O Benefício Previdenciário Cuja Renda Mensal Corresponder

vendendo os trabalhos realizados. Nos dois casos, o próprio trabalhador era o patrão de si mesmo, que do resultado do trabalho, abatidas as despesas com o custo das matérias primas e dos próprios meios de subsistência, guarda para si o excedente ou renda líquida.25 Dobb diz que um dos principais aspectos que diferenciam o modelo moderno do sistema salarial dos três modelos acima expostos é o grau de liberdade econômica que goza o trabalhador. A liberdade depende da forma como esta se…

papeis no processo decisão de compra, ou seja, um dará a ideia e terá uma ajuda de outras pessoas que irão se distinguir como: • Iniciador é o individuo que sugere a ideia de compra de um determinado produto; • Influenciador é a pessoa cuja opinião ou ponto de vista tem forte peso para que se chegue a uma decisão final; • Decisor é a pessoa que determina a decisão de compra; • Comprador é a pessoa que efetivamente irá realizar a compra; • Consumidor (…

Salários Avaliação de Cargos Descrição dos Cargos Princípios para Descrição Modelo de Questionário de Descrição de Cargos Modelo de Ficha de Descrição de Cargo Avaliação de Salários Participação nos Resultados Benefícios Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) Auxílio-Creche Vale-Transporte Previdência Privada Assistência Médica e Odontológica Clube e Atividades Recreativas Convênios de…

serviços não se confunde com a não eventualidade prevista no art. 3º celetizado. A continuidade a que se refere o art. 1º da Lei n. 5.859/72 está intimamente relacionada com o conceito de intermitência, ou seja, é empregada doméstica aquela pessoa cuja prestação de serviços não sofre a interrupção temporal. A não eventualidade, por sua vez, não está vinculada ao tempo, mas ao nexo da prestação desenvolvida pelo trabalhador com a atividade da empresa, podendo subsistir ainda que o…

Fundos, Fundação, RPPS, Secretarias | [1] O arquivo DOCS.XML deverá ser enviado originalmente na abertura do exercício e mensalmente sempre que ocorrerem fatos geradores que impliquem na necessidade de encaminhamento de novos documentos. 2. MENSAIS Nome | Descrição | Tipo do arquivo | Entidades Responsáveis pelo envio do Arquivo | PPAATZ.XML | Plano Plurianual Atualizado | Obrigatório mesmo sem registro | Prefeitura | PPAPROGATZ.XML | Programas do PPA Atualizado |…

poupança com data de aniversário no dia 1°, observada a periodicidade mensal para remuneração. Parágrafo único. As taxas de juros previstas na legislação em vigor do FGTS são mantidas e consideradas como adicionais à remuneração prevista neste artigo. Retrata a Lei nº 8.177/91 a forma como a TR será calculada: Art. 1° O Banco Central do Brasil divulgará Taxa Referencial (TR), calculada a partir da remuneração mensal média líquida de impostos, dos depósitos a prazo fixo…

Sumario Introdução Capitulo I 1Imposto de Renda Retido na Fonte 1.1Ocorrência do fato Gerador 1.2Rendimentos tributáveis pelo IRRF 1.3.Deduções 1.4Forma de cálculo 1.5Reajustamentos da base de cálculo 1.6 Dispensa de retenção 1.7 Recolhimentos do imposto retido 1.8 Obrigações acessórias Capitulo II 2. Contribuições Sociais 2.1Compensação dos valores retidos. 2.2 Regras especiais de retenção aplicáveis às contribuições sociais 2.3 Acréscimos legais - Atraso no recolhimento

Competência da União a) Definir a lista de serviços sujeitos ao ISSQN; b) Fixar as alíquotas máximas e mínimas; c) Excluir de sua incidência exportações de serviços para o exterior do País; d) Regular a forma e as condições de como isenções, incentivos e benefícios fiscais são concedidos e revogados. (Constituição Federal de 1988 – art.156, inc.III e § 3º). Comentários_________________________________________________ _______ ____________________________________________________________…

os menores, com autorização do juizado de menores; C) para os homens, na hipótese de força maior ou serviços inadiáveis; D) para realizar ou concluir serviços inadiáveis, fazer face a motivo de força maior ou cuja inexecução traga prejuízo manifesto; E) motivo de força maior ou cuja inexecução traga prejuízo manifesto, por se tratar de bens perecíveis. 06 As férias coletivas: A) podem ser repartidas em dois períodos sendo que um deles não pode ser inferior a dez dias; B)…

novo funcionário. Outra rotina do Setor de RH é o controle de freqüência do empregado, chamado usualmente de compensação de pessoal. Cabe ao Setor de RH efetuar o controle de freqüência e utilizar o programa de cálculos de salários, impostos, benefícios e outros adicionais previstos no contrato de trabalho e na legislação trabalhista e efetuar o pagamento desses valores. Essa atividade está intrinsecamente ligada aos Setores financeiro ou contábil da empresa. Por último, também…