O Clima Social Da Classe Interfere Na Aprendizagem

que funcionam como meios educativos formais ou informais. Contínuas transformações tecnológicas em todo o mundo vem influenciando as relações sociais. Neste contexto a Escola, ambiente onde se constrói a educação formal e, portanto, um ambiente por natureza social, começa a refletir sobre a influência das Novas tecnologias no processo de ensino e aprendizagem. Neste tempo as Tecnologias educacionais deixam de ser encaradas como meras ferramentas que tornam mais eficientes e eficazes já…

encontraremos uma pessoa que viva completamente isolada, mesmo o mais asceta dos eremitas levará, para o exílio voluntário, suas lembranças, seu conhecimento, sua cultura. Por encontrarmos determinantes sociais em qualquer circunstância humana¹, podemos afirmar que toda Psicologia é, no fundo, uma Psicologia Social. Talvez seja por isso que nossas vidas encontram sempre uma certa regularidade, que é necessária para a vida em grupo. As pessoas precisam combinar algumas regras para…

Reconhecimento profissional; Promoções – realização de carreira dentro da organização; Apoio social; Subordinação – estilo de chefia. 5. A satisfação no trabalho faz parte do clima dentro da cultura de uma organização. Essa cultura organizacional é formada por filosofia, visão, objetivos e valores de seus comandados e por outros fatores, tais como: organização formal, informal e ambiente social. Enfim, depende da Atuação do líder: * Formar a cultura organizacional; *…

desvalorizados. PALAVRAS-CHAVE: Estresse. Fatores Internos e Externos. Conhecimento. Cotidiano escolar. ABSTRACT This work is in research on school stress showing the internal and external stressors that interfere with daily school life of a school in the city of Chapel-AL. Were used to collect data and observations, interviews with teachers who have the power to influence future generations as a cultural exercise partner who handles…

empresariais podem detectar oportunidades e ameaças aos seus negócios com a possível insatisfação ou recusa de seus clientes. Uma das principais variáveis dos fatores sociais são os grupos de referência e os mesmos se dividem em primários (família, amigos, vizinhos e colegas de trabalho), secundários (grupos religiosos e profissionais de classe), aspiração (grupos onde a pessoa espera pertencer) e dissociação (grupos com valores ou comportamentos que a pessoa rejeita). Dentre os grupos…

da escola e os trabalhos executados pelo Orientador e Supervisor escolar. O mesmo foi realizado na Escola Municipal de Educação Infantil e Ensino Fundamental Filho do Mineiro, localizado no bairro Metropol na cidade de Criciúma. De comunidade com classe media baixa, onde as pessoas envolvidas no processo de ensino desta escola como: alunos, professores, supervisores, diretora e funcionários em geral não têm medido esforços para que de fato a educação aconteça. O estágio foi realizado…

que não tinha jeito para a função, que seus | |subordinados não a obedeciam de bom grado e que as coisas não iam bem, embora não pudesse saber ao certo por quê. | |Elabore um texto demonstrando como o trabalho interfere nas suas vidas e porque ele é importante para o ser humano. | | | |Resposta:

Inovador “No caso da auto-avaliação, ou seja, da avaliação interna promovida pela própria comunidade acadêmica, segundo seus conceitos, seu ritmo, suas finalidades e suas regras, existe forte possibilidade de o processo ser participativo, dirigido ao social e destinado aos próprios sujeitos para efeitos de melhoria institucional, individual e coletiva. Isto estaria mais de acordo com os costumes acadêmicos, fundados nos princípios da autonomia e zelosos das práticas da colegialidade e…

.......................................................................................................................28 A REJEIÇÃO NO TRABALHO – CONFLITO INDIVIDUAL..............................................................................39 CLIMA ORGANIZACIONAL................................................................................................................................42 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL............................................................46 …

_______________________________________________________________ _______ RESUMO: O presente artigo trata da concepção de processo grupal e poder social enfocada por Martín-Baró.1 O autor retoma a concepção de grupo presente no trabalho de Sílvia Lane, quando considera os aspectos pessoais, as características grupais, a vivência subjetiva e realidade objetiva e o caráter histórico do grupo. Na perspectiva da psicologia social, segundo o autor, é muito mais relevante a análise do papel…