Nova Forma De Organização Do Trabalho

Monopolista: a degradação do trabalho no século XX. 3 ed. Rio de Janeiro: Zahar, 1974. cap. 2, 3, 4, 5. Nos capítulos citados a cima Braverman traz conceitos importantíssimos sobre a fase da “gerência científica” de Taylor. Para tal, o autor inicia narrando o contexto histórico. Tal contexto aponta o surgimento da era do capitalismo, o impacto deste fenômeno na sociedade e por conseqüência na organização do trabalho. Nesta fase da era “Taylor”, nasce a discussão acerca da forma…

Junho 2012 TREINAMENTO Pedro Bento da Silva (*) RESUMO O trabalho em nossa vida e importante para o desenvolvimento das nossas habilidades e capacidades que devem ser usadas em nosso dia-dia. Para as organizações vencer barreiras e estar sempre desenvolvendo programas que ajudem na sustentabilidade dos nossos serviços prestados, o treinamento e um elemento fundamental para alcançar os resultados positivos propostos pela organização, tendo em vista que os profissionais capacitados…

sintonia, como se cada um fosse capaz de tocar todos os instrumentos ao mesmo tempo tamanha a perfeição com que os diferentes sons soam juntos? Cada instrumento produz um som único. Cada músico é responsável por fazer a sua parte no grupo da melhor forma possível e assim, juntos, formam uma orquestra. Mas será que ela teria a mesma performance se estivesse sozinha, sem ninguém para coordená-la? Apenas os músicos seriam capazes de tocar em sintonia? Provavelmente não. O maestro tem…

2007 Clóvis Ricardo Montenegro de Lima / Rose Marie Santini TRABALHO IMATERIAL, COMPARTILHAMENTO DE INFORMAÇÃO E PRODUÇÃO COLABORATIVA NA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO Encontros Bibli, primer semestre, número 023 Universidade Federal de Santa Catarina Florianopolis, Brasil pp. 113-132 Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal Universidad Autónoma del Estado de México http://redalyc.uaemex.mx TRABALHO IMATERIAL, COMPARTILHAMENTO DE INFORMAÇÃO…

repleto de desafios. A medida da competitividade de uma empresa é a capacidade de transformar seu, setor para que gere nova riqueza, isto é, depende de sua capacidade de gerar mudanças, e a inovação é essencial para a empresa manter a competitividade. A gestão da tecnologia é uma prática essencial para qualquer negócio. Ajuda as, empresas a administrar as operações existentes de forma mais eficaz e ajuda a, desenvolver-se estrategicamente para fortalecer seus recursos.

_______________________________________________________________________________________Tema 1: O conformismo Mecanicista na Institucionalização do Serviço Social As consequências que surgiram do processo taylorismo/fordismo nas relações de trabalho. Como se desenvolve o trabalho do assistente social no contexto do compromisso fordista/keynesiano. Como o Serviço Social se constitui como profissão diante da necessidade de organizar a vida do homem perante suas necessidades trabalhistas…

out. ⁄ nov. ⁄ dez. l 9 l  , º 9 l 333-342  333 A emergência de uma nova relação homem-trabalho na sociedade atual antnio fernando almeida gomes* Resumo l A sociedade atual elevou no campo corporativo uma relação bilateral – homem-organização – ou a triangulação – homem-organização-sociedade emergente nos dias atuais. A retórica do paradigma emergente nos recursos humanos destaca a importância da criação dessa relação “intersubjetiva”. Na relação…

pessoas, mas também como uma ferramenta com finalidade de contribuir para a efetividade organizacional neste ambiente orgânico em que se encontram as organizações. Palavras Chave: Adhocracia. Gestão de pessoas. INTRODUÇÃO A abordagem acerca das novas posturas na Gestão de Pessoas deve estar fundamentada na consideração de que essas constituem um reflexo das transformações que vêm ocorrendo no ambiente organizacional. Diante disso, torna-se necessário realizar a configuração do…

incentivaram nesta mais nova conquista. Aos mestres que nos acompanharam durante toda à trajetória acadêmica. RESUMO A globalização e os avanços tecnológicos fizeram surgir uma nova relação entre empresa e funcionário, fazendo com que métodos, até então padronizados, fossem esquecidos e em seu lugar aplicadas novas visões e metodologias. A busca por profissionais completos, que produzam mais e melhor, trazendo mais lucros para a organização é o…

líder criativo 10 Adaptação à realidade Organizacional 12 Bibliografia: 13 Criatividade Humana Existem bastantes definições de Criatividade, no entanto a ideia geral é que criatividade é a capacidade que o ser humano tem de gerar novas ideias através da sua imaginação. Envolve uma capacidade de inovar e de resolução de problemas, mas também capacidade de colocar dentro de si mesmo e ao mundo novos problemas para serem resolvidos. (Newell and Shaw, 1972 in Sefertzi,…