O Capital Humano

O CAPITAL DE KARL MARX RESUMO O ensaio vai mostrar um conceito, de outros possíveis, de ser humano no O Capital, sabendo que Marx não propõe uma antropologia, propriamente dita, mas que ele dá a conhecer uma, mostrando como o capital foi humanizado, retificando o ser humano, negando assim, sua alteridade e massificando-o. INTRODUÇÃO Ao pesquisar um conceito de ser humano em O Capital de Marx, deparei-me com uma antropologia bem à frente de seu tempo. Apesar de não…

Introdução Hoje, na nova economia mundial, a economia do conhecimento, o ativo mais importante e valioso nas empresas é o capital intelectual, pois as habilidades deixaram de ser manuais para torna-se intelectuais, isso em qualquer setor. O capital intelectual constitui a matéria intelectual utilizada para gerar riqueza, que é o produto do conhecimento. É difícil identificá-lo, distribuí-lo de forma eficaz. Na economia atual compramos e vendemos conhecimento, não são mais os produtos e…

Capital Humano e Capital Intelectual Diversas pessoas tem dificuldade para definir corretamente o Capital Intelectual e acabam confundindo com o conhecimento adquirido pelas pessoas, a equipe mesmo num primeiro momento pensou que se tratava apenas do conhecimento adquirido. A seguir vamos definir o que é Capital Intelectual: Capital Intelectual é formado por: capital humano, capital estrutural e capital dos clientes. Capital Humano: são a qualificações, habilidades, conhecimento e a…

Em economia, capital, bens de capital, ou capital real referem-se a bens duráveis já produzidos e usados na produção de mercadorias ou serviços. Os bens de capital não são significativamente consumidos, embora possam depreciar durante o processo de produção. Capital é diferente de terra na medida em que o capital deve ser produzido pelo trabalho humano antes que ele possa ser um fator de produção. A qualquer momento no tempo, o capital físico total pode ser chamado de estoque de capital,…

Instituto de Pós-Graduação Albert Einstein MEMORIAL CAPITAL INTELECTUAL Aluno: Diego Aguiar de Vasconcelos Hoje o mercado estar cada vez mais exigente, os órgãos publico e empresas privadas estão sentindo a necessidade de investir cada vem mais em recursos humanos, acrescentando em seu capital o conhecimento denominado capital intelectual, o capital intelectual e o saber, mas alem disso e a parte humana e estrutural ou valor agregado por meio de informação e conhecimento, isso…

porto Recursos Humanos no Turismo “Capital Intelectual” Docente: Margarida matos Dezembro de 2012 Trabalho realizado por: Índice Índice 2 Introdução 3 Conceito de Capital Intelectual 4 Quanto vale o capital Intelectual 8 Capital Humano e a gestão do Conhecimento 9 Tipos de Conhecimento 9 Criação e Transmissão de Conhecimento 11 O processo da gestão do saber e do Conhecimento 12 Tecnologia Vs Capital Humano…

LIDERANÇA E CAPITAL HUMANO RECIFE 2014 LIDERANÇA E CAPITAL HUMANO RECIFE

“valorização” do ser humano no mundo corporativo, e discutimos as suas conse - quências na vida das pessoas. DISCURSO Anos atrás, me deparei com um livro sobre retenção de talentos, pro - duzido por uma famosa empresa de consultoria. O texto anunciava uma importante mudança, a partir de uma nova concepção sobre as pessoas na organização: em vez de um recurso que se consome com o tempo e preci - sa ser reposto periodicamente, elas passariam a ser vistas como um capital a…

FICHAMENTO METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO 01 CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA AS ORGANIZAÇÕES Referência: ANA, C. P; ARAÚJO, B. Orientadora do Estudo e Professora Mestre do IEMP. Revista FSA Produção Científica. n. 4. Teresina; 2007. “A interação organização - pessoas merece citação, atendendo para o capital humano, suas características e conceitos. O homem enquanto diferencial e estratégia de competitividade passa a ser observado e analisado sobre

CAPITAL HUMANO. O desenvolvimento exige o crescimento das habilidades, conhecimentos e competências das pessoas, o que tem sito conceituado como “capital humano”. Quanto maior o capital humano, melhores as condições de desenvolvimento. Investir em capital humano significa investir, sobretudo, em educação, mas também em outros fatores relacionados à qualidade de vida, tais como as condições de saúde, alimentação, habitação, saneamento, transporte, segurança etc, sem as quais a…