O Desafio Do Relacionamento Em Busca Do Engajamento

Claudio Roberto dos Santos; Cristina Spera; Daniel De Bonis; Daniella Bellini Magnani; Emilio Martos; Giuliana Ortega Bruno; Gustavo Baraldi M. Ferreira; José Vieira Sobrinho; Luciana de Souza Aguiar; Renato Moya; Tereza Cristina Rosa Farache). Engajamento e materialidade: BSD Consulting. Consultoria Gri e conteúdo: Report Comunicação. Projeto Gráfico e design: Report Design. impressão e Acabamento: Gráfica Ideal. Papel Couché Fosco Matte 230g/m2. Fotos: Cláudia Perroni [págs.…

conhecimento, marcada pela globalização, pela Internet, pelas inovações tecnológicas, pela quantidade de informações e a velocidade com que temos acesso a elas, pela alta competitividade e pela complexidade das relações interpessoais, impõe inúmeros desafios às pessoas e às organizações. Neste novo cenário, o líder é aquele que abre mão do individual em benefício do coletivo, compromete-se com o desenvolvimento das pessoas, promove o entendimento mútuo e ouve sem julgar ou punir. Em…

expressão de ordem social que define diferenças de status e, por conseguinte, de poder e autoridade dentro do grupo. A liderança é algo maior que a “chefia”. O líder é aquele que tenta sempre manter a equipe motivada, trabalha junto com o grupo, que busca sempre aprender, melhorar e passar adiante o seu aprendizado. Ele se preocupa com as pessoas e com o desenvolvimento delas, sabe dar feedbacks construtivos e, em conjunto, te ajuda a melhorar como profissional e, muitas vezes,…

motivação e satisfação no que fazem, através do autoconhecimento, do desenvolvimento de habilidades e aprimoramentos de competências. Além disso, o Coaching poderá proporcionar muitos benefícios para a empresa como a melhoria dos relacionamentos, o engajamento entre colaboradores e equipes, maior comprometimento com resultados, melhoria do clima organizacional, retenção de talentos, diminuição de turnover, entre outros. Para os profissionais envolvidos no processo, o Coaching…

abordagem sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso das pessoas dentro das organizações, em que se acredita que a base da automotivação e do controle das emoções dentro de nós e em nossos relacionamentos, é que propicia crescimento organizacional, assim quociente Emocional como base alicerçaria para galgar e manter este crescimento. O VALOR DO QUOCIENTE EMOCIONAL NA GESTÃO E NAS LIDERANÇAS A nossa vida é construída e…

PUBLICA 2ª SERIE –A1 DESAFIO PROFISSIONAL NOME : - RA NOME: - RA: NOME: - RA: NOME: - RA: NOME: -RA: Jundiaí/SP DESAFIO…

diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI). A publicação, referente ao nosso desempenho em 2010, tem como objetivos compartilhar com os nossos diversos públicos de relacionamento as ações e estratégias realizadas para integrar a sustentabilidade aos negócios, prestar contas de nossas atividades e compromissos e discutir desafios e oportunidades. Apresentamos neste relatório diversas ações que, reunidas, são relevantes para nós. Em 2010, comunicamos publicamente nosso posicionamento…

NASCIMENTO FIGUEIREDO FERNANDO MESQUITA PEDROSO LEONARDO GOMES DE SOUZA RESUMO Palavras Chave: gerenciamento de projetos; gerenciamento de stakeholders. Projetos não existem sem pessoas e um dos maiores desafios para qualquer gerente de projeto é a construção de relacionamentos positivos com as partes interessadas (stakeholders), garantindo suporte e ambiente favoráveis à realização do projeto, o que contribui para aumentar as chances de sucesso. Considerando que…

estarmos incluídos no mercado globalizado. Num todo ainda pode ser percebida uma distância do que se fala ao que se faz. Mas esse tema é de total importância para a sobrevivência do planeta e das empresas no atual contexto em que estão inseridas. A busca do desenvolvimento sustentável que reflete a incompetência da moderna economia fez com que multidões de pessoas questionassem a questão da pobreza. O que despertou a questão da responsabilidade socioambiental atrelada às políticas…

instrumento de política interna, mas como sustentáculo da ascensão de poder norte-americano no mundo. Em outras palavras, a partir daí, haverá um engajamento maior no sistema internacional, visando almejar um determinado status. Após a crise econômica decorrente do excesso de produção, os Estados Unidos percebem a necessidade de voltar-se para fora, em busca de novos mercados e dão início à chamada política das portas abertas. Ao mesmo tempo, há o reconhecimento do papel especial dos…