Mudanca Administrativa

o século XXI, precisam-se tomar como inspiração quatro valores: liberdade, igualdade, fraternidade e sustentabilidade.A proporção de importância do princípio do desenvolvimento sustentável é consideravelmente aumentada num contexto de importantes mudanças climáticas que se desenvolve como resultado de um aquecimento global provocado pela maciça intervenção humana na natureza, através de um sistema de desenvolvimento não sustentável. Neste sentido, a Magna Carta de 1988 estabelece que a…

PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÁS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS RIBEIRÃO PRETO - SP 2011 Gabriel Ribeiro Lascane Ra: A812JD-9 João Raphael Palma Ra: A7978I-0 Ryan Junes R. De Lima Ra: A774FF-7 Walmiro Prata De Lima Neto Ra: A93DAC-4 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELACOES HUMANAS Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização Trabalho apresentado como exigência

 Mantém a memória da empresa Política de processos Atuar com pessoas motivadas. Trabalhar com informações íntegras. Ter visão multidisciplinar. Analisar os ambientes. Definir metas adequadas. Impedir o ‘cubiculismo’. Mudanças “Mudanças são oportunidades. Podem ser vistas como ameaças por muitos executivos, mas todas precisam ser exploradas como uma oportunidade, para fazer algo de diferente, algo de novo e, acima de tudo, para fazer algo de melhor, algo mais produtivo e lucrativo”

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAl 4 2.1 Conceito de Funções Administrativas 4 2.2 Conceito de Patrimônio 5 2.3 Fontes (origens) de recursos 5 2.4 Análise de mercado 5 2.5 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 6 2.6 Estruturas de mercado 6 2.7 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade

..........8 7. Bibliografia......................................................................................................9 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade analisar possibilidade de sucessão administrativa de uma empresa familiar. Analisaremos as competências consideradas necessárias dos possíveis sucessores. Após a analise, obter-se-á um quadro das características marcantes desses possíveis administradores da empresa, bem como a…

ETAPA 1 Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao diaa-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX,…

organizacional,”, ou seja, o homem moderno como uma pessoa que desempenham diferentes papéis em varias organizações. Teoria das Relações Humanas: A Teoria das Relações Humanas ou Escola das Relações Humanas é um conjunto de teorias administrativas, surgiu como uma teoria da oposição e combate a Teoria Clássica baseada sobre as obras de Taylor e Fayol. Disposta a humanizar e democratizar a administração das empresas fortalecendo e reforçando seus pontos de vista, a Escola das…

significa dizer que, cada estudo que se transformou em uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar ou evidenciar os valores e relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. Segundo Maximiano, (2007), as teorias administrativas são conhecimentos organizados e produzidos pela experiência prática das organizações e são fundamentadas como um conjunto de afirmações e regras, feitas para formatar o que se verifica como realidade. Algumas teorias que foram…

humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita integração entre pessoas, estrutura e recursos. Além dos conhecimentos específicos em Administração, a técnica administrativa utiliza conhecimentos do Direito, Contabilidade, Economia, Matemática e Estatística. São igualmente importantes para a ciência da administração a Psicologia e a Sociologia, sem esquecermos da Informática. Instituições de Direito…

pesquisar e ampliar o conhecimento e enriquecer as áreas que se referem às disciplinas. Sendo assim pretende se analisar a respeito do conceito de funções administrativas abordando também quem foi o teórico que a desenvolveu de modo que se identifiquem quais as principais mudanças que ocorreram ao longo do tempo com relação às funções administrativas. Assim como também analisar o conceito de patrimônio usando como base a teoria já definida de três autores com pontos de vista…