Métodos De Contratação

CONTRATAÇÃO DE TERCEIRIZAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE EM UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA DE SAÚDE, OPS Autoria: Rui Manuel Dias Laranjeira, Mônica de Aguiar Mac-Allister da Silva RESUMO Trata-se de contratação de terceirização de desenvolvimento de software pela Organização Pública de Saúde (OPS). O objetivo geral é verificar a terceirização de desenvolvimento de software na Unidade X da OPS. A estratégia metodológica compreende: abordagem teórica; e estudo de caso, envolvendo…

BIBLIOGRÁFICAS 15 ANEXO 16 RESUMO. Pesquisa descritiva transversal que estuda a participação das empresas na contratação de portadores de necessidades especiais (PNE). O objetivo do estudo foi verificar o histórico da participação dos PNE nas empresas, assim como, os métodos de recrutamento aplicados por essas empresas, as leis que regem essas contratações, o nível de preconceito o qual o PNE é submetido e as condições de…

.....................................10 1.INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão de Pessoas, contemplando uma visão no processo de Recrutamento, Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. O ramo de atuação da empresa “NBM” atua no mercado imobiliário e que conta os seguintes 19 (dezenove) colaboradores, sendo: 01 (um) Diretor geral, 01 (um) Financeiro, 01 (um) Contador, 01 (uma)…

selecionados. Para obter satisfação na contratação, é necessário utilizar alguns métodos em Recrutamento e Seleção. Este relatório traz informação sobre o Recrutamento e Seleção da empresa HPoint Comercial Ltda, sobre a qual foi feito um estudo de caso, sendo coletado informações através de um questionário aplicado ao Supervisor de RH, Sr. Marcos Roberto de Souza, contendo perguntas relacionadas ao método de Recrutamento e Seleção utilizada na contratação de cada indivíduo na…

Este trabalho vem analisar as formas de gestão de recursos da empresa em questão, bem como características de sua forma de gestão dentro da empresa com analise na filial de Itabuna e sua influencia sofrida pela matriz. Sua visão global, técnicas, métodos, liderança de pessoas, gestão estratégica, orientações, capital humano. Analise da forma de gestão aplicada pela empresa sua sensibilidade a mudanças e seu senso critico as teorias aplicadas no empreendimento. Palavras chaves: Gestão…

............................6 3.CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS BIOGRÁFICAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão de Pessoas, contemplando uma visão sistêmica no processo de Recrutamento, Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. O ramo de atuação da empresa “SMOCK CRED”, que atua no mercado de Crédito e Financiamento e que conta com 20 (vinte ) colaboradores sendo: 01 (um) Auxiliares de serviços gerais, 02 (dois) Supervisores Comerciais

por competência. A busca das empresas por um colaborador qualificado que atue de forma eficaz gera maiores responsabilidades do departamento de Recursos Humanos. Temos como benefícios desse método a contratação assertiva, diminuindo custos e possíveis erros. É através da seleção que a empresa garante a contratação de profissionais qualificados, alinhados com o negócio e com o potencial diferenciado, elemento fundamental para bons resultados organizacionais. A seleção de um candidato…

semestre 2014 1. INTRODUÇÃO Focado na etapa de produção da denominada “obra bruta” do edifício - estrutura, vedações verticais de alvenaria e sistemas prediais - o trabalho prático proposto tem como objetivo levar o grupo a analisar os principais métodos construtivos praticados nas obras de edifícios de múltiplos pavimentos, na Região da Grande São Paulo, obtendo informações necessárias para contratar, acompanhar e controlar os serviços de execução relativos a esses subsistemas.…

1. INTRODUÇÃO A análise geral da situação de uma empresa é um importante instrumento de avaliação ou estudo da viabilidade, estabilidade e lucratividade de um negócio. Engloba um conjunto de instrumentos e métodos que permitem realizar diagnósticos sobre a situação atual, assim como prognósticos sobre o seu desempenho futuro. O processo de análise começa com a separação dos dados, combinando-os adequadamente a fim de viabilizar sua interpretação

patrimônio) não deve se desvincular dos princípios legais e constitucionais existentes no ordenamento jurídico pátrio. O presente trabalho busca analisar de forma pormenorizada a aplicação da lei de licitações e contratos nos processos de contratação de PPP, e a possibilidade de extensão das PPP nos municípios com menor potencial para execução dos serviços públicos. 6 METODOLOGIA O presente trabalho monográfico será realizado por intermédio de…