Nova Teoria Trabalho De Administração

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANA CLECIA OLIVEIRA MOURA – RA 7941714162 ANDERSON SOUZA – RA 7939698402 NEDILSON ROSÁRIO – RA 448306 RONDINELE SANTOS BISPO – RA 8111718897 SILVANA FERREIRA– RA 7377646233 ZARHENA MOURA – RA 7941713941 Profa. Mônica Satolani PORTO SEGURO SETEMBRO/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PREMISSA DE A ADMINISTRAÇÃO

Departamento de Economia, Administração e Contabilidade 1 SUMÁRIO 3 1. Introdução 4 2. Teoria Comportamental da Administração 6 2.1 Contexto Histórico 7 3.2 Principais Contribuintes 8 3.2.1Herbert Alexander Simon (1916-…) 8 3.2.2Chester Barnard (1886-1961) 11 3.2.4. Kurt Lewin (1890-1947) 12 3.2.5 Chris Argyris 12 3.2.6 Abraham Maslow (1908-1970) 13 3.2.7 McClelland 14 3.2.8 Rensis Likert 15 CONFLITO ENTRE OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS 23 3.3 Origens da…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 2 2. ORIGENS E CARACTERÍSTICAS DA TEORIA COMPORTAMENTAL 3 3. HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 4 4. TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 5 5. TEORIA X E TEORIA Y 6 5.1 TEORIA X 6 5.2 TEORIA Y 6-7 6. SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO 7-8 7. TEORIA DAS DECISÕES 8 7.1 ETAPAS DO PROCESSO DECISORAL 8 8. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 9 8.1 CONFLITO ENTRE OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E OS OBJETIVOS INDIVIDUAIS 9 9. CONCLUSÃO 10

TEORIA DA CONTINGÊNCIA: Influência administrativa na área de enfermagem. MACEIÓ – 2014 ALINE MOTA PALÁCIO MORAIS ANA MÁRCIA SILVA DOREA ANDRÉA CAVALCANTE DA SILVA ARIANE PEIXOTO BENEDITA LÚCIA DA SILVA MONTEIRO DINANCY CLAÚDIO GOMES PATRÍCIA LEITE COSTA LIMA TEORIA DA CONTINGÊNCIA: Influência administrativa na área de enfermagem. MACEIÓ – 2014 S U M Á R I O 1 – Introdução............

Gestão de Competência Profissional, em tema fundamental para compreensão da organização. O trabalho abaixo desenvolvido demostra um pouco da importância e transformação de tal gestão causando dentro da empresa. Pois como lemos um dos artigos estudado, essa gestão se trata de um contexto que empurra os profissionais para fora de sua zona de conforto, uma estratégia nos ambientes competitivos no mercado. O trabalho também mostra a ética e moral dos funcionários de empresa L.O.C.A.L que tem…

Origens da Teoria Comportamental A oposição ferrenha e definitiva da teoria das relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional). A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra eminentemente crítica e severa, a Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que veem no behaviorismo uma verdadeira…

DISCIPLINA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I 25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@gmail.com AVALIAÇÕES 1ª Avaliação Prova escrita (8,0) + Atividades extras (2,0) = 10,0  2ª Avaliação Prova Colegiada (10,0) (Todo o assunto)  2ª Chamada Prova escrita (10,0) (Todo o assunto) Prova Final  Prova Escrita (10,0) (Todo o assunto)  25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br ATIVIDADES EXTRAS FILMES: “TEMPOS MODERNOS E O DIABO VESTE PRADA” LIVROS:…

O Comportamento Organizacional é Visto como um Diferencial competitivo para as Organizações? Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional do curso de administração da Faculdade de Ciências Gerenciais de Santo Dumont. Orientadora: Profª Nice Helena. Santos Dumont 2014 SUMÁRIO introdução 4 evoluções históricas da administração e sua relação com o comportamento organizacional 6 analise e discursão 14 considerações finais 15 relatório

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Teorias da Administração 4 2.2 Relações Interpessoais 5 2.3 Tecnologia e Desenvolvimento Humano 6 2.4 Análise Econômica e Social 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERENCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A parte da empresa outrora chamada de “Setor de Pessoas” ou “Departamento Pessoal”, hoje denominado Recursos Humanos assume atualmente um papel muito importante para o funcionamento das organizações, pois tornou-se o responsável…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DICIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD: MÔNICA SATOLANI PROFESSOR TUTOR: CARLOS PERIODO: 1º SEMESTRE BRUNO MILLER PORTO (RA: 7989735903 ) ELTON DE CASTRO BATISTA (RA: 7707635775) JOCELEI DE CARVALHO DE CASTRO (RA: 448734) PATRICIA SANTOS DE ABREU (RA: 7924690214) RODRIGO BORGES DE CASTRO (RA: 448746) SERGIO SANTOS (RA: 446751) PORTO ALEGRE – RS 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO ..............................