Projeto de Marketing

GABRIELLE PRIETO FIALHO LUAN SANTOS FERRAZ RODRIGO VASCONCELLOS BARBOSA DEPARTAMENTO PESSOAL São Paulo 2013 RESUMO Esse trabalho tem como objetivo apresentar as propostas de melhoria do departamento pessoal da Medtech. Um departamento pessoal tem como função basicamente a Admissão, Compensação e Demissão. Ele é responsável pelo controle relacionado a administração de pessoas. Apesar da Medtech esta presente a 14 anos no mercado, nos últimos anos vem apresentando uma estagnação em seu crescimento, isso ocorre devido a falta de inovação da empresa. Após levantamento dos dados do Departamento Pessoal da Medtech, identificamos a necessidade de implantarmos propostas de melhorias para solucionar os problemas que a empresa possuem. PALAVRAS-CHAVE Melhorias Benefícios Motivação Funcionários LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 Tabela Vantagens de Benefícios................................................................12 LISTA DE SIGLAS VT Vale Transporte VR Vale Refeição VA Vale Alimentação SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 OBJETIVO GERAL 7 OBJETIVO ESPECIFICO 7 HIPÓTESE 7 METODOLOGIA 8 PROPOSTAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL 9 DEPARTAMENTO PESSOAL MEDTECH 10 PROPOSTAS PARA OS PRÓXIMOS MESES 10 CONCLUSÃO …

A CONTACT é uma empresa que presta serviço de representação comercial divulgando os sistemas para emissão de notas fiscais, a proposta é contratar pessoas para fazerem contato pessoal de divulgação, indo as empresas que necessitam desse sistema para ficarem de acordo com as leis, umas quatro pessoas duas para o telecontato e duas para visitarem as empresas e entregarem panfletos fazendo a divulgação do produto ofertado. Essas quatro pessoas receberiam treinamento para fazer esse…

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 DADOS SOBRE A EMPRESA 3 1.2. POSICIONAMENTO DA ÁREA DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO- ORGANOGRAMA E ESCLARECIMENTO SOBRE O SEU ENTENDIMENTO 4 2. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO 2.1 DOS PROCEDIMENTO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS …

Sobre a Empresa X A prática constante do viver bem é o dia a dia da X. Em cada obra, em cada projeto, a sua maior preocupação é fazer deste conceito uma realidade. A satisfação dos clientes da incorporadora reflete-se, no alto índice de vendas realizadas por indicação. Este é sem dúvida alguma, um medidor eficaz da excelência dos serviços prestados. Histórico Atuando no mercado da construção civil desde 1988, a X incorporadora é especializada em edificações residencias e ocupa…

EXERCÍCIOS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO QUESTÃO 01 A seguir é apresentada a Árvore de Estrutura do Produto da Empresa Sono Bom. Determinar a quantidade do item “D” para atender a demanda de 1.000 unidades, sabendo que o estoque inicial é de 450 peças do item “D”, sabendo ainda que existe uma quantidade de 150 Camas Patente no estoque final. CAMA PATENTE A(2) D(2) (A) (B) (C) (D) (E) B(3) D(1) C(2) E(2) F(2) 5.950 Unidades; 7.000 Unidades; 6.550 Unidades; 6.850 Unidades; 5.500…

identificar as possíveis falhas desse segmento. Em meados de março de 2014 a grande oferta de empregos na área alimentícia industrial da grande Goiânia, principalmente para cargos e funções operacionais, fez com que indicadores específicos, como o freqüente anuncio da mesma vaga no jornal por vários dias e semanas, só demonstraram que algo administrativamente não está alinhado da forma correta, pois o grande índice de turnover em empresas de grande porte são fatores que devem ser…

1. O Departamento Pessoal de uma certa firma fez um levantamento dos salários dos 140 funcionários do setor administrativo, obtendo os resultados (em reais) da tabela abaixo: Faixa salarial frequência 800,00  1.500,00 68 1.500,00  2.200,00 39 2.200,00  2.900,00 21 2.900,00  3.600,00 12 a) Calcule a média aritmética e o desvio padrão dos dados apresentados. b) Determine o percentual de funcionários desse setor que recebem menos de R$ 2.900,00. 2. O setor contábil…

A Easy Market, uma grande rede de supermercados já bem estabelecida no Brasil, sediada em Salvador, possui filiais no Ceará, em Sergipe e em Pernambuco. Conta com uma média de 325 funcionários, divididos pelos departamentos financeiro, controle de estoque, RH, Compras, jurídico, marketing, logística, informática e comercial. Para acompanhar o grande avanço da tecnologia, decidiu expandir para o comércio online. Esse investimento foi iniciado em 2013. Os mesmos produtos e serviços…

APLICAÇÃO 26 5.GESTÕES DE MUDANÇAS A SEREM EMPLEMENTADAS 29 CONCLUSÃO 33 INTRODUÇÃO O presente trabalho, proposto e orientado pelo Professor Hugo Oliveira Wanderley, vem proporcionar ao aluno de graduação em Administração um conhecimento prático da gestão de processos de uma empresa. Ele visa nos oferecer um olhar crítico, uma percepção diferenciada da estrutura dos processos de uma empresa; Oferece-nos discernimento, compreensão e desenvolvimento de habilidades…

Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do diploma de Engenheiro de Produção São Paulo 2009 JOÃO FREDERICO DE OLIVEIRA LOURENÇO MODELO DE CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES - ABC - APLICADO EM UM HOSPITAL Trabalho de Formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do diploma de Engenheiro de Produção Orientador: Prof: Clovis Armando Alvarenga Netto São Paulo 2009 FICHA CATALOGRÁFICA Lourenço, João Frederico de…