O Capital Humano

1. Produção científica – Faculdade Capixaba de Nova Venécia. II. TítuloUNIVERSO ACADÊMICO SUMÁRIO A R T I G O S Capital Intelectual: um diferencial nas organizações ....................................................... Dalva Rodrigues Cardoso 05 A evolução da administração de RH na valorização do profissional ativo intangível (capital intelectual) no decorrer da história.................................................................... Vinalda Pereira da Silva 17…

mercado. Através da gestão do capital intelectual, as empresas conseguem sobreviver nesse mercado turbulento. Percebe-se que nos últimos anos, o ser humano vem sendo valorizado, deixando para trás a idéia de meros recursos. Pois, as pessoas tornaram-se responsáveis por atingirem as metas e os objetivos empresariais, a fim de alcançar o sucesso. Palavras-chave: vantagem competitiva, capital intelectual, pessoas. 1. INTRODUÇÃO A Administração de Recursos Humanos percorreu um…

Introdução Na Era do conhecimento o capital intelectual se tornou um dos principais recursos para desenvolvimento das organizações. Em função das mudanças tecnológicas, políticas e sociais, as empresas estão investimento em capital humano, com o objetivo de ter um retorno mais rápido. Os fatores clássicos de produção nos dias de hoje, conforme Edvinsson & Malone (1998), não são mais os principais responsáveis pela criação do valor de mercado. O capital em forma de imobilizado e…

celiojuc@hotmail.com A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES ResuMO Este trabalho tem como objetivo contribuir para o entendimento da importância do Capital Humano como vantagem competitiva para o sucesso das Organizações. Vários estudos demonstram que o Capital Humano é considerado uma das principais fontes de inovação organizacional. É necessário que as organizações incorporem a Gestão Estratégica do Capital Humano em seu repertório de práticas…

% do Estado, 0,07 % da Região e 0,00 % de todo o território brasileiro. Seu Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) é de 0,74 segundo o Atlas de Desenvolvimento Humano/PNUD (2000) Área Territorial: 407,72 km² Fonte: IBGE Ano de Instalação: 1953 Microrregião: Paranavaí Mesorregião: Noroeste Paranaense Altitude da Sede: 525,00 m Distância à Capital: 400,54 Km Fonte: Atlas de Desenvolvimento Humano/PNUD PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTO PARANÁ Rua José Anchieta, 1641 Alto Paraná - PR (44) …

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS DOS PALMARES CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS O CAPITAL INTELECTUAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS EDVANIA EUGENIA DA SILVA PALMARES 2011.2 FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS DOS PALMARES CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EDVANIA EUGENIA DA SILVA O CAPITAL INTELECTUAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS…

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 2, nº1, julho de 2007. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Sociais e Aplicadas UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO PARA AS EMPRESAS Ana Maria Cavassin Esteche1 Jeferson Lozeckyi2 Aprovado em 14 de novembro de 2006 RESUMO O Capital Humano vem ganhando prestigio cada vez mais nas empresas. É considerado um fator determinante para o crescimento das organizações, bem como elemento eficaz na tomada de decisões…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 1- INTRODUÇÃO Com o surgimento de novas tecnologias e as rápidas mudanças que estão ocorrendo, as empresas necessitam adequar-se a uma nova realidade, investindo em capital humano, com o objetivo de obter um resultado mais rápido, onde o conhecimento torna-se um recurso econômico muito mais importante do que a matéria-prima, e muitas vezes mais do que o capital econômico. Pode-se observar que as pessoas são importantes nas organizações, sendo elas,…

consciência de que a educação é chave para alavancar a economia do país. O crescimento econômico de um país é causado pela relação da oferta e da demanda do capital humano. Uma vez que a renda aumenta, automaticamente incentiva o poder de compra, gerando uma melhor qualidade de vida da sociedade. Schultz e Blaug ambos mostram que se um capital humano é bem qualificado, a economia do país cresce. E que um dos benefícios da educação é o aumento dos rendimentos da população.…

CAPITAL INTELECTUAL: DEFINIÇÃO E EVOLUÇÃO HISTÓRICA CONCEITUANDO O CAPITAL INTELECTUAL O Capital Intelectual é ainda um tema carente de alguma precisão de conceitos. São incontáveis as perspectivas e os números de termos utilizados para descrevê-lo e defini-lo. Trata-se do normal processo de desenvolvimento de uma nova temática, que continua dando os seus primeiros passos na procura de afirmação e de consolidação de conceitos. Conceituar o capital intelectual tem sido o alvo de…