Motivação Pessoal E Relacionamento Interpessoal

Estratégico OBJETIVO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aula 2 Liderança e Motivação Propiciar ao aluno a reflexão sobre a motivação no desempenho humano. MOTIVAÇÃO O que é motivação? Como motivar‐se ou manter‐se motivado? MOTIVAÇÃO A palavra motivação (motivo + ação) é originária do latim Motivum, que significa por‐se em movimento, são os estímulos ou motivos que nos levam a determinado comportamento ou ação. MOTIVAÇÃO “Tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de…

1. 2. 3. 4. 5. Introdução ........................................................................................... 03 03 O que é Motivação................................................................................. Tipos de Motivação ............................................................................... 04 Ciclo da Motivação ............................................................................... 04 Principais Teorias Motivacionais...........................

aComo desenvolver a relação interpessoal através do autoconhecimento e dos relacionamentos com as pessoas que fazem parte de nosso círculo de amizades, apresentação da definição e técnicas explicas em texto e vídeo. Uma das perguntas que mais ouço atualmente em cursos e treinamentos: O que é Relacionamento Interpessoal? A palavra interpessoal já nos dá uma dica para oferecer uma definição: É o conhecimento das relações internas entre si próprio, ou com seu Eu interior. Nessa…

característico de comportamento do indivíduo. Os outros vêem esse padrão como personalidade, e o indivíduo o considera como sendo o EU”. A psicologia assim como as demais ciências estudam de forma separada os diversos conceitos, tais como personalidade, motivação, etc, como forma de facilitar os estudos mais aprofundados. Diversas teorias foram se desenvolvendo ao longo dos tempos conforme evoluíam os pensamentos científicos da época. 3.1 Teorias tipológicas – nesta teoria as…

liderança não é uma característica genética, é algo que se desenvolve é uma característica pessoal, ser líder e formar líderes é um desafio constante nas organizações. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da Administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. Para que as empresas…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM MBA GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL CARINA MORONA AGASSI ESTUDO DA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO PARA O ALCANCE DO SUCESSO NOS RESULTADOS CRICIÚMA 2011 CARINA MORNA AGASSI ESTUDO DA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO PARA O ALCANCE DO SUCESSO NOS RESULTADOS Monografia apresentada ao Setor de Pósgraduação da Universidade do…

..........................................................................3 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO REALIZADO......................................................................................................4 IMPORÂNCIA DA INTERCOMUNICAÇÃO PESSOAL..........................................................................................................7 . IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA.......................................................................

inicio de um conflito, imaginem então no ambiente de trabalho, onde as possibilidades de atritos aumentam na dimensão direta da quantidade de pessoas envolvidas. Existem aqueles gerados pela própria tensão do trabalho, outros por problemas de relacionamento e convivência. Pessoas fracas e inseguras assumem constantemente a posição de ataque ou defesa, onde criticam seus oponentes e os consideram como inimigos. Logo, o gestor da área, ao perceber a existência de um conflito não pode…

tal e como são senão como querem que os outros as considerem. Nesta fase de construção da equipe o sentimento da maioria é de desorientação, sentem necessidade de saber o que devem fazer, como, onde, quando, que se espera de elas etc. O nível de motivação é alto, existe entusiasmo por pertencer á equipe e as expectativas com respeito a seus resultados e suas relações são altas. 2ª Frustração Nesta etapa as integrantes descem á realidade, é começam a liberar-se de suas couraças e a…

Empreendedorismo Temas Relacionados: Liderança, Relações Interpessoais, Trabalho em Equipe, Motivação Humana no Trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho e Marketing Pessoal. ADMINISTRAÇÃO TURMA II PROFESSORA AMIRA LAHAM Integrantes: Aline nº 01, Ana nº 04, Ariane nº 07, Janaine nº 27, Laís nº 32, Luana nº 34 e Tatiara nº 47. EMPREENDEDORISMO Empreendedorismo estuda as relações ao empreendedor, ou seja, seu perfil, seu…