O Fator Previdenciário é Calculado Alternativas 1 Cons

economic scene. Keywords: Financial Management; Globalisation; Sustainability. Revista da Micro e Pequena Empresa, Campo Limpo Paulista, v.3, n.2, p.4-24, 2009. Pâmela E.de Oliveira, Ronara C.B.Reis, Marinete S.Fraga e Mariano Yoshitake 5 1. INTRODUÇÃO Antecedentes e contextualização De acordo com pesquisas divulgadas pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), até o ano de 2002, o Brasil possuía 4.605.607 micro e pequenas empresas, passando a…

(NEN) for superior a 85db (A) ou for ultrapassada a dose unitária, aplicando-se: a) Os limites de tolerância definidos pelo Anexo 1 da NR-15 do MTE; e b) As metodologias e os procedimentos definidos das NHO-01. Com relação ao ruído, os limites de tolerância passaram a ser definidos pela NR-15 do Ministério do Trabalho e do Emprego, através dos seus Anexos 1 e 2. O Anexo 1 apresenta os níveis de tolerância para o ruído contínuo ou intermitente. Segundo a NR-15, entende-se por ruído…

modelo de custeio. Aborda, também, aspectos referentes à exação previdenciária como a sua natureza jurídica, o fato gerador da imposição e os seus elementos quantitativos. Além disso, traz, também, informações sobre outros modelos de fomento previdenciário existentes no mundo com o objetivo de se provar que é possível sustentar a seguridade social com diferentes modelos de financiamento. Finaliza, então, com a proposta de um novo modelo de financiamento da previdência social…

Afastamento do trabalho por transtornos mentais e fatores associados: um estudo casocontrole entre trabalhadores segurados da Previdência Social João Silvestre da Silva Júnior Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Saúde Pública para obtenção do título de Mestre em Ciências Área de Concentração: Saúde Ambiental Orientador: Profª. Dra. Frida Marina Fischer São Paulo 2012 1 Afastamento do trabalho por transtornos mentais e fatores associados: um estudo casocontrole…

Recomenda-se o estudo da legislação básica para entender o Direito Previdenciário: Constituição da República Federativa do Brasil e suas Emendas Leis Complementares 108/2001 e 109/2001 Lei 8.212/91 (Plano de Custeio do RGPS) Lei 8.213/91 (Plano de Benefícios do RGPS) Regulamento: Decreto 3.048/99 Instruções Normativas: Arrecadação Previdenciária: INSTRUÇÃO NORMATIVA RFB Nº 971, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2009 Benefício Previdenciário: INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/PRES Nº 45, DE 6 DE…

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO PASSIVO TRABALHISTA NAS ORGANIZAÇÕES: a importância do endomarketing e da comunicação interna para a evidenciação das políticas e regras da empresa, inclusive na entrevista de desligamento na gestão de risco do passivo trabalhista.1 RESUMO: O presente artigo tem como objetivo mostrar a importância do endomarketing e da comunicação interna para a evidenciação das políticas e regras das empresas, inclusive na entrevista de desligamento e na gestão de…

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - 2012 PROFESSORA: MARTA professoramartasilva@hotmail.com AULA 4 DIREITO DO TRABALHO REMUNERAÇÃO E SALÁRIO 1. REMUNERAÇÃO – CONCEITO O art. 457 da CLT dispõe que: “Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber”. Remuneração consiste no somatório da contraprestação paga…

objetivos. Os títulos públicos são aplicações de renda fixa, o que significa que seu rendimento pode ser calculado no momento da aplicação, já nas aplicações de renda variável como ações o retorno não pode ser estimado no momento da aplicação, o investimento em renda fixa possui menor risco que a variável. Os títulos públicos são 100% garantidos pelo tesouro nacional, isso faz do tesouro direto a alternativa de investimento de menor risco do mercado. Como investir no…

Universidade Estadual de Campinas, para conclusão do curso de Bacharelado em Ciências Econômicas. Área de concentração: Economia do Trabalho. Orientador: Prol. Dr. José Dari Krein. Co-Orientador: Prol. Dr. Alexandre Gari Maia. f1[/lei.> 1 11 • Jcei Dctti '~ memória de meu tio, Wilson, cuja vida e caráter serão para mim exemplos etemosn lll Agradecimentos Aos Professores José Dari Krein e Alexandre Geri Maia, pela incalculável paciência e…

Brasil. Para tanto, utilizou-se como metodologia a pesquisa bibliográfica. A pesquisa bibliográfica foi desenvolvida com base em material já elaborado, como livros, legislação, revistas e artigos publicados em home pages de periódicos na internet. 1. Salário Em termos simplistas podemos dizer que o salário é a recompensa devida e paga pelo empregador diretamente ao empregado pelo seu trabalho prestado. Logo, só pode ser considerado salário aquilo que é pago pelo empregador ao…