Negociação Mediação E Arbitragem

14/11/2013 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tema 7 - Tipos Psicológicos na Solução de Conflitos Profª. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Objetivos: • Identificar o uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos; • Compreender as diferentes habilidades dos negociadores, o que interfere na característica psicológica para solução de conflitos; • Refletir sobre a utilização dessas habilidades na negociação sob enfoque de diversos autores. Relembrando.... Envolvendo uma terceira parte no…

1 NEGOCIAÇÃO A negociação é o meio em que as partes conflitantes, sem auxílio de um terceiro estranho ao conflito, buscam a solução do confronto. O cumprimento das decisões apresentadas através da negociação não é obrigatório. As partes são livres para cumpri-las ou não. É certo que, tendo as partes negociado conscientemente, a consequência natural é a do cumprimento da decisão. Entretanto torna-se obrigatório o cumprimento quando é atribuída à validade jurídica, bem como um…

envolvendo bens, discussões familiares, dinheiro entre outros, houve um gradativo aprimoramento com relação aos meios alternativos no sentido de solucionar tais problemáticas. Nesse contexto, passaram a ser utilizados com frequência os institutos da arbitragem, mediação e conciliação. Estes meios de pacificação de conflitos propõem a transformação da cultura, através do dialogo estimulando as partes a chegar a um acordo. 1. Considerações Iniciais Há alguns anos houve um aumento…

para pacificação dos conflitos: negociação, mediação, conciliação e arbitragem, estes, ainda que sejam formas consensuais de solução de conflitos, possuem várias diferenças entre si, cabendo às pessoas decidirem qual o método mais adequado ao seu caso. Negociação: Não há participação de terceiro, as próprias pessoas em conflito buscam, por elas mesmas, a resolução do problema (autocomposição). Pode haver ou não a participação de representantes (ex: advogados). Mediação: Há uma…

Coletivo de Trabalho 5. Conflito Coletivo de Trabalho 5.1 Conceito e Classificação 6. Conflitos Individuais e Coletivos 7. Conflitos Econômicos e Jurídicos 8. Formas de Composição 8.1 Autocomposição 8.2 Heterocomposição 9. Acordo 10. Mediação 11. Natureza Jurídica da Convenção e do Acordo Coletivo de Trabalho 12. Conclusão INTRODUÇÃO O objetivo do presente estudo circunscreve-se à análise específica do Direito Coletivo do…

Por não ter uma estrutura e nem um histórico de relacionamento, o pequeno empresário fica de fora das vantagens da negociação. Neste caso há duas saídas: uma é tentar ela própria fazer a negociação, mas se não tiver condições de fazer isto diretamente, pode participar do sindicato patronal, buscar lá outras empresas que tenham o mesmo problema e, em conjunto, fazer a negociação. Se mesmo com estas precauções, houver um deslize que resulte numa ação trabalhista, o ideal é que o RH comece…

ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO: NOVOS RUMOS DA JUSTIÇA NO SÉCULO XXI Maria Aparecida Barbosa Moura1 Respostas ágeis para soluções rápidas passou a ser uma preocupação constante em toda a nossa sociedade, especialmente a resolução de problemas de ordem jurídica. Assim, sensível à necessidade de manter-se em sintonia com os novos tempos, é criado o Tarcom (Tribunal de Arbitragem, Conciliação e Mediação), órgão particular com o objetivo de oferecer à comunidade uma opção de…

tecnológicos e implementados processos de privatizações das empresas estatais, ações voltadas a capacitar o mercado nacional a enfrentar a concorrência internacional e adequar a economia ao processo globalização. É nesse contento que nasceu a atual Lei de Arbitragem d. Na visão do teórico alemão de direito público Karl-Heinz Ladeur, direitos não são disposições de recompensas exclusivas, mas, por se apoiarem na produção de conhecimento resultantes de processos coletivos de produção e…

ARBITRAGEM NO BRASIL ÍNDICE 1. MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM – RESOLUÇÃO ALTERNATIVA DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS 2. A MEDIAÇÃO 2.1 CONCEITO DE MEDIAÇÃO 2.2 CARACTERÍSTICA DA MEDIAÇÃO 2.3 O MEDIADOR 2.4 O PROCESSO DE MEDIAÇÃO 3. ARBITRAGEM 3.1 CONCEITO DE ARBITRAGEM 3.2 DAS PARTES 3.3 DO ARBITRO 3.4 A CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA E O COMPROMISSO ARBITRAL 3.5 ALGUMAS CAUSAS DETERMINANTES PARA QUE A LEI Nº 9.307/96 TENHA SIDO RECONHECIDA PELO STF COMO CONSTITUCIONAL INTRODUÇÃO

o objeto da arbitragem, instruindo o pedido com o documento que contiver a cláusula compromissória. III - Existindo cláusula compromissória e havendo resistência quanto à instituição da arbitragem, poderá a parte interessada requerer a citação da outra parte para comparecer em juízo a fim de lavrar-se o compromisso, designando o juiz audiência especial para tal fim. IV - As partes interessadas podem submeter a solução de seus litígios ao juízo arbitral mediante convenção de arbitragem,…