Normas E Legislação Trabalhistas

das instituições trabalhistas. A globalização trouxe inúmeras mudanças. A cada dia surgem novos postos de trabalho e novas empresas. O empregado, que outrora era subordinado ao empregador, hoje vive uma relação de interesses mútuos, contribuindo para o desenvolvimento de ambas as partes. A legislação protecionista encontra-se desatualizada, favorecendo o desemprego e a informalidade. No Brasil, o desemprego decorre principalmente de dois fatores: rigidez das normas trabalhistas em…

LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA Julia de Ávila Tissot Professor: Pablo Rodrigues Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0257)-Prática do Módulo III 23/10/2014 RESUMO Legislação Trabalhista são leis que regulamentam os direitos e deveres dos trabalhadores, assim como, os direitos e deveres dos empregadores. As mesmas existem para proteger o trabalhador garantindo-lhe os direitos trabalhistas. Mas não…

na defesa dos trabalhadores. No Brasil alguns direitos são reconhecidos com o fim da escravidão. Mas a primeira Constituição a tratar da matéria trabalhista é de 1934. O golpe da era Vargas, marcar o intervencionismo e para alguns, um corporativismo-fascista nos moldes italianos. Então, desabrocha o decreto-lei 5.452, CLT (Consolidação das Leis Trabalhista), que reúne as leis esparsas. Os considerados “Direitos e Garantias Fundamentais” passam a brilhar, somente com a nossa melhor…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DIREITO DO TRABALHO CAMPINA GRANDE-PB MAIO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP Ética e Legislação: Trabalhista e empresarial Professor: Wagner Moura Equipe: Fabricia brito silva Felipe pessoa de Albuquerque Irislândia barbosa da silva Mirian Ferreira Roseane da silva Pimentel Sueliton lira da silva Vanderlania pires oliveira CAMPINA GRANDE-PB MAIO 2015…

que jornadas especiais, como a jornada 12x36, não são disciplinadas pela legislação trabalhista que permite, no máximo, jornada diária de 8 horas, com acréscimo de mais duas horas extras ou de compensação, mediante acordo de prorrogação e/ou acordo de compensação. (Constituição Federal, art. 7° inc iso XIII; CLT, art. 59). , Embora a legislação limite a jornada diária em 8 horas, alguns sindicatos estabelecem através de norma coletiva de trabalho (convenção coletiva, dissídio coletivo) a…

OBERDAN DE CASTRO A ARBITRAGEM EM SEARA TRABALHISTA GOIÂNIA 2010 OBERDAN DE CASTRO A ARBITRAGEM EM SEARA TRABALHISTA Artigo apresentado ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho. Centro Universitário Leonardo da Vinci. Orientadora: Professora Vólia Bomfim Cassar. GOIÂNIA 2010 RESUMO A pesquisa tem…

da debilidade econômica dos trabalhadores como objetivo principal das normas deste ramo do Direito, ora posicionando a classe trabalhadora como objeto de suas conceituações. As definições formuladas com fulcro neste critério buscam explicitar a que tipos de trabalhadores são aplicadas as normas do Direito do Trabalho. Para alguns, todos os trabalhadores são destinatários das regras do ordenamento jurídico trabalhista, posição demasiadamente ampla, pois há labor humano…

longo da história, é imprescindível conhecer suas raízes, atrelando o passado ao presente. Pretende-se abordar com o presente trabalho, o surgimento e a evolução histórica dos direitos sociais na legislação brasileira e a importância da Justiça do Trabalho como um marco para a conquista dos direitos trabalhistas e sociais da classe trabalhadora. O surgimento da Justiça do Trabalho foi resultado de longos anos de lutas sociais, com a finalidade de garantir dignidade e justiça aos…

de trabalho. No século XIX, surgiu na Inglaterra os sindicatos, reconhecidos oficialmente, desde 1871, com a Lei dos Sindicatos. As Constituições do México e de Weimar já continham direitos trabalhistas. A Carta del Lavoro, na Itália, é o documento fundamental que estabelece uma ordem política e trabalhista, na Itália, sob forte influência estatal. Bem interessante é que para José Augusto Rodrigues Pinto, o Direito do Trabalho é fruto da inteiração do fato econômico com a questão…

pertinentes a ação profissional. Produto: Análise de uma empresa REAL e a proposta de uma melhoria viável. Competências:  Confeccionar uma folha de pagamento dentro das normas legais usando ERP. Habilidades:  Conhecer e aplicar rotinas administrativas e operacionais para remuneração;  Compreender a legislação trabalhista;  Acompanhar as convenções coletivas e identificar as implicações no ambiente organizacional; 21 CURSO SUPERIOR – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PESSOA…