O Contrato De Trabalho Casa De Repouso

a pec 72 e o desemprego Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Noçoes de Dirieto Prof. Janaina Vargas Marabá/PA 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................04 2 CLINICA DE REPOUSO, EXIGENCIAS LEGAIS ..............................................05 3 A

BRECHER cLNICA DE REPOUSO PARA IDOSOS Emenda Constitucional n 72/2013 CASCAVEL 2013 luciana luzia brecher Clnica de Repouso para idosos Emenda Constitucional n 72/2013 Trabalho apresentado ao Curso de Cincias Contbeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paran. Cascavel 2013 SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1.0 Introduo PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1 Clnica de Repouso para…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. Exigências légais para abertura de uma empresa 4 3. conclusão 6 4. REFERÊNCIAS 7 1. INTRODUÇÃO Desde 1971, quando o Governo Brasileiro criou uma lei especifica onde obrigava o empregador a assinar a CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) do empregado doméstico, que houve uma evolução bem significativa nos direitos e bem com também nas obrigações de tais lados. Esse foi um progresso bastante viável para a situação, caso bastante contrario do…

Universidade Norte do Paraná UNOPAR Bacharelado em Ciências Contábeis O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média semestral nas disciplinas de Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Noções de Direito,…

até 8 horas e semanal de 44 horas • hora extra de 50% sobre a hora normal • redução dos riscos de trabalho • proibição de diferença de salário, função e critério de admissão devido a sexo, idade, cor, estado civil e deficiência • proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre para menor de 18 anos Precisam de regulamentação: • reconhecimento de convenções e acordos coletivos de trabalho • assistência gratuita a filhos de até 6 anos em creches e pré-escolas •…

01 - Para abrir uma clínica de repouso: R – O primeiro passo é bem similar às outras empresas, iniciando com a constituição da empresa: contrato social (documentação do proprietário ou sócio, CPF, RG, comprovante de residência, localização da empresa, função administrativa, quantidade de cotas, valor do capital social e ramo de atividade que no caso seria prestação de serviços, sendo formalizado junto aos órgãos competentes gerando um CNP, INSCRIÇÃO ESTADUAL, NIRE, INSCRIÇÃO

de repouso, pois com a nova PEC, as despesas aumentaram, dificultando o pagamento destes funcionários. Com isso, as Clinicas de Repouso passam a ser uma ótima opção de negócio, uma vez que apresentam um valor reduzido, comparado com os que optaram por cuidar de seus Familiares em casa. Para abrir uma Casa de repouso deve ser feita uma pesquisa sobre todas as áreas que a mesma irá necessitar, buscando sempre obedecer as leis impostas para este ramo da Prestação de Serviço. A Casa de…

LEGALIZAÇÃO E REGISTRO DE UMA CASA DE REPOUSO 4 3 CONTRATO DE TRABALHO EMPREGADO DOMÉSTICO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado sobre os direitos dos empregados domésticos, o antes e depois da PEC. Veremos também como proceder à abertura de uma empresa Casa de Repouso, destacando os principais procedimentos a serem tomados para legalização e registros junto aos órgãos competentes. 2 LEGALIZAÇÃO E REGISTRO DE UMA CASA DE REPOUSO Para…

em que ele será útil no negócio. Formalizar uma sociedade por amizade, parentesco e até mesmo apenas pelo investimento, sempre não é o melhor caminho. É necessário ter muita atenção no perfil e na índole do candidato a ser sócio. Colocar tudo em contrato também e fundamental. Metas – Definir as metas e procurar criar processos eficientes para alcançá-los. Saber onde quer chegar é fundamental para ter um bom crescimento. Ética – Procurar gerenciar com sustentabilidade. Ser reconhecido…

E Repouso Remunerado Ijuí, 2º semestre de 2012 Sumário Introdução 3 Horas Extras 4 Cálculo da Hora Extra 5 Faltas Por Luto 6 Adicional Noturno 7 Trabalho da Mulher 8 Trabalho de Menor 8 Necessidade Imperiosa 8 Serviço Externo 9 Cargo De Confiança – Gerente 9 Empregado menor pode prestar horas extras? 9 Processos Relacionados a Hora Extra 10 Trabalhador pode trocar horas extras por escola 10 Hora Extra Para Curso em Casa 12 Banco De Horas 12 Características 13 Rescisão do Contrato Antes