 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM DESENVOLVIMENTO HUMANO DE GESTORES …

pela evolução da tecnologia. As empresas passam a exigir a cada dia mais, profissionais flexíveis, qualificados, competentes, que se adaptam à mudanças e que possam gerar aumento de produtividade. Características culturais e comportamentais das organizações têm um efeito mensurável no desempenho da organização. Muitos autores argumentam que o desempenho organizacional é resultante dos diferentes tipos de cultura e da intensidade da força cultural apresentados pela empresa. Este…