Nova Forma De Organização Do Trabalho

é capitalismo industrial ? O capitalismo industrial é uma nova fase desse sistema econômico, que surge em meio a um processo de revoluções políticas e tecnológicas, na segunda metade do século 18. Com essa nova fase é superado o capitalismo comercial, também chamado de mercantilismo, que surgiu em fins do século 14 e vigorou até então. Muitos fatores econômicos, sociais e políticos contribuíram para o desenvolvimento dessa nova forma de capitalismo. - Trabalhadores sob o mesmo teto…

comportamento organizacional incluem motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. O comportamento organizacional utiliza o estudo sistemático para melhorar as previsões sobre o comportamento que seriam feitas de maneira intuitiva. Mas, como as pessoas diferem umas das outras, precisamos…

é uma organização pública criada recentemente para gerir o sistema previdenciário de um público específico do Estado de São Paulo. A organização está sujeita às regras da administração pública e suas contratações se dão por meio de concurso público ou admissão de livre nomeação (comissionados). Como toda organização pública atua em um cenário político e centralizado, suas ações são pautadas sob a exigência de amparo legal. 2. Definição dos Objetivos Com o intuito de atualizar a…

estudos para a implementação da lei 9.394/96, de 20.12.96 (nova Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), no sistema estadual de ensino de Minas Gerais. A comissão instituída pela citada Portaria dedicou-se ao exame das normas até então vigentes no sistema estadual de ensino de Minas Gerais, bem como ao do texto da nova Lei, para compreender suas propostas e propósitos. Finda essa etapa, resolveu organizar e executar um plano de trabalho envolvendo toda a sociedade mineira,…

(1996) a revolução industrial introduziu um novo modo de produzir que inclui, dentre outras características, o trabalho coletivo, a perda do controle do processo de produção pelos trabalhadores e a compra e venda da força de trabalho. Neste contexto, no final do século XIX e início do século XX surgiram os primeiros trabalhos tratando da administração com o objetivo de racionalização do trabalho. Assim, com a gradativa substituição do homem pelas máquinas, o produto antes fabricado…

Resumo: Nos últimos anos, os trabalhos sobre o campo simbólico assumiram importância crescente inclusive na administração. Dentro da perspectiva simbólica, um dos caminhos para a compreensão dos fenômenos organizacionais é compreender a trajetória de vida da organização. Tal compreensão abrange alguns conceitos relacionados ao mito do fundador e à cultura organizacional. O fundador assume um papel fundamental no processo de moldar os padrões culturais de uma organização e após sua…

DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Antonio Rodrigues de Andrade Administrador, Doutorando em Engenharia de Transportes no PET/COPPE/UFRJ, Mestre em Ciência da Informação na UFRJ, Professor das Faculdades Ibmec. RESUMO O objetivo do presente trabalho é discutir o comportamento e as estratégias de organizações em tempos de mudança sob as perspectivas da tecnologia de informação, para tanto aborda o momento atual por que passam as empresas e apresenta um breve referencial…

Hoje quando se faz referência a comprometimento, confiança, próatividade, qualidade no relacionamento, tratar os clientes como se gostaria de ser tratado, etc. estes apelos nada mais são que o resultado de uma cultura de fundamentos éticos na organização. Na Ética a Nicomaco, Aristóteles, indica quatro qualidades chave como base da “arete” humana, isto é a excelência no comportamento. As qualidades chave de aperfeiçoamento da pessoa e das organizações são: a prudência ou qualidade de decisão, a

EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO: UMA NOVA ESTRATÉGIA PARA A INOVAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Resumo: O termo empreendedorismo tem sido constantemente associado a políticas de combate ao desemprego, uma vez que aborda as mudanças introduzidas no mercado de trabalho pela economia globalizada. Contudo, o empreendedorismo é uma decorrência direta dos novos padrões de relações sociais e políticas e não apenas uma resposta à retração do nível atual de emprego. Nas organizações, as…

Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto. 2013 3 SUMÁRIO I. Referência: Gestão de Pessoas................................................................................ 4 II. A Organização......................................................................................................... 6 III. Área da Administração: Gestão de Pessoas............................................................ 8 3.1…