Gestão de Projetos

プ Laboratório de Gestão de Projetos Aula 1 – Conceitos Básicos de Gestão de Projetos (GP) Aula 2 – Gestão de Projeto - Ambiente do GP Aula 3 – Iniciação e Gestão do Escopo do Projeto Aula 4 – Planejamento: Estrutura Analítica do Projeto (WBS/EAP) Aula 5 – Planejamento: Atribuição de Recursos Aula 6 – Métodos de Estimação de Recursos e Duração Aula 7 – Gestão de Tempo: Sequenciando as Atividades Aula 8 – Construindo e Analisando a Rede Do Projeto Aula 9 – Gestão de Riscos Aula 10 – Controle de Projetos Aula 11 – Gerenciando Projetos Inovadores com o Ágil Carvalho, M. M.; Rabechini Jr, R. Fundamentos em Gestão de Projetos: Construindo Competências para Gerenciar Projetos. São Paulo: Editora Atlas, 3ª edição, 2011, 422p. www.pro.poli.usp.br/lgp Aula 01 – Conceitos Básicos de Gestão de Projetos (GP) 1.1 – Introdução Profa. Dra. Marly Monteiro de Carvalho Escola de Politécnica da USP Departamento de Engenharia de Produção Laboratório de Gestão de Projetos – LGP • Crescimento dos investimentos em infraestrutura – Energia, transporte, telecomunicações... • Sediaremos grandes eventos (copa do mundo, olimpíada...) • Pré-sal demandará investimentos e desafios tecnológicos. Autor: Divulgação Petrobras / Abr* Autor: copagov * Obra licenciada sob o modelo Creative Commons. Termos de Uso:http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/ Revista Veja 23/05/12 Caderno de empregos do Estadão Reportagem de capa 21/10/ 2012…

como ser humano, a partir do território vivenciado. Segundo Cavalcanti (2002), o ensino de Geografia deve trabalhar com o aluno as referências adquiridas na escola e sistematizá-las para a vida social. Dessa forma, é por meio do ensino de Geografia, que o aluno poderá formar uma consciência espacial e um raciocínio geográfico. Os Parâmetros Curriculares Nacionais para o ensino de Geografia aponta que para a promoção de uma aprendizagem significativa, deve-se utilizar os mais…

segurança do trabalho Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS Professora: Ana Maria Lana Ramos Período: 1º semestre de 2013 PLANO DE AULA 1. Ementa da Disciplina: Evolução Histórica dos Modelos de Gestão de Recursos Humanos. Planejamento de RH. Fundamentos do Subsistema de Cargos, Carreiras e Remuneração. Fundamentos do Subsistema de Recrutamento e Seleção. Fundamentos do Subsistema de Saúde e Segurança do Trabalho. Gestão de RH e Administração da TIC – Tecnologia da Informação e da…

Mesmo com a melhoria no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) de algumas cidades, a Paraíba figura entre os cinco últimos estados da lista divulgada nessa segunda-feira (29) pelo Atlas Brasil 2013. Com média 0,658, o estado ocupa a 23ª posição no ranking geral. O resultado, porém, mostra um avanço em relação aos últimos 20 anos, quando a Paraíba saiu do nível considerado muito baixo (0,382 em 1991) e baixo (0,506 em 2000), para o nível médio, que oscila entre 0,600 a 0,699. De 223…

ISSN 1980-5772 eISSN 2177-4307 DOI: 10.5654/actageo2013.0715.0004 ACTA Geográfica, Boa Vista, v.7, n.15, mai./ago. de 2013. pp.55-68 A CARTOGRAFIA EM SALA DE AULA NA EXPLICAÇÃO DO ESPAÇO GEOGRÁFICOi The cartography in the explanation of geographic space El cartografía en la explicación del espacio geográfico Christian Nunes da Silvaii Universidade Federal do Pará - Brasil RESUMO As atividades dos profissionais que trabalham com produtos cartográficos (sejam aqueles que…

6/25/2013 Plano da Aula - Apresentação Geral - Discussão do Plano de Ensino Tópicos em Administração - Verificação de Aprendizagem 36h/a + 2APS = 38h/a eeq22012@gmail.com Profa. Dra. Joseane Pontes Objetivos - Capacitar o aluno através de uma visão global da área de administração, bem como discutir questões fundamentais e as principais técnicas utilizadas nas Organizações; - Apresentar os fundamentos relacionados à área de administração; conceituais -…

Rio Branco – Acre 11/2013 FRANCIsca claudia da silva paiva A elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional e a importância dos indicadores sociais. Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social – 6 Semestre – Trabalho Interdisciplinar Individual da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Trabalho Indidual. Prof.s Amanda Boza Gonçalves,Clarice da Luz Kernkamp, Valquíria A. Dias…

UNIVERSIDADE SALVADOR - UNIFACS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 4º SEMESTRE PESQUISA E PRATICA INTERDICIPLINA IV Camaçari 2013 PESQUISA E PRATICA INTERDICIPLINA IV Exercício resolvido durante a disciplina de Pesquisa e Pratica interdisciplinar, como parte da avaliação referente ao quarto semestre. Tutor(a): Cassiano Marques Camaçari 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico realizado para a…

CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Cíntia Santos Menezes Daiane Cavalcante Coelho Elen Daniele Félix Rodrigues Ligia Helena Varanda Costa Wellida Moreira dos Santos GESTÃO PÚBLICA E DESENVOLVIMENTO HUMANO: REALIDADE E POSSIBILIDADES Parauapebas – Pará 2013 Cíntia Santos Menezes Daiane Cavalcante Coelho Elen Daniele Félix Rodrigues Ligia Helena Varanda Costa Wellida Moreira dos Santos GESTÃO PÚBLICA E DESENVOLVIMENTO HUMANO: REALIDADE E POSSIBILIDADES…

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO RECURSOS HUMANOS Instituição: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA CRUZ Nome do curso: Especialização em Gestão Recursos Humanos Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas – Administração. Forma de oferta: presencial Fundamentação Legal O curso de pós-graduação “lato sensu” Gestão Recursos Humanos encontra-se amparado pela Lei 9394 de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDBN e pela Resolução CNE/CES Nº 1…