O Conceito De Ativos Organizacionais Invisiveis Foi Usado

QUANTIDADE DE FOLHAS: ### Monografia apresentada ao Curso de MBA em Controladoria para Gestão de Negócios , Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista. 1. Conceito chave 1. 2. Conceito chave 2. 3. Conceito chave 3. 4. Conceito chave 4. 5. Conceito chave 5 – Salvador, Bahia. I. Bruni, Adriano Leal, orient. II.Título. CDD: CÓDIGO TERMO DE APROVAÇÃO ADRIANA ELIS DA SILVA CRISTIANNE MARIA SAMPAIO SILVA LISMÁRIA DE BRITO BOMFIM PAULO…

aumento do numero de pessoas, com isso se assegura que os recursos materiais, financeiros e tecnológicos sejam utilizados com eficiência e eficácia. E as pessoas passam a significar o diferencial competitivo. As organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. Em vez de investirem diretamente nos produtos e serviços, elas estão investindo nas pessoas que entendem deles e que sabem como criá-los, desenvolvê-los, produzi-los e melhorá-los. Eles…

Atividades Econômicas este insight (compreensão ou intuição de uma situação) deve-se a Adam Smith, por mais que indivíduos e empresas busquem um lucro pessoal e pesem só em si mesmos ele favorece a sociedade como um todo, Adam usou este termo como mão invisível do mercado para que este paradoxo aconteça a competição é fundamental pois gera preços menores e maior eficiência em produção. Em teoria o planejamento central de um país é organizado pelo governo que deve preucupar-se com bem…

Matriz BCG é uma análise gráfica desenvolvida por Bruce Henderson para a empresa de consultori empresarial americana Boston Consulting Group em 1970. Seu objetivo é suportar a análise de portfolio de produtos ou de unidades de negócio baseado no conceito de ciclo de vida do produto. Ela é utilizada para alocar recursos em atividades de gestão de marcas e produtos (marketing), planejamento estratégico e análise de portfólio. Gráfico A matriz tem duas dimensões: crescimento do mercado e…

em seu estagio mais primitivo e usado para intermediar processos rudimentares de troca, a moeda pode ser conceituada como um bem econômico qualquer que desempenha as funções básicas de intermediário de trocas, que serve como medida de valor e que tem aceitação geral. Cabe observar que aceitação geral, momento importante na criação da moeda e nos processos de mudanças nos padrões monetários, é um fenômeno essencialmente social. Um produto só se converte em um ativo monetário se os membros…

qualidade na prestação de serviços, focando principalmente o atendimento às necessidades do cliente. Marketing De acordo com Drucker (1973) marketing é o processo pelo qual a economia é integrada à sociedade para servir às necessidades humanas. O conceito de marketing é uma função gerencial, que busca ajustar a oferta da organização a demandas especifica do mercado, utilizando como ferramenta um conjunto de princípios e técnicas. Pode ser visto, também, como um processo social, pelo…

empregado nesta obra em referência ao grupo de disciplinas que tratam de práticas de gestão. g estão de c ustos Obra coletiva organizada pela Universidade Luterana do Brasil (Ulbra). Informamos que é de inteira responsabilidade do autor a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da Ulbra. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº 9.610/98 e punido pelo art. 184 do Código…

organização é composta por um sistema de processos e operações interligadas e interdependentes. A maior ou menor eficácia organizacional dar-se-á pelo grau de eficiência de como os processos organizacionais são conduzidos e como sua análise é aproveitada a fim de promover alterações ou mudanças necessárias para correções ou manutenções de problemas. Diante disso, os processos organizacionais são relevantes quanto à administração da empresa como um todo, visando à maximização da…

quer chegar’. E Alice disse: ‘Mas eu não sei para onde eu quero ir’. E o coelho respondeu: ‘Então, qualquer estrada serve’.” Lewis Carrol OBJETIVOS DA FERRAMENTA Nos dias atuais, as organizações têm dedicado mais atenção ao seu ativo humano, buscando avaliá-lo e adequá-lo às suas necessidades e possibilidades (presentes e futuras). Analisam suas competências essenciais e comparam-nas aos níveis que consideram fundamentais ao sucesso da corporação. Entretanto, é…

Inter-relacionamento Organizacional Questões Subjetivas 1. Discuta a reciprocidade entre pessoas e organizações. O comportamento Organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações. Preocupa-se com a influência das pessoas e grupos sobre as organizações e, vice-versa, influência das organizações sobre as pessoas e grupos. Na realidade, o CO retrata a contínua interação entre pessoas e organizações que se influenciam reciprocamente. Constitui uma importante área