O Departamento Pessoal De Uma Empresa

Tema: Reestruturação do Setor de Departamento Pessoal A questão observada para a escolha deste tema, partiu do princípio que o Departamento Pessoal é um setor que tem como responsabilidade o cumprimento da legislação trabalhista e prividenciária vigente no âmbito organizacional, além de gerir estrátegicamente as informações financeiras referente a movimentação de pessoas. A importância desta pesquisa tem relevância na esfera empresarial, pois este departamento zela, organiza e…

Esse trabalho vem retratar as funções do departamento pessoal, e sobre as leis trabalhistas que envolve o departamento, as partes integrantes da construção de relação da empresa / funcionário, onde são envolvidas as relações previdenciárias e burocráticas do assunto. O Departamento Pessoal é de uma extensão muito ampla, onde envolve toda a prática trabalhista e contábil, pois a contabilidade está integrada a todos os departamentos de um escritório. O assunto sobre Leis Trabalhistas…

os aspectos administrativos, deixando os diversos departamentos da empresa em segundo plano. Sua meta principal era vender, mesmo desorganizadamente, para colher resultados rápidos e imediatos. Realmente, grandes sucessos eram alcançados nas vendas e a equipe de vendedores sempre atingia resultados expressivos. Porém, Fujita era avesso aos problemas que afetavam os demais departamentos da empresa. A Seção de Faturamento reclamava que o Departamento de Venças cometia freqüentes e graves…

ESTAGIO 19 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 1 19 1. Identificação da empresa: 19 2. Análise da Organização: 19 3. Característica Geral da Organização 20 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 22 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 22 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 22 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 22 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 22 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 22 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 23 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 23…

ÍNDICE Introdução 1 Desenvolvimento 2 Visita à empresa 2 Organograma da empresa visitada 2 Missão, visão e valores da empresa visitada 4 Departamentos existentes 5 Relacionamento entre os departamentos 7 Como a empresa administra sua demanda e atende aos clientes 8 Desenvolvimento 9 Matriz Sowt 10 Estratégia Empresarial da empresa AM Ltda. 11 Organograma 12 Descrição dos setores e como se relacionam 14…

vindo a equipe VIk!!!! Rua Flórida, 94, Vila Paula, São Caetano do Sul, S.Paulo Fone: 11- 42217618 - 11 – 35651765 Email: vik@vik.net.br site: www.vikcontabilidade.com.br Índice 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Nossa História Nossa Empresa Nossos Serviços Nosso Compromisso com o cliente Nossa Estrutura Organizacional Relação de Documentos a serem enviados à organização contábil Relação de Documentos a serem mantidos em poder do Cliente Documentos de Afixação Obrigatória…

| | | |Empresa com 75 funcionários instalada em sede própria em terreno de 6000m² com área construída de 3000². | |

ADMINISTRAÇÃO A Empresa Assessoria Fiscal e Contábil Ltda. é uma empresa de pequeno porte que iniciou suas atividades de contabilidade em 1966, prestando serviços nas áreas pessoal, fiscal e contábil. No ano de 1998 agregou a atividade de consultoria jurídica. Ela é bem localizada, fica próxima a estação de metrô e principais avenidas de São Paulo. A estrutura organizacional é dividida pelos departamentos: Pessoal, Fiscal, Contábil, Jurídico e Administrativo/Financeiro. O…

Principal Papel da Contabilidade e o percentual de empresa comercial existente no Brasil........................................................................................................................4 2.2 Departamento Pessoal...........................................................................................5 2.3 Departamento Contábil...........................................................................................5 2.4 Departamento…

abertura de filiais e aquisição de novos transportes visando a melhoria da logística da empresa. Apresentamos a importância dessas novas filiais para atender uma maior demanda de entrega de produtos. Propomos assim a adesão de financiamentos no BNDS para a abertura das mesmas e aquisição de veículos. demonstrar a importância da implantação de um departamento de Recrutamento e Seleção lincado ao Departamento Pessoal com o objetivo de melhorar e agilizar o processo, criando também,…