O Atlas Do Desenvolvimento Humano No Brasil 2013

DESTARTE v.3, n.1 (2013) ARTIGO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: O IMPACTO NOS RESULTADOS DO SETOR EM QUE É APLICADO Andressa Dias Evangelista Galvão1, Vivian Freitas Wilson Silva 2, Simoni Da Ros Dalfior 3 RESUMO Este artigo aborda conceitos

Professores: Alex Magno Diamante Amaro da Silva Júnior Amilson Carlos Zanetti Fátima Maria Penido Drumond Giovanni José Caixeta José Luiz Faria José Ronaldo da Silva Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O desenvolvimento tecnológico, a industrialização e a crescente evolução das empresas ao longo do tempo, cada vez mais, agravam os problemas ambientais. A exploração industrial do meio ambiente se manteve por muito…

Professores: Alex Magno Diamante Amaro da Silva Júnior Amilson Carlos Zanetti Fátima Maria Penido Drumond Giovanni José Caixeta José Luiz Faria José Ronaldo da Silva Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O desenvolvimento tecnológico, a industrialização e a crescente evolução das empresas ao longo do tempo, cada vez mais, agravam os problemas ambientais. A exploração industrial do meio ambiente se manteve por muito…

CLIENTE THE MANAGEMENT OF THE TOURIST BUSINESS SUPPORTED IN THE PROFESSIONAL AND THE QUALITY OF CUSTOMER SERVICE Liliane Azevedo Santaella1 Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional Universidade de Taubaté - UNITAU Jorge Luiz Knupp Rodrigues Doutor em Educação (Currículo) – PUC-SP Professor do Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional Universidade de Taubaté - UNITAU RESUMO O negócio turístico é um dos maiores geradores de benefícios para o País e para as comunidades…

RECURSOS HUMANOS XXXXXXXXXX(NOMES) XXXXXXXXXX TEMA ANÁPOLIS/GO 2013 NOMES TEMA Pré Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem apresentado `a Coordenação, para obtenção do grau em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Anápolis-Go. Orientadora: Prof.a Ms.a. Renata Assumpção Marmori Cruccioli…

INSTITUTO FEDERAL GOIANO CAMPUS URUTAÍ GESTÃO DE PESSOAS E SUAS MUDANÇAS DA ANTIGUIDADE ATÉ OS DIAS ATUAIS URUTAÍ-GO 2013 INSTITUTO FEDERAL GOIANO CAMPUS URUTAÍ GESTÃO DE PESSOAS E SUAS MUDANÇAS DA ANTIGUIDADE ATÉ OS DIAS ATUAIS URUTAÍ-GO 2013 GESTÃO DE PESSOAS E SUAS MUDANÇAS DA ANTIGUIDADE ATÉ OS DIAS ATUAIS RESUMO Este trabalho apresenta os elementos que constituem a gestão de pessoas sendo…

Questão 1Com relação à mortalidade infantil, em 1998 os Estados Unidos tinham a menor taxa, comparando com Brasil, cerca de três vezes menor. Em 2005, a taxa americana de mortalidade infantil continuou menor que a brasileira. Entretanto, os Estados Unidos abaixaram a taxa em apenas 0,2 por mil, em seis anos (entre 1998 e 2004). Já o Brasil teve uma redução mais significativa dessa taxa: de 4,9 por mil. Ainda com relação à mortalidade infantil, a taxa de Belo Horizonte, comparada com a…

de capita humano e a capacidade de consumo da população. A qualidade de vida e consumo de uma determinada faixa da população impulsiona o crescimento econômico de uma nação. O crescimento não deve ser compreendido somente no foco do aumento do produto per capita , mas num conjunto de processos dinâmicos nas atividades produtivas. Toda atividade produtiva tem em si fases de planejamento e ações com início, meio e fim suscetíveis a mudanças tecnológicas e econômicas. PIB…

sindicais no Brasil, desde o surgimento dos primeiros sindicatos, da Constituição Brasileira que regulamentou as leis trabalhistas até os dias atuais. Nos traz o exemplo de uma empresa voltada para Consultoria de Recursos Humanos e suas principais características de funcionamento, bem como sua Convenção Coletiva, com todos os benefícios oferecidos aos seus colaboradores e suas vantagens. EVOLUÇÃO DAS RELAÇÕES SINDICAIS NO BRASIL …

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: O IMPACTO NOS RESULTADOS DO SETOR EM QUE É APLICADO RESUMO Este artigo aborda conceitos de treinamento e desenvolvimento, e visa investigar os impactos da utilização desses como ferramenta de gestão no setor em que é aplicado, bem como sua relação com a motivação do colaborador. Para apuração dos resultados num primeiro momento ocorrerá uma exposição das etapas do treinamento respectivamente às suas características, e…