O Conhecimento Como Ativo Corporativo

A gestão do conhecimento é reconhecida como um recurso estratégico inserido nas empresas. Estamos na era do conhecimento, sabemos que, num processo lógico, toda experiência e informação gerada pelo ser humano em sociedade torna-se conhecimento. Por ser mais competitivo no campo profissional, para uma empresa crescer e para uma pessoa viver melhor é necessário conhecimento e seu domínio em determinadas áreas. Conhecer é conquistar, elaborar e praticar melhor; porém, saber muito, pro si só, não

................................................................................................... 10 6. GESTÃO DE ATIVOS ........................................................................................................ 11 6.1 Gestão de ativos da informação: ......................................................................................... 11 6.2 Gestão de ativos físicos: ..................................................................................................... 12 8

Curso de Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Ciências Contábeis Ativo Intangível Renê Douglas Zatarin - RA 201310238 Prof. Joyce Belaz TIETÊ/SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÃO DE ATIVOS 4 3 DEFINIÇÃO DE ATIVOS INTANGÍVEL 5 3.1 MAS AFINAL O QUE SÃO ATIVOS INTANGÍVEIS? 6 3.2 CARACTERÍSTICAS DOS ATIVOS INTANGÍVEIS? 7 4 PATENTES E MARCAS 7 5 ATIVOS INTANGIVEIS E RESULTADOS 8 6 CONCLUSÃO 9 7 REFERÊNCIAS 10

Terceirização de Processos de Negócio (BPO). Posicionamento Estratégico da empresa A DEV – DESENV tem como posicionamento Estratégico ser a melhor empresa de Serviços de TI, para um grupo selecionado de clientes através do relacionamento único, pró-ativo, ágil e flexível, do entendimento sempre crescente do negócio do cliente, da obstinação em superar expectativas com relação a prazos, custos e qualidade, e da perfeita utilização da tecnologia, por um time altamente motivado e…

terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Aula-tema 06: Ferramentas de Gestão: Sistema de Informações Gerenciais (SIG) Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem…

erros que possam vir e ter. Uma das formas é através da interface do sistema Corporativo, que é o utilizado pelo Setor de cobrança para baixar os conhecimentos por relações de cobrança no Contas a Receber. Com a complexidade do sistema Corporativo da área ICS e a sua importância para a Empresa, o pleno conhecimento da Contabilidade torna-se um importante instrumento para o profissional de contabilidade. O conhecimento do processo pela área traz um melhor entendimento de como os…

GESTÃO DO CONHECIMENTO PÓS-GRADUAÇÃO – 2011 LEITURA FUNDAMENTAL – AULA 1 GESTÃO DO CONHECIMENTO E DO CAPITAL INTELECTUAL NATÉRCIA GUIMARÃES GOMIDE Para citar este texto: GOMIDE, Natércia Guimarães. Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual. Departamento de Extensão e Pós-Graduação. Valinhos, SP: Anhanguera Educacional, 2011. PARECER TÉCNICO Yaeko Osaki REVISÃO GRAMATICAL Alexandre Rocha PREPARAÇÃO GRÁFICA Lusana Veríssimo Renata Galdino Wellington Lopes DIRETORIA…

protocolo RSS, sendo assim uma mídia muito versátil, graças a esta característica. O ambiente corporativo tem demonstrado a necessidade de uma melhoria da comunicação interna, onde a agilidade da distribuição de informação é uma vantagem competitiva. Este trabalho tem com o objetivo verificar a possibilidade da utilização da mídia Podcast como forma de distribuição de procedimentos e metas em um ambiente corporativo, principalmente para equipes que tem atuação externa do escritório,…

Vanderlei da Rocha O papel da tecnologia da informação no contexto da gestão do conhecimento: um estudo de caso aplicado numa empresa varejista. Orientador: Prof. Fabio Junges Prof. Claudio Gonçalo Porto Alegre, agosto de 2010 RESUMO O surgimento da era do conhecimento gera mudanças na sociedade e, conseqüentemente, nas organizações. Atualmente, a capacidade de criar, gerenciar, distribuir conhecimento é fundamental para que uma organização se coloque em vantagem…

Gestão do Conhecimento e Gestão da Informação 1. Comente: Qual é a importância da gestão do conhecimento para as organizações? Sabe-se que Gestão do Conhecimento é a capacidade de criar, gerenciar, distribuir conhecimento. Esses processos são fundamentais para uma organização colocar-se em vantagem competitiva em relação às demais no marcado, e isso é bem mais notável nos dias de hoje. Todos estes processos que envolvem a informação fazem são essenciais para as estratégias das empresas.…