Negociação Mediação E Arbitragem

|4 | |2 Arbitragem |6 | |2.1 Conceito |6 | |2.2 Arbitragem no Direito Brasileiro |7 | |2.3 Tipos de Arbitragem

Mediação e arbitragem no Direito do Trabalho Jair Teixeira dos Reis As alterações provocadas pela atual conjuntura econômica oriundas da globalização têm-se marcado pela busca do lucro e, conseqüentemente, da flexibilização ou adaptabilidade das normas de Direito Material e Processual do Trabalho. Ademais, o princípio protetor, que objetivava equilibrar a desigualdade existente entre os interlocutores capital e trabalho, não tem conseguido o êxito almejado pelos…

‘’ A mediação e Arbitragem como alternativa de solução de conflitos’’, ministrada pelo profº João Alberto Santos Oliveira. Segundo o ministrante, a mediação, ainda está crescendo no Brasil, é um método que consiste na solução de direitos, pois atende às necessidades das partes. Possui também como vantagens, a resolução rápida do litígio, recebimento dos honorários a satisfação de todos. Na palestra também foi discutido outros métodos judiciais e alternativos para a resolução de conflitos

mecanismos de solução de conflitos os quais no âmbito do direito privado são: negociação direta, mediação, conciliação e arbitragem, esse sendo o meio mais utilizado. Não há hierarquia entre eles e cabem as partes escolhê-los, segundo os seus critérios de avaliação e a situação de fato e de direito envolvida. A meta é atingir o equilíbrio, a paz e a segurança internacional. 2. NEGOCIAÇÃO DIRETA A negociação direta é um meio que as próprias partes envolvidas…

é das partes, mas deve ser consensualmente decididas. Iremos estudar três espécies: negociação, conciliação e mediação. - heterocomposição: processo ou jurisdição. A decisão será dada por um terceiro imparcial. Imposta por outro que não está dentro do conflito. Que tem o poder de decidir por vontade das próprias partes ou pelo simples fato de ter o poder de dizer o direito. Iremos estudar duas espécies: arbitragem e processo. Critica quanto ao processo: O efeito de uma sentença…

Resumo: Mediação e Arbitragem MEDIAÇÃO é um meio alternativo e voluntário de resolução de conflitos no qual o terceiro imparcial que não deve influenciar ou persuadir que as pessoas entrem em um acordo orienta e aproxima as partes para estabelecer pontes de comunicação, transformar e prevenir conflitos, identificar os pontos controvertidos e facilitar o acordo, sem sugestionar. Na Mediação, as partes se mantêm autoras de suas próprias soluções. Com a psicologia vai tentar solucionar o conflito.

consenso sobre a disputa, elas podem recorrer a uma terceira pessoa para intermediar o conflito e comprometerem-se a aceitar a solução proposta por esta. A decisão desta terceira pessoa, racionalmente obtida e aceita pelos contendores, origina a mediação e representa o método alternativo de resolução de conflitos. Entre suas utilidades estão a liberação do Judiciário para solução de contenciosos, redução de custos para as partes e flexibilização na necessidade de produção de…

Basicamente, pode-se dizer que a mediação é uma forma de lidar com um conflito (como, por exemplo, em caso de separação, divórcio, brigas entre vizinhos, etc.) através da qual um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a se comunicarem melhor, a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. A mediação é um processo orientado a conferir às pessoas nele envolvidas a autoria de suas próprias decisões, convidando-as à reflexão e ampliando alternativas. É um processo não…

terceiro. Exemplos: arbitragem, mediação, tutela ou jurisdição. (arbitragem e mediação são objetos de estudo desta aula e da próxima). ARBITRAGEM – ocorre quando a fixação da solução de certo conflito entre as partes é entregue a um terceiro, denominado árbitro, em geral por elas próprias escolhido. No direito brasileiro, arbitragem somente será válida quando dirigir-se ao acertamento de direitos patrimoniais disponíveis (Lei 9.307/96, art. 1º1). MEDIAÇÃO –…

colisão cabe ao Direito promover uma acomodação desses interesses conflitantes. CAPITULO 2 MEIOS ALTERNATIVOS DE COMPOSIÇÃO DE LITÍGIOS Como solução de conflitos a teoria disponibiliza: a negociação direta, a mediação ou conciliação, o arbitramento e a composição jurídica. A negociação direta compreende que as partes envolvidas no litígio se entendem abertamente, não necessitando de uma terceira pessoa, ocorre um consentimento espontâneo entre eles, este método pode ser…