contabilidade

O CAPITAL INTELECTUAL
O capital intelectual é aqui enfatizado como um conjunto de conhecimentos, informações e know how, que agrega valor aos produtos e ou serviços, mediante a aplicação de inteligência. Portanto uma vantagem sustentável de competitividade. Por outro lado, contempla a importância dos investimentos em capital humano, considerado o começo de tudo, fonte de inovação, e/ou como cita stewart “o mapa da mina”, do Capital Intelectual – e a responsabilidade da Contabilidade em informar e demonstrar tais investimentos e seu retorno as empresas e usuários em geral.
CONTABILIDADE E O CAPITAL INTELECTUAL
A Contabilidade, vem medindo o acumulo e a concentração de capital de uma empresa baseada em custos. Sendo assim, pressupõe-se que o custo de um ativo diz, razoavelmente, depois de alguns ajustes referentes a itens como a Depreciação, quanto vale o ativo. Este modelo tradicional não é aplicável em uma empresa baseada no conhecimento, devido aos componentes do custo de um produto, hoje, serem, em grande parte ativos intangíveis, ou seja átimos intelectuais.
Este é o grande desafio para a Contabilidade atualmente, demonstrar a natureza dinâmica e intangível da criação de valor da empresa moderna.
Os profissionais da área contábil, conscientes quanto a estas limitações, têm recebido influências de novos conceitos, metodologias e modelos que visam acrescentar ao papel informativo da Contabilidade, adequando-a as necessidades informativas de usuários cada vez mais exigentes.
A CONTABILIDADE E O CAPITAL HUMANO
Se o capital humano é considerado o começo de tudo, se é a fonte de inovação nas empresas, é importante entender por que este ativo tão valioso não é retratado no sistema contábil tradicional. E por que não avaliá-lo e mensurá-lo.
A pratica contábil atual (postulados, princípios e convenções) não reconhece, ainda, os gastos na formação profissional dos recursos humanos como um investimento – onde esses gastos seriam contabilizados no ativo das