O Deficiente E O Direito Do Trabalho

PARANÁ-UNOPAR POLO DE ESPINOSA-MG n TITULO: A INSERÇÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICIPIO DE ESPINOSA-MG. n AUTOR DO TCC: HOZANA ANTUNES DA SILVA. n Apresentação em 02 de Julho de 2010 INTRODUÇÃO: A pretensão na escolha pelo tema se deu através do estagio curricular. O tema veio alavanca um objetivo pressuposto que é a inserção do deficiente no mercado de trabalho visando o grupo de deficientes É Preciso Saber Viver de Espinosa. Os…

Módulo II 11/12/2012 RESUMO O trabalho trata sobre um pouco do histórico das deficiências mas especificamente na deficiência visual que abordaremos sobre a questão do direito a educação dos deficientes visuais sobre também o sistema Braille e sobre os recursos de inclusão para os estudantes cegos e com baixa visão. Palavras - chave: deficiência,deficiência visual,direito a educação,sistema Braille ,recursos de inclusão. INTRODUÇÃO No trabalho falaremos um pouco de…

iniciou-se, no âmbito da inclusão ao trabalho, uma reformulação do modo de ver a pessoa deficiente, valorizando suas habilidades e eliminando preconceitos, e garantindo seus direitos ao exercício do trabalho formal, proporcionando a sua participação e seu exercício de cidadania, adquirindo assim, sua dignidade, onde estes se traduziram em importante marcos do reconhecimento e promoção dos direitos das pessoas com deficiência. A condição básica para a inclusão no trabalho e seu…

1. Tema PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL NO TRABALHO: UMA ADEQUAÇÃO INCLUSIVA 2. Problema A análise da metodologia pedagógica de capacitação profissional, tanto do meio educacional, como no meio empresarial, bem como dos preceitos legais pertinentes à questão da inclusão nos fizeram chegar a um questionamento: a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho é possível? 3. Justificativa O tema pesquisado decorre de questão levantada na…

mercado de trabalho. O governo faz a lei, mas são as empresas que devem se adequar para receber os portadores de deficiência. " Do G1 São Carlos e Araraquara Uma lei federal determina que todas as empresas que tenham mais de 100 funcionários reservem de 2% a 5% das vagas para portadores de deficiência. A lei, que tem 21 anos, não é cumprida como devia. Segundo a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo, menos de 25% dos deficientes estão no mercado…

Integração dos Deficientes Lógicos e Científicos A evolução dos conceitos de deficiência e incapacidade.A qualidade de vida e as oportunidades das pessoas designadas por pessoas com deficiência, refletem não só as condições gerais de vida e as politicas socioeconômicas que têm caracterizado as diferentes épocas ao longo da história, como também as representações e construções sociais que vigoram acerca da deficiência.A história da noção de deficiência e da vida das pessoas com…

incentivo para incluir deficiente Folha de S. Paulo São Paulo, 12/07/2010 Governo deve conceder incentivos fiscais à empresas que comprarem produtos e equipamentos tecnológicos que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho Claudia Rolli O governo paulista deve conceder incentivos fiscais (reduzir tributos) para empresas que comprarem produtos e equipamentos tecnológicos que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A…

Projeto de Iniciação Científica Título: A cota para deficientes nos concursos públicos. Linha de pesquisa: Ciências Sociais Aplicadas Orientador: Profº. Ms. Jesualdo Eduardo de Almeida Junior Orientando: Silvio Marcos Alves Assis 2011 1. Contextualização O sistema de cotas para portadores de deficiência é garantido por lei, reservando parte das vagas á estes. Com a Constituição de 1988, os deficientes tiveram alguns direitos estabelecidos. A Lei de Cotas,…

DIFICULDADES DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO Camila Dias¹ Jessika Gomes² Mayara Molsky³ Natalia Bermann4 Resumo Este trabalho apresenta de forma geral as dificuldades que pessoas portadoras de qualquer tipo de deficiência, encontram para entrar no mercado de trabalho, seja por suas limitações físicas, seus conhecimentos teóricos, e até mesmo a falta de entendimento e cumprimento da lei de cotas e também a acessibilidade das empresas. De forma clara e sucinta…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE DIREITO CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS Trabalho referente aos temas do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário (Terceira Avaliação) São Luís 2011 IARA NADJA OLIVEIRA SANTOS Trabalho referente a temas do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário (Terceira Avaliação) Trabalho apresentado à Professora Edith Ramos da disciplina Direito e Economia do período 2011.1.2, turno vespertino…