N2 Criatividade E Inovação

Curso - Administração de Empresas Período – N2 Disciplina – Estrutura de Gestão de Processos Prof. Douglas Pastore Aluno- Eliandro Novaes de Souza RA- 1313045 ALINHANDO PROCESSOS, ESTRUTURA E COMPLIANCE Á GESTÃO Gestão Estratégica é fazer com que a estratégia da organização seja acompanhada, analisada e realinhada de forma ordenada por meio de um processo competente, aplicando-se de reuniões

Conteúdo da prova N2: Escola das Relações Humanas e Estruturalistas: não cai Abordagem Comportamental (Tomada de decisão e Motivação): questão objetiva Desenvolvimento Organizacional (DO): questão discursiva Teoria dos Sistemas: questão discursiva Teoria Contingencial : questão objetiva (parte sobre tecnologia e estrutura) e questão discursiva (parte sobre ambiente) ABORDAGEM COMPORTAMENTAL Foco no comportamento humano (“behavoristas”) “Maneira pela qual um indivíduo ou uma organização

et al, 2002), 7 esquecendo desta forma a importância da entreajuda que deve ser fomentada nos alunos e promovendo só a necessidade de obediência, cumprimento de ordens e realização de tarefas zelosas, outros valores como a criatividade, a espontaneidade, a iniciativa e a autodeterminação completamente desvalorizadas. “Nessa medida, é importante que a escola pare com um tipo de ensino que reproduz relações de hierarquia e subordinação, substituindo-o por modos de…

documento A reconstrução educacional no Brasil, publicado em 1932 pele Companhia Editora Nacional. 38 magistério e indicativo de uma direção na solução de problemas educacionais. Até mesmo a norma do regimento próprio de cada Escola que a Lei n2 5.692 manteve no parágrafo único do seu art. 2° foi, na prática, cancelada nos arts. 70 e 81, nos quais-se permite a adoção de regimento comum pelas administrações de sistemas de ensino. E esse cancelamento efetivamente ocorreu em São…

Prova N2 - ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS Pergunta 2 0,8 em 0,8 pontos Leia o texto a seguir (BBC – Brasil. 18/05/2011): “Pirataria, falsificação e violações de direitos autorais na China provocaram perdas de até US$ 48 bilhões (R$ 78 bilhões) para empresas americanas em 2009, segundo um relatório de uma agência governamental dos EUA divulgado nesta quarta-feira. Desses US$ 48 bilhões, cerca de 76% se devem a perdas em vendas, e o restante, de perdas decorrentes de danos às marcas

flexibilidade do pensamento, aumento da organização e atenção na realização das tarefas, possibilidade de lidar com diferentes exigências temporais e com os próprios erros de forma produtiva. Estimula a curiosidade e desenvolvimento da imaginação e criatividade. Pode-se afirmar que a utilização de softwares na Educação Especial tem o objetivo de Inclusão, tanto escolar quanto digital. Trabalhando com os softwares corretos em cada caso, pode-se diminuir a exclusão e mostrar ao mundo…

Trabalho de Alto Desempenho (STAD) e o desempenho operacional da empresa. Estudamos esse efeito moderador potencial em uma amostra de 593 empresas industriais espanholas divididas em duas sub-amostras: empresas industriais de alta (n1=301) e baixa (n2=292) tecnologia. Os resultados mostram que os STAD realmente influenciam o desempenho operacional das empresas de alta intensidade tecnológica, enquanto nas empresas de baixa intensidade tecnológica nenhum efeito é observado. Maria Carmen…

ALINE GABRIELE QUEIROZ Trabalho apresentado na disciplina de ADMINISTRAÇÃO, ministrado pelo professor NIVERGILIO na instituição FARO, no curso de Engenharia Civil como requisito para obtenção da nota N2. Porto Velho…

habilidades e atitudes desenvolvidas no decorrer do curso, os Projetos Interdisciplinares permitirão a formulação de estudos e projetos que englobam modelos de atuação e/ou soluções compatíveis com as necessidades das organizações, contemplando criatividade, empreendedorismo e visão de negócios. Nos cursos TEC-online em Hotelaria e Eventos, os Projetos Interdisciplinares são assim disponibilizados: Projeto Interdisciplinar I (PI I) – 2º Semestre Proposta: Definir objetivos do…

comunicação atuação sistêmica / integrada 3.2. Competências do Espaço Ocupacional Analista - negociação análise e interpretação da realidade formulação atuação estratégica 3.3. Atitudes - relacionamento interpessoal comprometimento criatividade proatividade flexibilidade 4. Estrutura do Programa O Programa compõe-se de três fases, a saber: Fase 1 - A CHEGADA – cujo foco é INTEGRAÇÃO Fase 2 - A JORNADA – cujo foco é DESENVOLVIMENTO Fase 3 - O BALANÇO – cujo…