O Capital Humano

Capital humano O conceito de capital humano surgiu na década de 1950, e foi formulado por Theodore W. Shultz, economista norte-americano falecido em 1998, e vencedor do prêmio Nobel de Economia de 1979, junto com Sir Arthur Lewis. O capital humano, em seu conceito, se conflitava com a noção humanistas do pensamento esquerdista socialista, por considerar os seres humanos uma espécie de capital para as empresas. Atribui um valor para cada indivíduo, e esse valor é utilizado para o crescimento

blocos econômicos, pelo livre comércio, a competitividade aumentou sensivelmente, induzindo as entidades a adaptarem-se as exigências do novo mercado a fim de não serem suprimidas. Deste modo, ocorreram inúmeros processos de concentração de capital – fusões, incorporações, e participações – entre as entidades e, principalmente, circunstanciou um novo ambiente onde a ampliação da força humana passou a ser exigida permeando alguns fatores agentes. Para Sá, alguns desses fatores são:…

RESENHA TEXTO: CAPITAL INTELECTUAL A NOVA VANTAGEM COMPETITIVA AUTORA: MARIA ELISABETH PEREIRA KRAEMER Edna Botelho Dez/2011 A Era do Conhecimento O conhecimento sempre desempenhou importante papel nas grandes transformações sociais, com o mercado cada vez mais exigente, as empresas vêm sentindo a necessidade de investir cada vem mais em recursos humanos, acrescentando em seu capital o conhecimento originado através

PARTICIPAÇÕES S.A. DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SÃO JOSÉ 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO................................................................................................... PG.03 2- GESTÃO DE CAPITAL INTELECTUAL........................................................ PG. 04 2.1 – DESCRIÇÕES DA EMPRESA.......................................................................PG.04 2.2 - DIAGNÓSTICO…

CAPITAL INTELECTUAL-GESTÃO DO CONHECIMENTO – ATIVIDADE 1 BARRETOS/SP MARÇO/2012 SUMÁRIO - INTRODUÇÃO..............

INFOME DEL CAPITAL INTELECTUAL COMO HERRAMIENTA DE GESTION EMPRESARIAL: CASO DE LAS EMPRESAS ITALIANAS PREGUNTAS DE ANALISIS 1.- Dentro del capital intelectual en que parte se ubica el conocimiento y porque razón, como se relaciona con las otras partes del capital intelectual? El Capital Intelectual se ubica tanto a nivel individual, grupal y a nivel organizativo, los mismos que forman parte de una ventaja competitiva. En tal sentido, el capital intelectual está compuesto por el…

URSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS Referencial teórico Sabemos que existem princípios para proteger o trabalhador de distorções e instabilidade, ocorrida em remunerações – na verdade não são apenas princípios são leis (legislação). O que dará sustentação ao estudo que desenvolvemos sobre esta empresa recém registrada no mercado são coerentes considerando que existe muitas possibilidades de interpretação, por isso sintetizamos o estudo e citações de alguns dos…

A PRODUTIVIDADE DA ESCOLA IMPRODUTIVA Introdução Este trabalho tem como finalidade apresentar as idéias de Gaudêncio Frigotto no que tange a formação do capital humano geradora da macroeconomia e das microeconomias fomentadas pelas ideologias capitalistas dominadoras. Apresenta em sua primeira parte “A educação como capital humano: uma teoria mantenedora do senso comum”, enfocando a visão marginalista como construto básico da concepção positivista, onde a escola passa a ter um…

O CAPITAL INTELECTUAL O capital intelectual é aqui enfatizado como um conjunto de conhecimentos, informações e know how, que agrega valor aos produtos e ou serviços, mediante a aplicação de inteligência. Portanto uma vantagem sustentável de competitividade. Por outro lado, contempla a importância dos investimentos em capital humano, considerado o começo de tudo, fonte de inovação, e/ou como cita stewart “o mapa da mina”, do Capital Intelectual – e a responsabilidade da Contabilidade em informar

As empresas estão se conscientizando de que o capital humano tem muito valor, se utilizado de forma organizada e correta. O Capital Intelectual incrementa o montante de experiências, culturas e valores das organizações, consistindo em informações geradas e gerenciadas a fim de valorizar o crescimento intelectual e econômico da entidade. Este artigo tem por objetivo sintetizar o resultado da pesquisa sobre o tratamento contábil que é aplicado ao Capital Intelectual, sob a ótica do…