the closet

ANÁLISE DO FILME: THE CLOSET MANAUS – AM 2014 ANÁLISE DO FILME: THE CLOSET MANAUS – AM 2014 Análise: The Closet Resumidamente, o filme The Closet trata de um delicado momento na vida de François, que foi abandonado pela mulher que amava, viu seu filho se afastar e ainda estava prestes a perder seu emprego. Para evitar este último fato, aconselhado por um amigo ele fingiu ser homossexual para assim não ser demitido. Considerando o fato de François ter aceitado e realmente se fingido de homossexual, dois comportamentos devem ser observados: primeiro o de François que se submeteu a essa situação, descaracterizando sua personalidade e se desmoralizando em sua organização, e também o dos diretores da organização que só mantiveram François na empresa por medo de represálias dos movimentos gays. François demonstrou falta de valores pessoais e de personalidade ao se submeter a condição de homossexual, o ideal seria que ele tivesse saído da organização e procurado outro emprego onde fosse querido por sua competência e suas capacidades e não pela sua condição falsa de homossexual. O filme aborda de certa maneira o ambiente encontrando nas organizações onde a maneira como você se comporta reflete diretamente no modo como você é tratado. François era um funcionário introvertido, tímido, sem muitos amigos na empresa e era visto como um idiota e motivo de chacotas entre seus colegas de trabalho, até mesmo pelos seuschefes que

Universidade de São Paulo Escola de Artes, Ciências e Humanidades COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profa. Dra. Andrea Leite Rodrigues RELATÓRIO DO FILME “O Closet” (“Le Placard”) PARTICIPANTES Alice Pereira Cervera Martins | Nº USP: 7132852 Leonardo di Lazzaro| Nº USP: 6408603 Thamiris Di Giacomo Estevam | Nº USP: 7132337 Verônica Maluly | Nº USP: 7132528 SÃO PAULO Agosto/2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profa. Dra. Andrea Leite Rodrigues 1. INTRODUÇÃO Este…

1. Nome: Rogenio Almeida – 1º BSI - Noite Comportamento Organizacional Exercício. * Considerando o filme “O Closet” redija uma resenha (análise crítica) em que sejam citados os desafios gerados pelo ambiente interno da organização – no que se refere à área de gestão de pessoas. Comente, também, como a organização deve atuar nessa área para amenizar os impactos negativos advindos desses desafios. * Fazer uma avaliação crítica que evidenciam os problemas decorrentes do…

Referências bibliográficas da obra : O filme O Closet(no Brasil) ou Le placard (em francês) escrito e dirigido por Francis Paul Veber em 2001, um Francês conhecido na França por ser autor de comédias protagonizadas por personagens, taís como frágil e ingênuo François Pignon(ou François Perrin). Francis Paul Veber, nascido em 28/07/37 em Nevilly-su-seine, França, ator, produtor, O Resumo, a síntese do conteúdo: O filme retrata a má fase da vida de François Pignon, que descobri que vai…

vista de forma negativa e preconceituosa pelos seus consumidores que em grande parte são homossexuais. 2 Analise o clima organizacional em relação à diversidade. O clima organizacional na empresa em que pignon trabalhava não era muito bom em aceitar suas diversidades, pois ao invés de aceita-lo como ele era, preocupavam-se mais em tentar provar que ele não era quem dizia ser e nem fazia o que dizia fazer e para alcançar essas respostas chegaram ate deixar sua ética e moral de…

Dentro dela temos o psicólogo organizacional, profissional que irá trabalhar com os fenômenos e comportamentos organizacionais. Nota-se que atualmente as organizações buscam e necessitam de profissionais que supram suas reais necessidades e, mais do que isso, as auxiliem a tornarem-se competitivas e a sobreviverem nesse vasto mercado. Essa sobrevivência só é possível quando se trabalha focando em qualidade, que é um grande passo para obter a chave do sucesso. O papel do psicólogo…

Atividade sobre o filme “O closet” O filme retrata como as atitudes do indivíduo refletem na forma como ele é tratado na organização. O protagonista François Pignon, quando descobre que será demitido, percebe que a única maneira de permanecer empregado seria gerando nas pessoas uma impressão diferente a seu respeito. Assim, ele envia anonimamente para seus colegas de serviço algumas fotos que sugerem sua homossexualidade. Essa estratégia, que a priori, parece que não iria funcionar,…

resenha A análise apresenta a trajetória de inserção de um indivíduo numa organização, o modo de adequar-se à sua cultura e clima organizacional O filme, O Diabo veste Prada, apresenta a trajetória da personagem Andrea Sachs, uma jornalista em busca de oportunidades no mercado de trabalho que aceita uma proposta de ser assistente numa revista de moda bem conceituada. A empresa tem como editora chefe da revista Runway Miranda Priestly, uma…

parcerias com lojas renomadas e grifes famosas, o escritório ficará amparado com as tendências trazidas por elas e poderão sempre apresentar ideias ao clientes que frequentarão o escritório. Ao chegar às lojas conveniadas, o cliente também poderá ter acesso a um atendimento privado, preços promocionais e ter um atendimento pessoal do seu personal stylist. A localização do escritório será em excelente local de fácil acesso e próximo a bancos, comercio e área de alimentação. Sua estrutura…

totalmente o seu comportamento e torna-se interessante, visto como uma pessoa delicada, muda seu jeito de olhar e seu jeito de andar. No início, François Pignon é visto como uma pessoa sem graça, sem coragem, um chato, idiota. É percebido de tal forma por ser uma pessoa reservada, que adota uma postura essencialmente profissional no trabalho, neutra, sem um relacionamento. Interpessoal muito íntimo ou interação entusiasmada com seus colegas – seu comportamento é visto como previsível e…