O Clima Motivacional

endomarketing é um processo gerencial desenvolvido em resposta a demandas complexas da gestão empresarial, com o objetivo de minimizar seus possíveis impactos negativos." O autor destaca a necessidade de promover a motivação dos colaboradores, a gestão do clima organizacional, a busca por desempenhos superiores e a gestão de mudanças. Outro conceito proposto por Daniel, sendo este mais profundo e definido após análise da evolução conceitual até o presente momento acerca do tema, é:…

em busca dos objetivos.(Donozetti,2010) Um dos grandes desafios impostos a todas as empresas é saber lidar com a motivação de seus funcionários, Muitas vezes, por desconhecimento, algumas empresas acabam utilizando mal seus inventos e ações motivacionais, desviando-se do foco do negócio, impossibilitando a conquista de objetivos e metas. Um recurso que tem ajudado muito a equilibrar a questão resultado motivação é o Marketing de Incentivo, uma ferramenta que engloba campanhas de…

.. 21 2. MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO ............................................................ 24 2.1. O ambiente de trabalho .................................................................................................. 24 2.1.1. Clima organizacional ........................................................................................... 27 2.2. Motivação ...............................................................................................................…

diferencial competitivo dependerá da imaginação, da capacidade de transferir conhecimentos e solucionar problemas de forma criativa e inovadora. O processo de motivação nos indivíduos se dá de forma intrínseca, em que cada um desenvolve impulsos motivacionais distintos em momentos diferentes, reconhecendo que estas forças afetam diretamente a maneira de encarar o trabalho e suas próprias vidas. Muitos estudos procuram ainda desvendar tanto para a administração (empregador), como para os…

aplica os conceitos nelas. E não é para menos, os resultados são aparentes. Quanto mais e melhor os funcionários são motivados, melhores são os resultados obtidos. Como as empresas só evoluem com resultados cada vez mais é estudado as teorias motivacionais, a relação dos empregados com seus desejos e o que os entusiasma. Não é tão fácil quanto parece a tarefa de encontrar uma motivação, pois a motivação é pessoal, e as empresas precisam pegar essa parte pessoal dos funcionarios e…

Muitas empresas atualmente preocupam-se com o nível de motivação de seus funcionários e para que todos se sintam bem é preciso, e muitas das empresas já adotaram fazer pesquisas de clima organizacional, criar canais de comunicação, criação de eventos que aproximem os familiares dos funcionários com a empresa, cursos motivacionais, palestras, dinâmicas em grupo, e etc. tudo isso para extrair a essência de cada colaborador e detectar possíveis falhas existentes no processo organizacional,…

que é importante para a empresa. Os trabalhadores são criaturas sociais complexas, dotados de sentimentos, desejos e temores. O comportamento humano no trabalho – como o comportamento em qualquer lugar – é uma consequência de muitos fatores motivacionais. (CHIAVENATO, 2004, p. 96). 1.1 JUSTIFICATIVA Este trabalho visa melhorar o desempenho de equipe de vendas que se encontra desmotivada, produzindo pouco com clientes insatisfeitos; e mostrar que é extremamente importante…

departamentos da empresa onde perceba que se ocorre insatisfação no ambiente de trabalho. 12 1.4 METODOLOGIA 13 1.5 ESTRUTURA DO TRABALHO 13 Quadro 1 – Exemplo de Estrutura do Trabalho 13 Capítulo 13 2 clima organizacional 14 2.1 Satisfação e motivação no trabalho 16 2.2 TEORIAS MOTIVACIONAIS. 18 6 CONCLUSÕES E SUGESTÕES 40 Embasado na pesquisa bibliográfica, na pesquisa de campo e nos resultados gerais conclui-se que a percepção dos colaboradores com relação a empresa MAX…

INTRODUÇÃO A atividade proposta é desenvolver por meio de consultoria especializada um projeto motivacional para todos os colaboradores da Casa Ceará, uma loja de departamento que busca excelência em atendimento e oferece os melhores produtos pelo menor preço. Os dados trazidos pelo cliente indicam que não há sinergia e engajamento de todos os colaboradores para atingir o "core business" da empresa, que é a venda. Colaboradores dos setores de caixa, almoxarifado, administrativo, T.I., limpeza e

que o ser humano éestimulado através de uma recompensa é desestimulado para um comportamento primitivo, isto é, oimpulso leva as pessoas a agirem por necessidades reais direcionada por suas expectativas de vida e por aspirações. TEORIAS MOTIVACIONAIS Falar-se de motivação em geral é algo a ser bastante pensado, ou seja, desafiador. Baseia-sena sua própria significação de palavra que motivação é simplesmente aquilo que motiva pessoas para uma determinada ação. Um dos…