Mudanças No Mundo Dotrabalho

Resenhas RICARDO ANTUNES Adeus ao trabalho? Ensaios sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho, São Paulo, Ed. da Unicamp/ Cortez, 1995, 155 pp. Celso Frederico (Professor da USP e membro do Comitê Editorial de Crítica Marxista) Já é tarde para anunciar a importância desse novo livro de Ricardo Antunes: poucos meses após o lançamento, duas edições esgotaram-se e, tudo indica, novas deverão sair. Fato surpreendente num momento de baixa no mercado editorial,…

tais transformações significa compreender a crisecapitalista, suas manifestações e mudanças, não apenas na esfera da economia e dapolítica, mas também, a sua repercussão no campo do conhecimento, das ideias e dosvalores. Todas essas mudanças induzem a um imperialismo cultural articulado através dosmeios de comunicação e da publicidade, onde apontam para o consumismo e para oindividualismo. Em meio a tantas mudanças, impera no país uma cultura fortemente autoritária ecentralizadora de…

vez mais importância para as organizações brasileiras também. È importante lembrar, no entanto, que aquelas atividades operacionais que deram origem área, ainda fazem parte de suas responsabilidades nas grandes maioria das empresas no Brasil e no Mundo. Percebe em muitas empresas a forma de atuação não difere muito de como era feito no passado, tendo a área, por isso, muitas vezes má reputaçãoe sendo alvo de críticas por outras áreas administrativas. 2.2 O RH tradicional A área…

fraquezas. O jogo interno é praticado para superar hábitos mentais que inibem o melhor desempenho. O sucesso da técnica despertou o interesse de alguns executivos que praticavam tênis, e que acharam que a técnica poderia ser utilizada também dentro do mundo corporativo. 1.2. A base do Coaching A base do sistema é que as respostas procuradas estão dentro do coachee (o cliente); todo o esforço do método consiste em estimular a autonomia do cliente, em torná-lo capaz de identificar os…

Comissões; Indiretas * 13o Salário * Férias * Gratificações; * Horas-extras; * Adicionais Financeiras Organizacionais Não Financeiras * Oportunidade de Desenvolvimento; * Reconhecimento e Auto-estima; * Orgulho da Empresa e doTrabalho; * Liberdade e Autonomia; Cargos & Carreira  A composição dos salários varia de acordo com:  Fatores Internos: Política de RH, tipologia dos cargos, Política salarial, resultados e competitividade da organização, etc...…

Os pictorialistas, como eram denominados esses imitadores, criavam seus próprios mundos no estúdio, tendo como ideal a produção de fotografias bem encenadas, que se parecessem o mais possível com uma pintura. HISTÓRIA Quando a fotografia entrava em sua terceira década de existência, em 1860, já era bem dominadapelos fotógrafos. Embora ainda não se soubesse ao certo qual era o papel desempenhado pela fotografia no mundo, muitos dos melhores profissionais desse período já se sobressaíam em…

minimizar as tendenciosidades e errosmediante amplo processo contínuo de sensibilização e capacitação dos agentes do processo.De acordo com Gameira (2002) os modelos tradicionais de avaliação dedesempenho muitas vezes são inadequados e inócuos no mundo de hoje. Elesconseguem um efeito devastador nas organizações: reduzem ao invés de estimular odesempenho, destroem o trabalho em equipe, se concentram no curto prazo, geraminsatisfações etc. Assim o que se questiona são os modelos…

HABILIDADES COMPETÊNCIA •Saber fazer •Aplicação do conhecimento •Transformação do conhecimento em resultados •Resolução de problemas •Saber fazer acontecer •Alcance de resultados por meio do conhecimento •Transformação do conhecimento em riqueza •Mudança e inovação •Espírito empreendedor Adaptado de Chiavenato, comportamento Organizacional, 2004, p. 196 20 Exemplos de competências pessoais relacionadas com o desempenho organizacional Fone: 81 3429-0772 . 3493-2956 |…

Anexos 9 1 A Maldição do Amianto 10-12 2 Fonte 13 INTRODUÇÃO Nos últimos 50 anos doenças pulmonares ocupacionais vêm apresentando índices de elevação em trabalhadores expostos ao asbesto em todo o mundo. No Brasil, desde 1940, o asbesto é explorado comercialmente e nos últimos anos sua produção foi da ordem de 200.000 toneladas por ano, estimando-se que na atividade de mineração cerca de 10.000 trabalhadores foram expostos a essa fibra,…

em Consultoria Administrativa, notasse que a empresa ira passar com uma grande fase de mudanças, nas quais irão melhorar, desdá área administrativa até a operacional. Contudo a empresa terá que se destacar e os colaboradores também, tornando no meio empresarial um Hipermercado conceituado e com nome em praça. Localizado no centro de uma Cidade no interior de São Paulo o “Docelar” passara por necessárias mudanças progressivas e eficientes. Como Administrador da empresa, aos poucos será…