O Conhecimento Nas Relações Humanas

SUMÀRIO Introdução.....................................................................................................p.2 I-O desenvolvimento do método cientifico, Ciência grega e ciências humanas e seus aspectos gerais......................................................................................p.4 Conclusão..........................................................................p.12 Referencia bibliográfica...................................................p.13 INTRODUÇÃO

Trabalho de ECO - Relações Humanas AlineR. Pinheiro AmandaP. Rodrigues Gilmar F.de O. Santos Ludmilla A. Olliani Docente:Yara Teodoro Sampaio – SP 2014 ETECProf.ª NAIR LUCCAS RIBEIRODE TEODORO SAMPAIO Curso 1º Ano do Ensino Médio Integrado ao Técnico em Informática para Internet RELAÇÕES HUMANS

psicologia, de administração, de organização, de sociedade e de natureza humana deverão ser esclarecidos, bem como seus pressupostos ideológicos, suas inter-relações e sua decorrências. A psicologia, como ciência que tem como objetivo o estudo do ser humano, quando aplicada à administração, para ser entendida, deverá considerar o seu objetivo, ou seja, ou seja, o estudo dos seres humanos no contexto da organização. Suas relações entre si e suas interações com esse cenário estruturado…

simplificadas interpretação singular Acúmulo do conhecimento produzido por uma visão de mundo Ex: fulano usou de “certa psicologia”, teve um “psicológico” forte, usou de “psicologia” ou ainda, fulano está deprimido.... ou neurótica.... “menina histérica” Será essa a psicologia dos psicólogos? Certamente não. O senso comum vai integrando (de modo precário) o conhecimento humano, produzindo para cada pessoa ou grupo social um…

Horária Semestral: 33 EMENTA Ética, moral e condição humana. Ética e cidadania no mundo do trabalho. O trabalho, o trabalhador e as organizações no mundo contemporâneo. O futuro da ética e da cidadania numa sociedade cheia de contradições. Realidade e utopia. Relações étnico-raciais. Sustentabilidade. Percalços e conquistas na busca de uma cidadania planetária. OBJETIVOS     Geral Fornecer o conhecimento teórico sobre Ética, moral e condição humana. Ética e cidadania no mundo do…

Giannetti RELAÇÕES HUMANAS Belo Horizonte 2009 Relações Humanas – Aprendizagem Presidente da FIEMG Robson Braga de Andrade Gestor do SENAI Petrônio Machado Zica Diretor Regional do SENAI e Superintendente de Conhecimento e Tecnologia Alexandre Magno Leão dos Santos Gerente de Educação e Tecnologia Edmar Fernando de Alcântara Elaboração Ângela Maria De-Lazzari Bicalho Resende Ivaney Borges de Barros Unidade Operacional Centro de Formação Profissional Américo Renê Giannetti…

...05 4.Teoria da burocracia....................................................................................06 5.Teoria estruturalista.....................................................................................07 6.Teoria das relações humanas.......................................................................08 7.Teoria comportamental................................................................................09 8.Evolução da teoria administrativa.........................

realidade para todo ser humano capaz de exercê-lo. Em condições de normalidade os indivíduos trabalham a maior parte de sua vida. Desde o nascimento iniciamos a preparação para exercê-lo, pois é necessário adquirir conhecimentos e desenvolver habilidades para poder trabalhar. Nas sociedades humanas existem leis, decretos e regulamentos que estabelecem regras para o trabalho. Podemos afirmar que o trabalho faz parte do cotidiano do ser humano. As condições objetivas e subjetivas do…

Administração Teoria Estruturalista Teoria da Burocracia Ênfase nas pessoas Teoria das Relações Humanas Teoria Comportamental Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis A evolução as Teorias Administrativas conforme as necessidades Teoria de sistema Teoria matemática Tecnologia da informação Teoria contingencial Implicações éticas nas organizações Aprendizagem organizacional Gestão do conhecimento Capital intelectual Empresa Administrador Ambiente Tecnologia …

de levar adiante as coisas. COMPETITIVIDADE significa a capacidade de uma organização oferecer produtos e serviços melhores e mais baratos, mais adequados às necessidades e expectativas do mercado, trazendo soluções inovadoras ao cliente. CONHECIMENTO significa todo o acervo de informações, conceitos, ideias, experiências, aprendizagens que o administrador possui a respeito de sua especialidade. EFICÁCIA significa atingir objetivos e resultados. Um trabalho eficaz é um trabalho…