ADM DE MATERIAIS

exerce uma função gerencial? Explique. 4 2 - Quais são as duas controvérsias que devem ser enfrentadas para chegarmos na proposta de transformar dirigentes em líderes? Explique cada uma delas. 4 3 - É correto afirmar que especialização gerencial não significa especialização em liderança? Explique. 4 4 - É correto afirmar que a liderança não pode ser ensinada e aprendida? Explique. 5 5 - Explique porque a liderança é definida como a arte de usar o poder que existe nas pessoas. 5 6 - Defina o que é liderar. (Questão adicional) 5 7 - Quais são as 3 práticas de distanciamento social? Explique cada uma delas. 6 8 - Cite algumas diferenças entre gerência e liderança. (Questão adicional) 7 9 - Quais são as 3 habilidades modernas de liderança? 7 10 - Cite duas realidades e dois mitos sobre a liderança. 9 11 - Hoje, no mundo moderno, ouvimos todos os dias a palavra inovação, a que esta palavra de refere? 10 12 - O que é necessário para inovar? 10 13 - Quais são as etapas do processo de inovação? 11 14 - Dentro de uma organização, o que é mais importante? Desenvolver habilidades criativas de todos os membros de uma organização ou um grupo de pessoas responsável por desenvolver habilidades criativas? 13 15 - O que é preciso para transformar uma ideia nova individual em ideias coletivas? 13 16 - Quais são os grandes obstáculos na coletivização das idéias? 13 17 - Sabemos que, quando uma pessoa tem uma idéia, esta idéia se prolifera em diversas outras idéias porque os indivíduos…

orientadas pela tecnologia, o que você acredita ser mais importante – a administração do elemento humano da organização, ou a administração da tecnologia? Explique. Acreditamos ser mais importante a administração do elemento humano da organização, porque não adianta ter toda tecnologia do mundo se não ter uma boa administração das pessoa, para estar apta com tanta modernidade. 3. Muitas empresas de e-commerce faliram enquanto outras estão em atividade. Você consideraria uma carreira…

governados consideram sua obrigação obedecer-lhes às ordens. As crenças que legitimam o exercício do poder existem tanto na mente do líder como na dos subordinados e determinam a relativa estabilidade de dominação. A dominação requer um aparato administrativo, isto é, a dominação, principalmente quando exercida sobre um grande número de pessoas e um vasto território, necessita de pessoal administrativo para executar as ordens e servir como ponto de ligação entre governo e governados. …

antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que é novo", diz Staten, da Forrester. Entretanto, como mais da metade da receita da empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistentes a mudanças radicais, a Microsoft deve enfrentar dificuldades para convencer clientes e parceiros a embarcar no processo de transição. a) Após os conceitos que você aprendeu em aula e na webaula sobre Pesquisa de Mercado, o que a Microsoft poderia fazer a respeito desse problema…

2ª Fase Geografia Geografia INTRODUÇÃO A prova de Geografia procurou abordar temas de geografia geral, do Brasil, cartografia, além de questões relacionadas à temática ambiental. No caso dos temas de geografia geral, destacamos aqueles ligados aos conflitos e à geografia física da China. Em geografia do Brasil, privilegiou-se a questão demográfica, transportes e agroindústria. A temática ambiental esteve focada na questão da água e suas conexões com o uso das terras ou mesmo a questão…

relação a fazer isso? Por quê? O fator subjetivo é o medo. O simples receio ante o desconhecido, no caso a própria mítica da Tecnologia da Informação (TI), que assusta gerentes que não são da área ou oriundos dela, por se verem envolvidos com e por um tema que desconhecem ou não dominam. Uma objeção clássica se ampara nos custos elevados de soluções modernas de TI, que podem envolver desde a aquisição de insumos até a contratação de pessoal técnico e gerencial qualificado para…

produção e da organização como unidade sistêmica que influencia e é influenciada pelo meio em que atua. Vamos dar início a esse exercício e compreender que a ausência de entes organizacionais e de profissionais aptos a gerenciá-los pode resultar na conquista de resultados distintos dos projetados. Vamos caminhar juntos descobrindo e compreendendo a aplicação, importância e o significado da Administração, enquanto Ciência Social Aplicada. Texto adaptado do livro Administração…

humana_______________________________ 52 A teoria X e a teoria Y __________________________________________________ 53 Sistemas de Administração ______________________________________________ 54 Teoria da decisão______________________________________________________ 55 Comportamento Organizacional___________________________________________ 55 Conflitos entre os objetivos organizacionais e os objetivos individuais _____________ 55 12. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL…

a aparência nem a atuação típicas de um executivo de seu setor. Como “esportista radical”, Chouinard começou com apenas um produto: cravos de ferro descartáveis utilizados por alpinistas. A companhia tem hoje um movimento de 125 milhões de dólares em vendas anuais de roupas e acessórios esportivos e é operada por 520 funcionários. À medida que a companhia crescia, Chouinard contratava pessoas não em função de suas qualificações específicas para o ramo, mas porque ele escalava, pescava ou…

.................................................................................................................80 Introdução à Teoria Geral da Administração – Julio Cesar Wunderlich INTRODUÇÃO Você já deve ter ouvido que o homem é um ser social, um ser gregário. E o que isto significa? Significa que o homem tende a viver em sociedade, a organizar-se em grupos. Desde os primórdios da humanidade o ser humano se reunia, primeiramente em grupos familiares, depois em bandos,…