O Exercício Compreende A Pesquisa Sobre 3 Possibilidades De Atuação Profissional Dentro Da área De Administração Considerando Os Aspectos Abaixo A Formação Necessária B Características Descrição

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Sumário 1. Conceitos fundamentais de Administração. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 2 2. Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 13 3. Estruturação da máquina administrativa no Brasil desde 1930: dimensões estruturais e culturais. 22 4. Estratégia organizacional (planejamento estratégico). 32 5. Estrutura organizacional. 46 6. Cultura organizacional e…

autores (e nos incluímos), o gestor (estratégico) de pessoas tem de estar focado na perfeita relação entre pessoas e as atividades-fim da organização. E voltando às formas de remuneração: as diferentes formas estão relacionadas com diversos aspectos, como por exemplo, a cultura organizacional, os objetivos e o perfil das pessoas da organização, além são claro de considerações anteriores. Sendo assim, as pessoas, ao procurarem um trabalho remunerado, normalmente fazem a seguinte…

de bebidas em domicílio, com atendimento e entrega em horário comercial e noturno, que atenda as necessidades da clientela campinense. Tomando como base o contexto atual das empresas de distribuição de bebidas em nossa cidade, a pesquisa se fundamentou em características declinativas presentes nas concorrentes e pretende-se atentar ao novo, oferecendo serviços que até então, não permite à clientela, a realização do consumo viável e cômodo, fazendo com que seja despertada, uma nova…

ENGENHARIA DE PETRÓLEO E ENERGIAS ALTERNATIVAS ECOLOGIA MARINHA ENGENHARIA DE PESCA E AQUICULTURA OCEANOGRAFIA i A EDUCAÇÃO INTERDISCIPLINARCOM FORMAÇÃO EMCIÊNCIAS DO MAR A COMPETÊNCIA PARA O TRABALHO EM EQUIPE FOCADO NA EDUCAÇÃO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DAS CIÊNCIAS DO MAR, ENERGIA ESUSTENTABILIDADEAMBIENTAL Todo o conhecimento sobre o oceano acumulado ao longo da historia nos permite estimar, sobretudo a magnitude de nossa ignorância. Sylvia A. Earle ii Reitor…

Benetti Dias Prof. Roberto Wagner Christiano Profª. Aparecida Roseli S dos Santos Prof. Richard Flink (Coord.) Sorocaba, 2º semestre de 2012 DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho a nossa família pela compreensão devido ao tempo disponibilizado as pesquisas, visitas técnicas e encontros com o grupo. Aos professores que nos esclareceram dúvidas e continuam nos acompanhando na realização desse trabalho. AGRADECIMENTOS Primeiramente agradecemos a Deus, que através da força do teu…

Ciências Administrativas Programa de Pós Graduação em Administração Juliana Albuquerque da Paz CONSULTORIAS.ORG A SERVIÇO DO TERCEIRO SETOR Recife 2009 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CLASSIFICAÇÃO DE ACESSO A TESES E DISSERTAÇÕES Considerando a natureza das informações e compromissos assumidos com suas fontes, o acesso a monografias do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco é…

Educação O foco da presente pesquisa se articula com a proposta do movimento do Software Livre e sua adoção em uma instituição pública federal. Este trabalho relata as nuances relacionadas a utilização do software livre BrOffice em um ambiente de ensino, especificamente no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso – campus Pontes e Lacerda, com vistas á contribuir para a continuação do processo, de forma que, o interesse pela realização da pesquisa partiu da…

cento e dez) vagas, para matrícula no período letivo acadêmico de 2013/2, sendo que, 25% (vinte e cinco) do total destas vagas são destinadas para candidatos optantes ao PIIER – Programa de Integração e Inclusão Étnico-Racial, conforme distribuição abaixo: CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE ALTA FLORESTA CURSO Bacharelado e Licenciatura em Ciências Biológicas Bacharelado em Agronomia Bacharelado em Engenharia Florestal Bacharelado em Direito CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE ALTO ARAGUAIA CURSO Licenciatura…

UNIVERSIDADE POTIGUAR PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO VALDELÚCIO PEREIRA RIBEIRO AÇÕES E INDICADORES DE DESEMPENHO EDUCACIONAL VISTOS SOB A ÓTICA DO BALANCED SCORECARD: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE NATAL 2010 VALDELÚCIO PEREIRA RIBEIRO AÇÕES E INDICADORES DE DESEMPENHO EDUCACIONAL VISTOS SOB A ÓTICA DO BALANCED SCORECARD: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO FEDERAL DE…

Mônica Satolani à distância. Resumo: A Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos são um conjunto de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano dentro das organizações. É através desta gestão de pessoas, que a participação, o envolvimento e o desenvolvi mento, capacitação dos funcionários de uma empresa, a área tem a função humanizar as Empresas. Na maioria…