metodologia

6/25/2013

Plano da Aula
- Apresentação Geral
- Discussão do Plano de Ensino

Tópicos em Administração

- Verificação de Aprendizagem

36h/a + 2APS = 38h/a [e-mail] Profa. Dra. Joseane Pontes

Objetivos
- Capacitar o aluno através de uma visão global da área de administração, bem como discutir questões fundamentais e as principais técnicas utilizadas nas
Organizações;
- Apresentar os fundamentos relacionados à área de administração;

conceituais

- Relacionar os fundamentos teóricos com a prática; Ementa
- Teoria geral da administração e as principais abordagens das organizações;
- Estrutura organizacional;
- Modelos participativos;
- Enfoque sistêmico;

- Desenvolver o pensamento crítico através dos fundamentos da administração.

Conteúdo Programático
1) Teoria geral da administração e as principais abordagens das organizações; ( 16 aulas)

- Aprendizagem organizacional;
- Organização competência; qualificante

e

modelo

da

- Administração: contextualização e conceitos;
- Teoria Clássica e Teoria Científica;

- Cultura organizacional;

- Escola das Relações Humanas;

- Poder nas organizações: organizações como sistemas políticos;

- Burocracia;

- Sindicalismo e relações de trabalho;

- Estruturalismo;

Relação entre empresas: cooperação, redes e terceirização

competição,

- Behaviorismo;

- Teoria dos Sistemas – o enfoque sistêmico;
- Desenvolvimento Organizacional;

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2) Estrutura organizacional; ( 6 aulas)
-

Estrutura formal e estrutura informal;

-

Tipos de estrutura organizacional;

-

4) Aprendizagem organizacional. Organização qualificante e modelo da competência (6 aulas)

Métodos de desenvolvimento, implantação e avaliação da estrutura organizacional.

3) Modelos participativos e enfoque sistêmico ( 6 aulas)
-

Modelo Diretivo e modelo participativo

-

5) Cultura organizacional. Poder nas organizações: