Métodos De Contratação

convite, concurso e leilão. b) apenas a concorrência e a tomada de preços. Os demais métodos não se inserem no conceito de licitação. c) concorrência, nos limites em que é obrigatória. d) concorrência, tomada de preços, convite, concurso, leilão e outros métodos criados em decreto regulamentar. e) concorrência, tomada de preços, convite, concurso, leilão e outras modalidades resultantes da combinação destes métodos. 11. (ESAF/Procurador DF/2004) O Pregão, por ser modalidade…

1. Introdução: A Lei do Regime Diferenciado de Contratação Pública – Lei 12.462/11 – é consequência da Medida Provisória nº 527/11 que surgiu da necessidade da Administração Pública instrumentalizar-se com métodos de contratação mais céleres, econômicos e eficientes visando, mais especificamente, a Copa das Confederações de 2013, Copa do Mundo de 2014 e Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de 2016, todos programados para ocorrer no Brasil, bem como obras vinculadas em aeroportos. A…

localizado em um dos maiores polos comercias de São Paulo próximo a Rua 25 de março. Através do levantamento de dados, deciframos os possíveis problemas em sua área interna desde o momento em que expõem suas vagas até o momento final em que ocorre a contratação e monitoramento do funcionário dentro da empresa, seu desenvolvimento e as possibilidades de crescimento dentro da organização. Os conceitos desenvolvidos neste projeto tem por objetivo principal criar um plano de retenção de…

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DO CURSO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL, SOB ORIENTAÇÃO DA TUTORA PRESENCIAL E EAD LEILA BREDDA CAMPINAS/SP 2014 INTRODUÇÃO Na Atps de Recrutamento e Seleção a proposta foi a contratação de um Analista de Recursos Humanos para uma empresa fictícia chamada “Brasil Confecções”, teremos a oportunidade de justificar a relevância da gestão de pessoas, bem como apresentar e sugerir as possíveis ferramentas a…

resultados. Receitas decorrem da venda de bens e da prestação de serviços. Atos administrativos são os acontecimentos que ocorrem na empresa e não provocam alterações no patrimônio. Divide-se em: aval de títulos, fianças em favor de terceiros, contratação de seguros, remessa de duplicatas para cobrança simples. Fatos administrativos são os acontecimentos que provocam variações nos valores patrimoniais, podendo ou não alterar o patrimônio líquido. Divide-se em: fatos…

7- A relação entre pessoal contratado e total de executantes teve uma tendência de crescimento ate o ano de 2007. A partir dessa data, ocorreu uma diminuição brusca, chegando a atingir o valor de 26,25% em 2013. 8- A seguir, podemos ponderar a contratação de serviços. Com base na tabela e gráfico, observamos que a tendência a aumentar essas contratacaoes era muito maior em 1995 do que em 2013. A partir de 2003, a tendência de manter o mesmo nível é sempre maior. 9- Também foi feita uma…

REFERENCIAL TEÓRICO 3. MÉTODO 4. DESENVOLVIMENTO 5. RESULTADO E DISCUSSÃO 6. CONCLUSÃO Introdução As empresas têm necessidade de atrair para o seu quadro de pessoal o melhor profissional, aquele mais preparado e qualificado para ocupar um cargo em sua organização. Para tanto, é fundamental ter na Administração de Recursos Humanos uma equipe bem capacitada com perfil interdisciplinar para atuar no recrutamento e na seleção e contratação desse…

está genericamente disciplinada no art. 67 da Lei de Licitações e Contratos Administrativos, a Lei nº. 8.666/1993. Tratando-se de procedimento instituído com escopo de garantir, por intermédio da atuação do fiscal de contratos, a eficiência da contratação pública, o que produz benefícios e economia à Administração Pública. Percebe-se, nessas linhas iniciais, que a figura do fiscal de contratos é o cerne da Gestão de Contratos Administrativo, pois, é ele que levará a efeito o que…

resultados. O conceito de “objetivos múltiplos e conflitantes” torna-se uma ferramenta de gerenciamento para manter o escopo, custo, tempo e qualidade do projeto. Introdução Para a realização de um projeto torna-se eventualmente necessária a contratação de um produto, serviço ou resultado que virão a ser gerenciados pelo gerente do projeto e sua equipe. Segundo Xavier e outros, o sucesso do projeto depende do processo de aquisições dos fornecedores de produtos, serviços ou resultados, pois as

baseado em métodos tradicionais c) Pode-se definir o nível de erro e usar o valor sem risco d) As estimativas têm dois limites: inferior e superior. E, nós devemos escolher o limite inferior e) Não existe erro diferenciado para as fases do projeto 5 – Um software do tipo ERP deverá ser desenvolvido por várias equipes. Os requisitos estão formalizados. Neste caso para este software de 5,8 Kloc. Não temos informações sobre a plataforma de hardware, experiência das pessoas…